Standortübergreifender LGA Pflege-Pool der Region Weinviertel - DGKP (w/m/d)

Die NÖ Landesgesundheitsagentur sucht mit sofortiger Wirkung eine Diplomierte Gesundheits- und Krankenpflegerin bzw. einen Diplomierten Gesundheits- und Krankenpfleger für den standortübergreifenden Pflege-Pool der Region Weinviertel. Das Beschäftigungsausmaß ist individuell vereinbar.

Einsatzgebiete und Tätigkeit

Der Pflege-Pool ermöglicht einen flexiblen Einsatz an zwei bis drei verschiedenen Pflege- und Betreuungszentren innerhalb der Region. Sie erhalten Einblicke in unterschiedliche Pflegeumgebungen bei stabiler Dienstplanung.

• Weinviertel Ost: Mistelbach, Zistersdorf
• Weinviertel Süd: Gänserndorf, Orth an der Donau, Hainburg an der Donau
• Weinviertel West: Laa an der Thaya, Retz, Hollabrunn

Unser Angebot

• Maximale Dienstplanstabilität: kein Einspringen
• Flexible Dienstplangestaltung: freie Diensteinteilung
• Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem zukunftssicheren Unternehmen
• Regelmäßige Aus-, Fort- und Weiterbildungen
• Umfangreiches Bildungsprogramm und gezielte Förderung der Weiterqualifizierung
• Vielfältige Entwicklungs- und Karrierechancen an 77 Standorten
• Maßnahmen zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf, beispielsweise Betriebskindergärten und Kinderzuschuss

Ihre Qualifikationen

• Positiv abgeschlossene Ausbildung nach den Bestimmungen des 2. Hauptstückes des Gesundheits- und Krankenpflegegesetzes
• Hohes Maß an Sozialengagement, Einsatzbereitschaft und Durchsetzungsvermögen
• Ausgeprägte Dienstleistungs-, Beratungs- und Kundenorientierung
• Bewusstsein für die Bedürfnisse von Bewohnerinnen, Bewohnern und Mitarbeitenden
• Führerschein B
• Fähigkeit, sich auf neue Situationen einzulassen
• Kenntnisse in der Anwendung digitaler Tools
• Fähigkeit zur Selbstorganisation

Voraussetzung für eine Tätigkeit beim Land Niederösterreich ist Unbescholtenheit.

Vergütung

Vertragliches Dienstverhältnis nach dem NÖ Landes-Bedienstetengesetz und monatliches Bruttogehalt ab 3.819 Euro, 14-mal jährlich auf Basis Vollzeit, zuzüglich etwaiger Zulagen. Das konkrete Angebot berücksichtigt Qualifikation, Erfahrung und individuell anrechenbare Vordienstzeiten. Zusätzlich werden zahlreiche Sozialleistungen und weitere Benefits geboten.

Bewerbung

Erforderlich sind Bewerbungsschreiben, Lebenslauf und relevante Ausbildungsnachweise.

Fachliche und betriebsorganisatorische Fragen beantwortet Sandra Gröger, BA, Leitung LGA Pflege-Pool Weinviertel, unter +43 676/858 70 38447. Fragen zum Bewerbungsprozess beantwortet das NÖ LGA Recruiting und Bewerbermanagement unter +43 2742/9009 19100.

Die NÖ Landesgesundheitsagentur lädt alle qualifizierten Menschen unabhängig von persönlichen Merkmalen ausdrücklich zur Bewerbung ein.