Bei Johnson & Johnson glauben wir, dass Gesundheit alles ist. Unsere Stärke bei Innovationen im Gesundheitswesen versetzt uns in die Lage, eine Welt aufzubauen, in der komplexe Krankheiten verhindert, behandelt und geheilt werden, in der Behandlungen intelligenter und weniger invasiv sind und Lösungen persönlich sind. Durch unsere Expertise in innovativer Medizin und MedTech sind wir in einer einzigartigen Position, um heute über das gesamte Spektrum von Gesundheitslösungen hinweg Innovationen zu entwickeln, um die Durchbrüche von morgen zu liefern und die Gesundheit der Menschheit nachhaltig zu beeinflussen. Weitere Informationen finden Sie unter jnj.com
Angeleitet von unserem Credo übernimmt Johnson & Johnson Verantwortung gegenüber allen Mitarbeitenden weltweit. Wir bieten ein integratives Arbeitsumfeld, in dem jede Person als Individuum betrachtet wird. Bei Johnson & Johnson respektieren wir die Vielfalt und Würde unserer Mitarbeitenden und erkennen ihre Verdienste an.
Tätigkeitsbereich
Pharmaceutical Sales
Unterfunktion Der Tätigkeit
Sales – Oncology/Hematology (Commission)
Tätigkeitskategorie
Business Enablement/Support
Alle Standorte Für Stellenangebote
Wien, Austria
Jobbeschreibung
Job purpose
- Link between Janssen and Health Care Professionals (doctors, KOLs, nursing), promoting the optimal use of our products through in-label promotion, information and implementation of activities in local stakeholder network.
- The activity is within the framework of the applicable legal requirements
Job responsibilities
- Main point of contact for HCPs for products within an assigned region for the respective therapeutic area
- Building and intensifying a deep and comprehensive therapeutic understanding and Knowledge
- Ensuring "best in class interactions" with all relevant stakeholders
- Ongoing evaluation of and focusing on customer needs
- Building long-term partnerships
- Interactions with individual customers through various communication channels (e.g. digital)
- Regular observation and analysis of product and market development in the region
- Development and implementation of stakeholder outreach plans together with medical and commercial on the basis of systematic customer / market observation and evaluation of customer needs
- Management of defined territory & accounts
- Local implementation of the national brand strategy
- In-label product promotion as well as planning, organization and implementation of
customer activities in accordance with the defined customer / account strategy - Organization of scientific and proactive events
- Coordination lead for internal partners regarding communication with HCPs (e.g. MAF for “off-label” questions)
- Delivering customer insights, activity planning and analysis based on documentation
of customer information in the CRM system (iConnect) - Documentation of important information on the use of our products, market developments and competitive activities including PV reporting
- Optimization of the efficiency and effectiveness of our customer activities (activity planning / resource planning)
- Identification of opportunities for improvement in local patient management
- Developing suggestions for customer-focused activities
- Accountable for full compliance and activities with laws, J&J regulations and HCBI principles. Role models JNJ Credo.
Erforderliche Fähigkeiten
Wünschenswerte Fähigkeiten
Entwicklung von Partnerschaften, Funktionsübergreifende Zusammenarbeit, Hämatologie, Klinische Erfahrung, Kommunikation, Kulturelle Kompetenz, Kundenintelligenz, Kundenzentrierung, Marktwissen, Onkologie, Pharmazeutische Industrie, Pharmazeutisches Verkaufsmarketing, Problemlösung, Produktwissen, Schwerpunkt auf Ausführung, Strategische Vertriebsplanung, Verkauf, Verkaufsprospektion, Verkaufstrends, „Savvy“ in Bezug auf Daten
Die erwartete jährliche Basisvergütung für diese Position beträgt
€62,200.00 - €99,935.00
Leistungen
Zusätzlich zur Basisvergütung bieten wir folgende Benefits an*: Einen Jahresbonus mit festgelegtem Ziel (% der Vergütung) je nach Gehaltsband/Standort, wobei der tatsächliche Betrag auf der Leistung der Mitarbeitenden und dem Jahresergebnis des Unternehmens des vorherigen Kalenderjahres, oder auf den Verkaufsprovisionen basiert. Darüber hinaus bieten wir Urlaubstage, Elternzeit für mindestens 12 Wochen, Freistellung im Trauerfall, Freistellung für Pflegezeit, Freistellung für ehrenamtliche Tätigkeiten, Fitness-Erstattungsprogramme, sowie Programme für das finanzielle, körperliche und psychische Wohlbefinden an. Es gibt außerdem Dienstjubiläen und Prämien für besondere Leistungen. Zudem können Mitarbeitende - und an einigen Standorten berechtigte Angehörige- abhängig von den Bedingungen des jeweiligen Versicherungsplans an mehreren Versicherungsplänen teilnehmen . Weitere Informationen finden Sie unter Employee benefits | Supporting well-being & career growth | Johnson & Johnson Careers.
*Dies dient nur zu Informationszwecken. Beträge und tatsächliche Benefits können je nach Standort variieren und können sich ändern.
Vollzeit
Vertrieb & Kundenbetreuung