Wissenschaftliche Mitarbeiter (w/m/d)

Für unser Büro in Ber­lin oder in Saar­brü­cken suchen wir zum nächst­mög­li­chen Zeit­punkt Wis­sen­schaft­li­che Mit­ar­bei­ter (w/m/d)

Sie sind bereit, die Ärmel hoch­zu­krem­peln und recht­li­che Bera­tung in einem her­aus­for­dern­den Umfeld span­nend zu gestal­ten? Dann wer­den Sie Teil unse­res Teams. Seit 2004 steht reusch­law für Pro­dukt­recht mit Prä­zi­si­on. Wir bera­ten Unter­neh­men, die Pro­duk­te ent­wi­ckeln, her­stel­len, bewe­gen oder betrei­ben: Digi­tal, phy­sisch, glo­bal. Ob Pro­dukt­haf­tung, Pro­dukt­si­cher­heit, Ver­trags­recht, Ver­si­che­run­gen, Cyber­si­cher­heit, Daten oder KI – reusch­law lie­fert Lösun­gen. Bei uns machen Sie nicht nur Kar­rie­re, son­dern gestal­ten aktiv die Zukunft mit.

Ihre Auf­ga­ben

• Unter­stüt­zung unse­rer Depart­ments über bei­de Standorte
• Mit­ar­beit in kom­ple­xen Man­da­ten in der gesam­ten Band­brei­te unse­res Leis­tungs­spek­trums – natio­nal und international
• Mit­ar­beit an Fachpublikationen
• Kon­zep­ti­on aktu­el­ler News­bei­trä­ge und Social-Media-Content

Ihr Pro­fil

• Das ers­te juris­ti­sche Staats­examen oder einen ver­gleich­ba­ren Abschluss
• Bes­ten­falls ers­te Erfah­run­gen im Produktrecht
• Struk­tu­rier­te, ziel­ori­en­tier­te und selbst­stän­di­ge Arbeitsweise 
• Kla­res Aus­drucks­ver­mö­gen in Wort und Schrift (deutsch und englisch) 
• Affi­ni­tät zu tech­ni­schen Sach­ver­hal­ten und deren recht­li­cher Einordnung 

Das bie­ten wir

• Dyna­mi­sches Team mit fla­chen Hier­ar­chien und moti­vie­ren­de Arbeitsatmosphäre
• Erfah­re­ne Men­to­rin­nen und Mentoren
• Fle­xi­ble Arbeits­zeit­ge­stal­tung und Home-Office-Regelung
• Ange­mes­se­ne Vergütung
• Moder­nes Büro­um­feld in bes­ter Lage, high-end IT und digi­ta­le Tools

Bewer­bun­gen von schwer­be­hin­der­ten Men­schen sind uns will­kom­men und wer­den bei glei­cher Eig­nung bevor­zugt berück­sich­tigt. Von Ihnen wird nur ein Min­dest­maß an kör­per­li­cher Eig­nung ver­langt. Wir begrü­ßen Bewer­bun­gen von Men­schen aller Natio­na­li­tä­ten und unab­hän­gig von Alter, Reli­gi­on oder sexu­el­ler Identität.

Wer­den Sie Mit­glied unse­res Teams und sen­den Sie Ihre Bewer­bung bit­te per E‑Mail an hr@reuschlaw.de inklu­si­ve Gehalts­vor­stel­lung und mög­li­chen Ein­tritts­ter­mins. Wei­te­re Infor­ma­tio­nen über uns fin­den Sie unter www.reuschlaw.de.

Hin­weis zum Datenschutz

Wei­te­re Infor­ma­tio­nen zur Ver­ar­bei­tung Ihrer per­so­nen­be­zo­ge­nen Daten im Rah­men des Bewer­bungs­ver­fah­rens fin­den Sie in unse­rer Daten­schutz­er­klä­rung.