Ihre Aufgaben

Entwicklung und erfolgreiche Inbetriebnahme von Softwaremodulen
Kontinuierliche Weiterentwicklung und Optimierung von Anwendungen über den gesamten Lebenszyklus hinweg
Erarbeitung und Spezifikation passgenauer IT-Lösungen gemeinsam mit unseren Fachbereichen
Eigenständige Abwicklung und Steuerung von Automatisierungsprojekten
Analyse komplexer Anforderungen sowie Ausarbeitung innovativer Konzepte und Lösungsansätze
Betreuung bestehender Systeme und Ansprechpartner:in für unsere Betriebe im 3rd-Level-Support
Aufbau, Pflege und Weitergabe von Know-how sowie Erstellung technischer Dokumentationen

Ihr Profil

Abgeschlossene technische Ausbildung (Uni/FH/HTL) im Bereich Informatik, Automatisierungstechnik, Mechatronik, Physik, Elektrotechnik, Mathematik, o.ä.
Erfahrung in moderner Softwarearchitektur und Arbeitsweise im Softwareentwicklungsprozess (DevOps) sowie gute Programmierkenntnisse in objektorientierten Programmiersprachen
Kenntnisse in Datenbankanwendungsprogrammierung mit SQL (Oracle) und Modulentwicklung in Skriptsprachen (Python, Matlab, …)
Gutes allgemeines und technisches Verständnis sowie Interesse und Freude am Lösen physikalisch-technischer Problemstellungen
Ein hohes Maß an Teamgeist sowie Freude im Umgang mit Menschen
Sehr gute Deutschkenntnisse (C1) und gute Englischkenntnisse (B2) für die interne und externe Kommunikation

Unsere Benefits im Überblick

Gesundheit und Wohlbefinden
Karriere und Entwicklung
Mobilität und Infrastruktur
Sicherheit und Vorsorge
Unternehmenskultur und Gemeinschaft
Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
Vergütung und Zusatzleistungen
Verpflegung

Vergütung

Das kollektivvertragliche Mindestgehalt für diesen Arbeitsplatz beträgt bei HTL-Abschluss € 3.467,53 brutto (14 mal p.a.), bei einem FH-Master-Abschluss € 4.539,31 brutto (14 mal p.a.) und bei einem Uni-Master/Diplom-Abschluss € 4.946,00 brutto (14 mal p.a.) zuzüglich Zulagen. Die tatsächliche Bezahlung ist von der jeweiligen Qualifikation bzw. Berufserfahrung abhängig und bewegt sich für die ausgeschriebene Stelle im Bereich von € 3.467,53 brutto bis € 5.000,00 brutto pro Monat.

Das bieten wir

Wir begleiten Sie bei der Einarbeitung, unterstützen Ihre fachliche und persönliche Weiterentwicklung und bieten flexible Arbeitszeitmodelle sowie regelmäßigen Austausch.

Zusätzliche Benefits wie Einkaufsvergünstigungen, Gesundheitsangebote und eine jährliche Erfolgsprämie bei gutem Geschäftserfolg runden unser Angebot ab.

Arbeitsumfeld

Wir sind stolz auf unsere Mitarbeiter:innen weltweit und arbeiten gemeinsam daran, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, das Vielfalt, Chancengleichheit und Freude an Innovation fördert.

Das sind wir

Die voestalpine Stahl GmbH ist die Leitgesellschaft der Steel Division, der größten der vier voestalpine Divisionen. Sie ist das internationale Stahlkompetenzzentrum des voestalpine Konzerns und führende Produzentin von hochqualitativen beschichteten Stahlprodukten für die Automobil-, Energie- und Hausgeräteindustrie.

Der Unternehmensbereich Business Unit Band der voestalpine Stahl GmbH besteht aus Warmwalz- Kaltwalz-, Verzinkungs- und Beschichtungsanlagen und erzeugt qualitativ hochwertige, kaltgewalzte, verzinkte und organisch beschichtete Flachstahlprodukte. Zu unseren Kund:innen zählen die Automobil-, Hausgeräte- und Bauindustrie, mit denen auch gemeinsam die Weiterentwicklung der Produkte forciert wird.

Der Fachbereich Prozessautomation & Informationsmanagement beschäftigt sich vorwiegend mit dem Betrieb, der Wartung, der Optimierung & Weiterentwicklung und der Projektabwicklung für Anlagen Level-2 Automatisierungs- und Lagerverwaltungssysteme, Modellbildung, Business Intelligence inkl. Cloud- und Künstlicher Intelligenz. Besonders erwähnenswert ist die gegenseitige Unterstützung und Offenheit in unseren Teams, die im Rahmen der letzten Mitarbeiter:innenbefragung von 100% der Mitarbeiter:innen den höchstmöglichen Wert erhielt. Wir stehen für Innovation und Nachhaltigkeit in der Stahlerzeugung.

Mehr erfahren

Das sind wir

voestalpine Stahl GmbH

voestalpine-Straße 3

4020 Linz

Noch Fragen?

Ansprechperson
Jennifer Strassl
+43 50304 15 2354

Fachbereich
Christian Gutenbrunner
+43 50304 15 73558

Bewerbungsprozess

Sie übermitteln uns online Ihre Bewerbung inkl. wichtiger Angaben wie Verfügbarkeit, Wunschbereich und gewünschte Dauer.

Bestätigung des Eingangs

Nach Eingang Ihrer Bewerbung erhalten Sie von uns eine kurze Bestätigung per E-Mail. Bitte klicken Sie auf den darin enthaltenen Link, um Ihr Konto / Ihre Bewerbung bei uns zu aktivieren.

Vorauswahl

In der Vorauswahl prüfen wir Ihre Bewerbung und gleichen Ihre Stärken mit der zu besetzenden Ausschreibung ab.

Bewerbungsgespräch

Im Bewerbungsgespräch möchten wir Sie persönlich kennenlernen und mehr über Ihr Qualifikationsprofil und Ihre Vorstellungen erfahren.

Entscheidung und weitere Schritte

Wenn Ihr Start bei uns möglich ist, kommen die zuständigen Ansprechpersonen wieder auf Sie zu. Vom Vertragsabschluss bis zur Festlegung Ihres ersten Arbeitstags wird alles für den Start vorbereitet. So stellen wir sicher, dass Ihr Einstieg reibungslos und gut organisiert verläuft.