Ihre Aufgaben
- Betreuung, Standardisierung und Weiterentwicklung unseres bestehenden Software-Frameworks für modellbasierte Regelungs- und Optimierungslösungen
- Einsatz moderner Methoden, Werkzeuge und Prozesse der Softwareentwicklung zur Sicherstellung von Qualität, Wartbarkeit und Zukunftsfähigkeit der Software
- Weiterentwicklung unserer Softwaresysteme zur Integration, Analyse und Visualisierung von Produktions- und Prozessdaten aus angebundenen Informationssystemen
- Spezifikation, Design und Implementierung unserer Systemlösungen in enger Abstimmung mit verschiedenen Fachabteilungen bis hin zur Umsetzung im Test- und Produktivbetrieb
- Problemanalyse, Datenauswertung, Fehlerbehebung und Erstellung von Innovationskonzepten zur kontinuierlichen Verbesserung
- Mitarbeit bzw. Koordinierung von Projekten mit internen und externen Partner:innen
- Zusammenarbeit mit einem erfahrenen Team von Ingenieur:innen und Techniker:innen, Kommunikation mit unseren Betrieben und Support für unsere Anwender:innen
- Pflege von Dokumentationen sowie Aufbau und Weitergabe von Wissen innerhalb des Teams
Ihr Profil
- Abgeschlossenes technisches Studium im Bereich Automatisierungstechnik, Informatik, Mechatronik, Elektrotechnik, Regelungstechnik, Physik, Maschinenbau, Verfahrenstechnik, Mathematik oder einer vergleichbaren Fachrichtung
- Fundierte Kenntnisse in moderner Softwareentwicklung sowie Praxis in moderner Softwarearchitektur, idealerweise im industriellen Umfeld
- Grundkenntnisse im Bereich physikalischer oder datenbasierter Modellierung industrieller Produktionsprozesse sowie numerischer Computersimulation von Vorteil
- Kenntnisse mit gängigen Datenanalysewerkzeugen sowie Erfahrung in der Entwicklung von Visualisierungslösungen von Vorteil
- Interesse an der Analyse komplexer technischer Zusammenhänge sowie Freude an der Entwicklung innovativer, digitaler Lösungen gemeinsam mit Fachexpert:innen
- Sehr gute Deutschkenntnisse (C1) und gute Englischkenntnisse (B2) für die interne und externe Kommunikation
Unsere Benefits im Überblick
- Gesundheit und Wohlbefinden
- Karriere und Entwicklung
- Mobilität und Infrastruktur
- Sicherheit und Vorsorge
- Unternehmenskultur und Gemeinschaft
- Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
- Vergütung und Zusatzleistungen
- Verpflegung
Vergütung
Das kollektivvertragliche Mindestgehalt für diesen Arbeitsplatz beträgt bei einem FH-Master-Abschluss € 4.539,31 brutto (14 mal p.a.) und bei einem Uni-Master/Diplom-Abschluss € 4.946,00 brutto (14 mal p.a.) zuzüglich Zulagen. Die tatsächliche Bezahlung ist von der jeweiligen Qualifikation bzw. Berufserfahrung abhängig und bewegt sich für die ausgeschriebene Stelle im Bereich von € 4.539,31 brutto bis € 5.000,00 brutto pro Monat.
Das bieten wir
Wir begleiten Sie bei der Einarbeitung, unterstützen Ihre fachliche und persönliche Weiterentwicklung und bieten flexible Arbeitszeitmodelle sowie regelmäßigen Austausch.
Zusätzliche Benefits wie Einkaufsvergünstigungen, Gesundheitsangebote und eine jährliche Erfolgsprämie bei gutem Geschäftserfolg runden unser Angebot ab.
Arbeitsumfeld
Wir sind stolz auf unsere Mitarbeiter:innen weltweit und arbeiten gemeinsam daran, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, das Vielfalt, Chancengleichheit und Freude an Innovation fördert.
Das sind wir
Die voestalpine Stahl GmbH ist die Leitgesellschaft der Steel Division, der größten der vier voestalpine Divisionen. Sie ist das internationale Stahlkompetenzzentrum des voestalpine Konzerns und führende Produzentin von hochqualitativen beschichteten Stahlprodukten für die Automobil-, Energie- und Hausgeräteindustrie.
Der Unternehmensbereich Business Unit Band der voestalpine Stahl GmbH besteht aus Warmwalz- Kaltwalz-, Verzinkungs- und Beschichtungsanlagen und erzeugt qualitativ hochwertige, kaltgewalzte, verzinkte und organisch beschichtete Flachstahlprodukte. Zu unseren Kund:innen zählen die Automobil-, Hausgeräte- und Bauindustrie, mit denen auch gemeinsam die Weiterentwicklung der Produkte forciert wird.
Der Fachbereich Prozessautomation & Informationsmanagement beschäftigt sich vorwiegend mit dem Betrieb, der Wartung, der Optimierung & Weiterentwicklung und der Projektabwicklung für Anlagen Level-2 Automatisierungs- und Lagerverwaltungssysteme, Modellbildung, Business Intelligence inkl. Cloud- und Künstlicher Intelligenz. Besonders erwähnenswert ist die gegenseitige Unterstützung und Offenheit in unseren Teams, die im Rahmen der letzten Mitarbeiter:innenbefragung von 100% der Mitarbeiter:innen den höchstmöglichen Wert erhielt. Wir stehen für Innovation und Nachhaltigkeit in der Stahlerzeugung.
Mehr erfahrenDas sind wir
Die voestalpine Stahl GmbH ist die Leitgesellschaft der Steel Division, der größten der vier voestalpine Divisionen. Sie ist das internationale Stahlkompetenzzentrum des voestalpine Konzerns und führende Produzentin von hochqualitativen beschichteten Stahlprodukten für die Automobil-, Energie- und Hausgeräteindustrie.
Der Unternehmensbereich Business Unit Band der voestalpine Stahl GmbH besteht aus Warmwalz- Kaltwalz-, Verzinkungs- und Beschichtungsanlagen und erzeugt qualitativ hochwertige, kaltgewalzte, verzinkte und organisch beschichtete Flachstahlprodukte. Zu unseren Kund:innen zählen die Automobil-, Hausgeräte- und Bauindustrie, mit denen auch gemeinsam die Weiterentwicklung der Produkte forciert wird.
Der Fachbereich Prozessautomation & Informationsmanagement beschäftigt sich vorwiegend mit dem Betrieb, der Wartung, der Optimierung & Weiterentwicklung und der Projektabwicklung für Anlagen Level-2 Automatisierungs- und Lagerverwaltungssysteme, Modellbildung, Business Intelligence inkl. Cloud- und Künstlicher Intelligenz. Besonders erwähnenswert ist die gegenseitige Unterstützung und Offenheit in unseren Teams, die im Rahmen der letzten Mitarbeiter:innenbefragung von 100% der Mitarbeiter:innen den höchstmöglichen Wert erhielt. Wir stehen für Innovation und Nachhaltigkeit in der Stahlerzeugung.
voestalpine Stahl GmbH
voestalpine-Straße 3
4020 Linz
Noch Fragen?
Ansprechperson
Jennifer Strassl
+43 50304 15 2354
Fachbereich
Christian Gutenbrunner
+43 50304 15 73558
Bewerbungsprozess
1
Sie übermitteln uns online Ihre Bewerbung inkl. wichtiger Angaben wie Verfügbarkeit, Wunschbereich und gewünschte Dauer.
2
Bestätigung des Eingangs
Nach Eingang Ihrer Bewerbung erhalten Sie von uns eine kurze Bestätigung per E-Mail. Bitte klicken Sie auf den darin enthaltenen Link, um Ihr Konto / Ihre Bewerbung bei uns zu aktivieren.
3
Vorauswahl
In der Vorauswahl prüfen wir Ihre Bewerbung und gleichen Ihre Stärken mit der zu besetzenden Ausschreibung ab.
4
Bewerbungsgespräch
Im Bewerbungsgespräch möchten wir Sie persönlich kennenlernen und mehr über Ihr Qualifikationsprofil und Ihre Vorstellungen erfahren.
5
Entscheidung und weitere Schritte
Wenn Ihr Start bei uns möglich ist, kommen die zuständigen Ansprechpersonen wieder auf Sie zu. Vom Vertragsabschluss bis zur Festlegung Ihres ersten Arbeitstags wird alles für den Start vorbereitet. So stellen wir sicher, dass Ihr Einstieg reibungslos und gut organisiert verläuft.