Sozialarbeiter*in

Willkommen im einwohnerstärksten Kreis Schleswig-Holsteins. Mit rund 1.400 Beschäftigten engagieren wir uns in unterschiedlichen Fachgebieten für das Wohl von ca. 325.000 Menschen - individuell, freundlich und verbindlich.

Das Team Pflegestellen und Adoptionen vermittelt Kinder in Pflegefamilien und kümmert sich um alle Belange des Pflegeverhältnisses bevor, während und nachdem ein Kind in Pflege gegeben wird. Eine enge und vertrauensvolle Zusammenarbeit im Team sowie mit den Familien ist uns hierbei sehr wichtig.

• Ein Einstieg mit Perspektive
  Sie starten bei uns unbefristet in Teilzeit mit 19,5 Wochenstunden. Ihre Aufgaben sind abwechslungsreich und lassen sich nach einer fundierten Einarbeitung eigenverantwortlich gestalten.
• Rahmenbedingungen, die sich für Sie lohnen
  Bei Erfüllung der tarifrechtlichen Voraussetzungen bieten wir eine Vergütung bis S14 TVöD inklusive Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt und betrieblicher Altersvorsorge. 
• Ein Team, das sich auf Sie freut
  Sie arbeiten in einem motivierten und offenen Team und treffen auf engagierte Kolleg*innen in der gesamten Facheinheit. Es erwartet Sie eine offene und kollegiale Zusammenarbeit.
• Balance im Alltag
  Flexible Arbeitszeiten, die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und 31 Urlaubstage bei einer Fünf-Tage-Woche unterstützen Sie dabei, Beruf und Privatleben entspannt zu verbinden.
• Entwicklung, die Sie weiterbringt
  Ob interne Schulungen oder externe Fortbildungen: Wir fördern Ihr Wissen in verschiedenen fachlichen Bereichen und begleiten Sie auf Ihrem beruflichen Weg. Unsere Gesundheitsangebote unterstützen zusätzlich Ihr Wohlbefinden.
• Bewegung und Mobilität leicht gemacht
  Von Betriebssport bis EGYM Wellpass, von Jobticket bis Fahrradleasing – wir bieten Ihnen attraktive Möglichkeiten, aktiv zu bleiben und mobil unterwegs zu sein.

• Pflegestellen & Adoptionen betreuen: Sie prüfen Bewerber*innen für Pflegestellen sowie nachvollzogene Pflegeverhältnisse umfassend und begleiten die anschließende Vermittlung von Minderjährigen.
• Familien fachlich begleiten: Sie übernehmen die Beratung, Unterstützung und Fortbildung von Pflegefamilien, stellen die fachliche Kontrolle sicher und gestalten die Hilfeplanung gemäß § 27 ff. SGB VIII (insbesondere § 33 SGB VIII).
• Kinderschutz gewährleisten: In Krisen- und Gefährdungsmomenten treffen Sie eigenverantwortlich Entscheidungen zur Abwendung von Kindeswohlgefährdungen und leiten in enger Zusammenarbeit mit dem Familien- und Vormundschaftsgericht erforderliche Schutzmaßnahmen ein.
• Gerichtliche Verfahren mitgestalten: Sie wirken aktiv und lösungsorientiert in gerichtlichen Verfahren zum Sorge- und Umgangsrecht mit.
• Qualität sichern: Sie tragen maßgeblich dazu bei, ein ausreichendes und qualitativ hochwertiges Angebot an Hilfen zur Erziehung im Kreis Pinneberg sicherzustellen.

• Ein Studium (Bachelor, Master oder Diplom) der Sozialen Arbeit, Sozialpädagogik oder ein vergleichbarer Hochschulabschluss.
• Fundierte Kenntnisse im SGB VIII, FamFG sowie in verschiedenen methodischen Ansätzen der Sozialen Arbeit.
• Erste Praxiserfahrung in der Arbeit mit Kindern, Jugendlichen und Familien ist erforderlich; Erfahrungen in der Netzwerkarbeit mit sozialen Institutionen sind von Vorteil.
• Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten, eine empathische und vorurteilsbewusste Haltung sowie die Kompetenz, auch bei publikumsintensiven Aufgaben und anspruchsvollen Situationen stets ruhig, sachlich und einfühlsam zu agieren.
• Eine selbstständige, verantwortungsbewusste Arbeitsweise, klare Entscheidungsfreude – insbesondere bei Maßnahmen des Kinderschutzes – und eine hohe Belastbarkeit im Alltag.
• Engagement, Kooperationsfähigkeit im Team sowie der Führerschein der Klasse B für Außendiensttermine.

Dann sind wir schon gespannt auf Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen, die Sie bitte bis zum 20.12.2026 im Internet unter Aktuelle Stellenangebote über unser Online-Bewerberportal einstellen. 

Wir begrüßen Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei ansonsten gleicher Eignung bevorzugt.

Die Auswahlgespräche werden voraussichtlich am Dienstag, 12.01.2027 stattfinden. 

Für Rückfragen zum Aufgabengebiet und zu den Anforderungen des Arbeitsplatzes steht Ihnen gern Frau Svenja Neumann, unter Telefon 04121 4502-3423 zur Verfügung.

Ihr Ansprechpartner zum laufenden Auswahlverfahren ist Herr Dominique Abratis, Telefon 04121 4502-1145.

                                           Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!