Die Österreichische Gesundheitskasse betreut mit mehr als 13.000 engagierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern rund 7,6 Millionen Versicherte in ganz Österreich. Gemeinsam gestalten wir die Gesundheitsversorgung von morgen – digital und proaktiv. Unser Ziel: Die modernste Gesundheitskasse Europas zu sein. Wir suchen motivierte und qualifizierte Persönlichkeiten, die diesen Weg mit uns zusammen gehen wollen. In dieser Funktion sind Sie gemeinsam mit der Themenfeldleitung für 33 Gebäude in Salzburg, Tirol und Vorarlberg sowie für 100 Mitarbeiter*innen verantwortlich. Es erwartet Sie ein abwechslungsreiches und spannendes Aufgabengebiet in einem dynamischen Tätigkeitsfeld. In dieser verantwortungsvollen Position arbeiten Sie mit einem engagierten Team sowie mit Kolleginnen und Kollegen aus ganz Österreich zusammen und leisten gemeinsam einen wertvollen Beitrag zur Weiterentwicklung der ÖGK.
Ihre Aufgaben
- Fachliche und disziplinäre Führung des Teams in Vorarlberg in enger Abstimmung mit der Themenfeldleitung sowie Übernahme der Führungsverantwortung für alle Mitarbeiter*innen des Themenfeldes in Vertretung der Themenfeldleitung
- Unterstützung der Themenfeldleitung bei Bauagenden (laufende Bauvorhaben, Neu-, Um-, Zubauten und Sanierungen) sowie bei Agenden des Facility Managements
- Förderung und Entwicklung der Mitarbeiter*innen zur bestmöglichen Aufgabenerfüllung
- Mitwirkung an abteilungsübergreifenden Projekten, Aktivitäten und Besprechungen zur Weiterentwicklung des Themenfeldes und der ÖGK
- Mitgestaltung von Prozessen und sonstigen Themen in Abstimmung mit der Themenfeldleitung
- Erstellung von Berichten für das Management
- Vertretung des Themenfeldes bei internen oder externen Terminen
Ihr Profil
- Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Bauwesen, Wirtschaftswesen oder im Facility Management (HTL, HAK/HAS, FH oder Studium) mit Berufserfahrung von Vorteil
- Fundierte MS-Office Kenntnisse sowie die Bereitschaft zur Aus- und Weiterbildung für Betriebsführungsprogramme der intern notwendigen EDV-unterstützten Prozesse (CAFM, SAP)
- Fähigkeit zur Führung unterschiedlicher Professionen (Angestellte, Arbeiter) bzw. Erfahrung in einer Führungsrolle von Vorteil
- Belastbarkeit, hohe Einsatzbereitschaft sowie lösungsorientiertes Denken
- Hohes Verantwortungsbewusstsein sowie Durchsetzungs- und Entscheidungsstärke
- Flexibilität sowie Bereitschaft zu Dienstreisen innerhalb Österreichs
- Gute Kenntnisse sowie Identifikation mit den Grundsätzen der sozialen Krankenversicherung sowie mit den Zielen und Werten der ÖGK
Unser Angebot Arbeit mit Sinn und Zukunft Faire und transparente Bezahlung Flexible Arbeitszeiten Kantine Weiterbildungs- und Karrieremöglichkeiten Zusätzliche Urlaubstage am 24. und 31. Dezember
Wir bieten bei Vorliegen entsprechender Vordienstzeiten ein Mindestgehalt von 4.327,50 Euro brutto monatlich, zzgl. entsprechender Zulage, 14- mal jährlich (DO.A, Gehaltsgruppe E, Dienstklasse III, Bezugsstufe 3). Abhängig von Ihrer (facheinschlägigen) Berufserfahrung und Ihrer Ausbildung sind Vordienstzeiten anrechenbar, welche Ihr tatsächliches Gehalt erhöhen können. Wir leben Vielfalt und schaffen ein Arbeitsumfeld, in dem alle Menschen die gleichen Chancen erhalten – unabhängig von persönlichen Merkmalen oder individuellen Voraussetzungen.
Gibt es noch Fragen?
Unser Recruiting Team beantwortet diese gerne unter recruiting-team1@oegk.at.
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