Business Coach KMU - Landesdirektion Tirol

In dieser Funktion sind Sie als fachliche Führungskraft für die Vertriebsentwicklung im Bereich KMU und Sachversicherung maßgeblich verantwortlich. Ein gutes Miteinander und Spaß an der Tätigkeit sind uns sehr wichtig – werden Sie Teil unseres Teams!

• Sie coachen durch fachliche, digitale und verkaufstechnische Unterstützung mit Schwerpunkt im Bereich KMU (Klein- und Mittelunternehmen) die Kundenbetreuer_innen.
• Sie nützen die bereitgestellte Technologie zur effizienten Aufgabenerfüllung und Maßnahmenplanung.
• Sie unterstützen die Kundenbetreuer_innen bei Spezialfällen in allen Sparten Sach-/Haftpflicht privat, Rechtschutz und Motor.
• Sie setzten die Unternehmens-, Produkt- und Spartenstrategie in Abstimmung mit dem Leiter Vertriebsgebiet und dem Senior Business Coach um.
• Sie übernehmen das Rabatt- und Risikomanagement in Ihren Sparten im Rahmen der definierten Kompetenzen.
• Sie betreuen und forcieren die zentralen und dezentralen Aktionen.
• Sie sorgen für spartenspezifische Information und Weiterbildung der angestellten Kundenbetreuer_innen und Konzernagent_innen.
• Sie unterstützen die Bedarfserkennung für den Bereich betriebliche Personenversicherung.
• Sie übernehmen die Anwenderunterstützung im Bereich KMU und der damit verbundenen Bedarfsanalyse.

• Sie verfügen über vertieftes Fachwissen in allen Sparten aus Sach-/Haftpflicht.
• Sie haben Freude daran, andere Personen zu coachen und zu unterstützen.
• Sie verfügen über hohe Teamfähigkeit und eine ausgeprägte Sozialkompetenz.
• Sie verfügen über gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten.
• Sie sin analytisch und haben eine gute Planungs- und Organisationskompetenz.
• Sie haben eine hohe Einsatzbereitschaft, sind zeitlich flexibel und reisebereit.

• Karenzmanagement, Papamonat, Elternteilzeit bis hin zur Unterstützung für pflegende Angehörige: die Vereinbarkeit von Beruf und Familie ist uns sehr wichtig
• Wir legen Wert auf Ihre Erholung: zusätzlich zum Jahresurlaub sind der 24. und 31.12. arbeitsfrei
• Wir unterstützen Ihr soziales Engagement im Rahmen unserer Initiative "The Human Safety Net" mit einem Sonderurlaubstag
• Wir investieren in Ihre Aus- und Weiterbildung – von Fach- und persönlichkeitsbildenden Seminaren bis zu einem professionellen Talentemanagement
• Wir denken auch an später: mit unserer betrieblichen Altersvorsorge für unsere Mitarbeiter_innen
• Wir fördern nachhaltige Mobilität: Wir übernehmen 50 % der Kosten für Ihr Öffi-Ticket, damit Sie umweltfreundlich und entspannt zur Arbeit kommen

Mindestens 38.000,- Euro brutto pro Jahr bei 40 Wochenstunden. Darüber hinaus bieten wir eine jährliche leistungsbezogene Remuneration. Ebenso wie Sie geben wir uns mit Mindeststandards nicht zufrieden - Ihr tatsächliches Gehalt vereinbaren wir abhängig von Ihrer Ausbildung und Ihrer Erfahrung.

Möchten Sie Teil unseres Generali-Teams werden? Ausgezeichnet!

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