.net Developer (mensch*) - (VZStd.)

Wir verstärken ab Jänner unser Team «Insurance Platform Services» mit zwei .NET-Entwickler:innen mit Backend-Schwerpunkt und Blazor-Framework. Du erhebst Anforderungen direkt mit dem Fachbereich – ohne Rollen dazwischen – und setzt sie im Einklang mit unserer IT-Architektur um. Wenn du zudem bereits Software mit KI-gestützter Entwicklung gebaut hast, bist du bei uns genau richtig. 

Es erwarten dich folgende Aufgaben: 

• Aufbau unseres neuen Kernversicherungssystems 

• Neu- und Weiterentwicklung unserer Anwendungen in Frontend und Backend mit C#, .NET und Blazor 

• Direkte Anforderungserhebung mit den Fachbereichen – du übersetzt fachliche Anforderungen eigenständig in technische Lösungen, ohne vorgelagertes Requirements Engineering 

• Enge Abstimmung mit der IT-Architektur – du bringst deine Lösungen in Einklang mit unseren Architekturvorgaben und bringst selbst passende Tools, Methoden und Technologien ein 

• Zusammenarbeit mit internen IT-Fachabteilungen – u. a. mit Entwickler:innen anderer Tech-Stacks, Testing, Security und Data Warehouse 

Was zeichnet dich aus?

• Mehrjährige Erfahrung in der .NET-Softwareentwicklung mit C# 

• Praktische Blazor-Erfahrung – du hast bereits mit Blazor entwickelt. Das Kompetenzlevel ist dabei zweitrangig, entscheidend ist, dass du es real eingesetzt hast. 

• Du hast bereits Software mit KI-gestützter Entwicklung («KI-driven Development») umgesetzt – nicht nur ausprobiert, sondern produktiv in deinen Entwicklungsalltag integriert 

• Fähigkeit, Anforderungen eigenständig mit dem Fachbereich zu erheben und architekturkonform umzusetzen 

• Kenntnisse aus dem Versicherungs- oder Bankenumfeld von Vorteil 

• Arbeitssprachen: Deutsch und Englisch 

Warum ist es großartig bei Zurich zu arbeiten?

• Büro mit Wohlfühl-Ambiente - für jede Tätigkeit das richtige Umfeld 

• Home-Office und flexibles Arbeiten – Gleitzeit ohne Kernzeit 

• Perspektive für eigene Entwicklung – Zurich Academy 

• Angebote für deine Gesundheit – Fitnesscenter, Events, Kantine  

• Attraktive Konditionen für Versicherungsprodukte 

• Gelebte Diversity und soziales Engagement – PrideZ-Initiative, Eltern-Buddy-Netzwerk, Sozialprojekte 

• Mitgestalten unserer Zukunft – digital, innovativ und nachhaltig 

• …und das ist nicht alles! 

Das zu erwartende Jahresbruttogehalt beträgt zwischen EUR 51.358,86 und EUR 80.000. Je nach Qualifikation kann dein Gehalt auch eine zusätzliche variable Komponente enthalten. Abhängig von deiner Erfahrung und Ausbildung machen wir dir ein passendes Angebot. Dabei orientieren wir uns an aktuellen Marktgehältern.