Leiter Innovation und Technologie (m/w/d)

Kurtz Ersa SE & Co. KG| 97892 Kreuzwertheim Für unseren Bereich Forschung, Entwicklung & Konstruktion suchen wir einen:

Kennziffer: 26151 Forschung, Entwicklung, Konstruktion Festanstellung Vollzeit Unbefristet

• Aufbau und strategische Ausrichtung der Corporate-Einheit für Grundlagen- und Vorentwicklung
• Fachliche und disziplinarische Führung eines interdisziplinären Kernteams
• Aktive Mitarbeit an der Entwicklung innovativer Technologien
• Verantwortung für den Innovationsprozess von der Themenidentifikation über Machbarkeitsnachweis bis zum POC/MV
• Vorbereitung von Gate-Entscheidungen und frühzeitige Bewertung von Innovationsideen
• Übergabe tragfähiger Projektideen in den Produktentstehungsprozess (PEP) und die Roadmap
• Konzeption von Versuchs- und Testaufbauten, Modellbildung und Simulation, Aufbau von Funktionsmustern und Demonstratoren
• Integration von KI, maschinellem Lernen und industrieller Bildverarbeitung in Produkte und Prozesse
• Verknüpfung physikalischer Modellbildung und Simulation mit datenbasierten Verfahren
• Auswahl robuster und zielgerichteter Lösungsansätze
• Analyse relevanter Technologie- und Markttrends, insbesondere im Bereich KI, sowie Ableitung zukunftsrelevanter Themenfelder
• Strukturierte Bewertung und Priorisierung von Innovationsideen anhand von Strategie, Wettbewerb, Markt und Technologieattraktivität
• Aufbau und Steuerung von Kooperationen mit Forschungseinrichtungen, Hochschulen, Start-ups und Technologiepartnern
• Beantragung, Leitung und Abrechnung öffentlich geförderter Forschungs- und Verbundprojekte
• Erstellung von Business Cases, ROI-Betrachtungen und Entscheidungsvorlagen sowie Präsentation des Projektportfolios vor Geschäftsführung und CEO
• Verantwortung für den Aufbau und Schutz geistigen Eigentums in Zusammenarbeit mit dem Patentwesen

• Abgeschlossenes Hochschulstudium (Master/Diplom) in Physik, Maschinenbau, Mechatronik, Elektrotechnik, Informatik oder vergleichbar; Promotion von Vorteil.
• Mindestens 8 Jahre Erfahrung in industrieller Forschung und Entwicklung sowie nachweisbare Erfolge bei der Überführung innovativer Technologien vom Konzept bis zur Serienreife.
• Mehrjährige Führungserfahrung in interdisziplinären Entwicklungsteams (Mechanik, Elektronik, Software) mit ausgeprägter Hands-on-Mentalität.
• Fundierte praktische Kenntnisse in maschinellem Lernen, industrieller Bildverarbeitung und Programmierung sowie Erfahrung mit TensorFlow, PyTorch und OpenCV; MLOps und Edge-Deployment von Vorteil.
• Tiefes Verständnis physikalischer Prozesse (z. B. Thermodynamik, Fluiddynamik, Wärme- und Stoffübertragung, Metallurgie) sowie Erfahrung in Messtechnik, Simulation, Modellbildung und DoE.
• Erfahrung im Innovations- und Technologiemanagement, insbesondere mit Stage-Gate, PEP, TRL, Technologie-Roadmaps sowie Business-Case- und ROI-Bewertungen.
• Unternehmerisches Denken, Entscheidungsfreude, Kommunikationsstärke bis auf Geschäftsführungsebene und die Fähigkeit, als Impulsgeber und Sparringspartner zu agieren.
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse (mindestens C1) sowie Reisebereitschaft (ca. 10–20 %).
• Kenntnisse in agilen Methoden, Patentwesen und öffentlich geförderten Forschungsprojekten wünschenswert

Kurtz Ersa ist ein global agierender Maschinenbauer, gegründet 1779 und inhabergeführt in siebter Generation. Als Technologie- und Marktführer in den Bereichen Electronics Production Equipment, Moulding Machines und Automation optimieren wir die Herstellungsprozesse unserer Kunden. Weltweit unterhalten wir dafür 20 Produktions- bzw. Vertriebsstandorte, um innovative Lösungen, wo auch immer, zu realisieren. Lust auf spannende Projekte auf internationalem Level? Dann komm ins "Kurtz Ersa Global Team"!

• Arbeiten im Main Spessart in einem international ausgerichteten Familienunternehmen mit Tradition und Werten
• Spannende Projekte in engagierten Teams
• Offenes, familienfreundliches Betriebsklima
• Gute Einarbeitung und Förderung der persönlichen Kompetenzen durch unserer modernes Personalentwicklungskonzept
• "Attraktiver Arbeitgeber"-Programm (flexibles Arbeiten, Home Office, Weiterbildung, Kinderferienbetreuung, Vergünstigungen bei verschiedenen Kooperationspartnern etc.)
• Attraktive Vergütung plus Mitarbeitererfolgsbeteiligung

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Kurtz Ersa SE & Co. KG

Frankenstr. 2

97892 Kreuzwertheim

Deutschland

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Corinna Sommer

HR Expert Recruiting Kurtz Ersa Hammer Academy GmbH

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