Fachgebiet
Immunologie
Arbeitszeit
Vollzeit
Eintrittsdatum
15.01.2027
Dauer der Anstellung
Befristet
Bewerbungsfrist
11.12.2026
Einsatzort Charité
Campus Virchow-Klinikum, Wedding
Kennziffer
8577
Entgeltgruppe
E13
Der Fächerverbund für Infektiologie, Pneumologie und Intensivmedizin widmet sich der translationalen Erforschung von Infektions- und Lungenerkrankungen. Die Arbeitsgruppe Buchauer ist im Bereich der computergestützten Immunologie tätig und entwickelt Werkzeuge zur Analyse von Omics- und Durchflusszytometriedaten. Die Arbeitsgruppe Gröschel beschäftigt sich mit neuen Ansätzen zur Diagnostik, Therapie und Prognose der Tuberkulose sowie der Entwicklung und Evaluation von KI-Werkzeugen für die klinische Praxis. Unser junges und interdisziplinäres Team bietet eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit zahlreichen Gestaltungs- und Entwicklungsmöglichkeiten in kollegialer Arbeitsatmosphäre.
Als Teil der in unserer Klinik angesiedelten DFG-Forschungsgruppe „Krankenhausassoziierte Infektionen – Aufklärung schützender und prädisponierender Faktoren zur Entwicklung neuartiger prophylaktischer Strategien (HAI)“ untersuchen die AG Sander, AG Gröschel und AG Buchauer die Rolle von T-Zellen bei nosokomialen Infektionen. Während die Rolle von T-Zellen bei viralen Erkrankungen recht gut verstanden ist, ist die Rolle von T-Zellen bei bakteriellen Infektionen – insbesondere beim Übergang von Besiedelung zu invasiver Infektion – weitgehend unklar. Im Rahmen des Projekts soll durch die Charakterisierung pathogen-reaktiver T-Zellen aus Patientenkohorten, inklusive Einzelzellsequenzierung und TCR-Sequenzierung sowie paralleler Pathogensequenzierung und bioinformatischer Analysen der Zusammenhang zwischen bestehender T-Zell-Immunität, bakteriellen Virulenzmarkern und der Entstehung nosokomialer Infektionen erforscht werden. Das Projekt verbindet Grundlagen- und angewandte Forschung und hat zum Ziel die Diagnostik und Prävention von krankenhausassoziierten Infektionen zu verbessern. Hierfür suchen wir eine wissenschaftliche Mitarbeiterin / einen wissenschaftlichen Mitarbeiter (Postdoc) zur Durchführung des Projekts und Analyse der erhobenen Daten.
Kennziffer 8577
An der Charité sind alle willkommen, unabhängig von Alter, Religion, Geschlecht, geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung, Nationalität, Behinderung, ethnischer oder sozialer Herkunft. Hier zählt jeder Mensch! Wir setzen uns für Chancengleichheit und Inklusion ein.
Aus Datenschutzgründen nehmen wir Bewerbungen ausschließlich über unser Bewerbungsportal entgegen. Der unten angegebene Kontakt steht ausschließlich für Rückfragen zur Verfügung.
Prof. Dr. Lisa Buchauer
An der Charité erwarten dich Tarifverträge mit fairem Gehalt, vielfältigen Zusatzleistungen und 30 Tagen Urlaub. Die aktuellen Tarifverträge und Entgelttabellen findest du hier.
Wir kooperieren mit anderen Kliniken weltweit und arbeiten auch im Alltag interdisziplinär zusammen. Unsere Arbeit ist geprägt von einem kontinuierlichen Austausch untereinander.
An der Charité arbeiten herausragende Kolleginnen und Kollegen. Ein optimales Umfeld für die eigene Weiterentwicklung.
Kann ich Familie und Beruf an der Charité gut vereinen?
Die Charité ist bereits seit 2007 als familienfreundliches Unternehmen zertifiziert. Wir unterstützen Eltern bei regulärer und flexibler Kinderbetreuung, bei der Betreuung in Notfällen, bei Überstunden oder bei Krankheit des Kindes und während der Ferien. Weitere Informationen hierzu gibt es unter familie.charite.de.
Für Mitarbeitende der Gesundheitsfachberufe, die ihre Arbeitszeit verkürzen oder flexibel gestalten wollen, gibt es einen familienfreundlichen Pool.
Gibt es eine Impfpflicht an der Charité?
Das Masernschutzgesetz sieht vor, dass Beschäftigte in medizinischen Einrichtungen einen Masern-Impfschutz bzw. eine Immunität nachweisen. Dabei spielt es keine Rolle, ob sie in der Krankenversorgung oder hinter den Kulissen tätig sind.
Eine COVID-19-Impfung ist keine Einstellungsvoraussetzung.
Gibt es auch die Möglichkeit, in Teilzeit zu arbeiten?
Generell bieten wir immer auch die Möglichkeit, in Teilzeit zu arbeiten. Ob und in welcher Form besprichst du am besten direkt mit deiner Ansprechpartnerin oder Ansprechpartner.
Die Charité weist darauf hin, dass im Rahmen und zu Zwecken des Bewerbungsverfahrens an verschiedenen Stellen in der Charité (z.B. Fachbereich, Personalvertretung, Personalabteilung) personenbezogene Daten gespeichert und verarbeitet werden. Weiterhin können die Daten innerhalb des Konzerns sowie an Stellen außerhalb (z.B. Behörden) zur Wahrung berechtigter Interessen übermittelt bzw. verarbeitet werden. Mit Ihrer Bewerbung stimmen Sie unseren Datenschutz- und Nutzungsbestimmungen für Bewerbungsverfahren, die Sie hier finden, zu.
Zusatzinformationen
Die Charité – Universitätsmedizin Berlin trifft ihre Personalentscheidungen nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung. Die Charité strebt eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Führungspositionen an und fordert Frauen daher nachdrücklich auf, sich zu bewerben. Bei gleichwertiger Qualifikation werden Frauen im Rahmen der rechtlichen Möglichkeiten vorrangig berücksichtigt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund, die die Einstellungsvoraussetzungen erfüllen, sind ausdrücklich erwünscht. Schwerbehinderte Bewerber:innen werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt. Bei der Einstellung wird ein polizeiliches Führungszeugnis, teilweise ein erweitertes Führungszeugnis verlangt. Die Bewerbungsunterlagen können leider nur dann zurückgeschickt werden, wenn ein ausreichend frankierter Rückumschlag beigefügt ist. Eventuell anfallende Reisekosten können nicht erstattet werden.
Vollzeit
Immunologie
€ 8.577