Ausbildung Pflegefachassistenz (m|w|d)

Unternehmen:Vitanas Akademie gGmbH in Berlin-Kreuzberg Einsatzort:Skalitzer Straße 85-86, 10997 Berlin BewerbenMit WhatsApp bewerben

In Vollzeit.

Was hier wartet Das bringst Du mit:

• Hauptschulabschluss
• Sehr gute Deutschkenntnisse auf Niveau C1
• Vollendung des 17. Lebensjahres
• Ausländische Schulabschlüsse müssen von deutschen Behörden anerkannt sein
• Den Wunsch, älteren Menschen jeden Tag ein Lächeln ins Gesicht zu zaubern

Mit der abgeschlossenen Ausbildung zur Pflegefachassistenz kann die Ausbildung Pflegefachmann|-frau (m|w|d) auf zwei Jahre verkürzt werden.

*nach den für unsere Einrichtung geltenden Regelungen

Attraktives Gehalt plus Zuschläge Professionelles Onboarding Familie und Arbeit in Balance Bikeleasing Gesundheitsmanagement Fort- und Weiterbildungen Was wir uns wünschen Das bieten wir Dir*:

• Eine enge Verzahnung von Theorie und Praxis in Zusammenarbeit mit unseren Kooperationspartnern in der stationären
• Langzeitpflege, ambulanten Pflege und Akutpflege
• Unterstützung bei der Suche nach einem Ausbildungsbetrieb
• Eine offene und lebendige Lernatmosphäre
• Gute Erreichbarkeit mit den öffentlichen Verkehrsmitteln im Herzen von Berlin
• Vergünstigte Angebote rund um Freizeit, Sport, Mode und vielem mehr dank Corporate Benefits® 

Was diesen Job ausmacht

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung.

Deine Fragen beantwortet Dir Frau Manja Rieger (Schulleiterin) vorab auch gerne telefonisch (030) 54 98 86 - 0 oder per Mail an bewerbung@vitanas.de.

Über uns

In 18 Monaten zur Pflegefachassistenz! Deine Ausbildung an der Vitanas Akademie findet auf hohem fachlichem Niveau und mit top Lehrer*innen statt. Mit einem durchdachten Ausbildungskonzept warten engagierte und professionelle Lehrer*innen auf dich!

Für Fragen erreichbar Manja Rieger

Schulleiterin

(030) 54 98 86 - 0 Nachricht Der Weg ins Team Schritt 1 Bewerben

Die Bewerbung geht bei uns ein, wir schauen uns diese an und melden uns innerhalb von zwei Arbeitstagen. Fehlen noch Informationen, fragen wir direkt nach.

Schritt 2 Kennenlernen

Ein persönliches Gespräch in der Einrichtung ist eine gute Gelegenheit einander kennenzulernen. Wenn es beiderseits passt, machen wir direkt ein Angebot und übersenden kurz darauf die Vertragsunterlagen.

Schritt 3 Auf das Team freuen

Der Vertrag ist unterschrieben! Jetzt geht es darum, Vorfreude zu genießen, das Team vielleicht schon einmal kennenzulernen und sich auf den Start einzustimmen.

Schritt 4 Herzlich willkommen

Der erste Arbeitstag beginnt. In Ruhe ankommen, alles kennenlernen und direkt ins Team integriert werden.

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