Head of Engineering (m/w/d) | Department mit 70 Personen | Banking

Die Projekte in der Abteilung Financial Solutions sollen großteils nach derselben technischen Linie arbeiten, vom Angebot bis zum Go-live. Du bist verantwortlich für die konstante Weiterentwicklung der SDLC-Prozesse: „klare“ Guardrails, die im Projektalltag tragen und nicht nur auf dem Slide.

Das Department Financial Solutions umfasst rund 70 Menschen. Business Analyst:innen, PMs und Consultants arbeiten großteils in Österreich, Engineering-Teams sind in unseren Delivery-Hubs in Polen und Litauen. In Polen erweitern wir unser FS-Team 2027 um ca. 30 Personen.

Rahmen und Technologie

Das ist eine Matrixrolle: fachliche Führung ohne Personalverantwortung, die kommerzielle Verantwortung liegt bei den Projekt- und Programmleitungen. Technologisch arbeitet das Department großteils mit Java und Angular.

Specific-Group ist ein eigentümergeführter IT-Dienstleister mit Kunden im gesamten DACH-Raum und Abteilungen mit eigenen Delivery-Teams von GRC über Data & AI bis Infrastructure. Wir kommen aus dem Engineering: Wir beraten, setzen aber selbst um, was wir empfehlen. Gegründet in Wien, heute rund 550 Spezialist:innen an über 14 Standorten, seit fünf Jahren mit rund 25 % Wachstum pro Jahr.

Du führst das Department fachlich und arbeitest eng mit dem Head of Financial Solutions zusammen:

• Standards und Qualität: Du definierst die technischen und methodischen Standards für Entwicklung und Test Engineering.
• Delivery-Governance: KI, Speed, Qualität, Output und die richtigen KPIs sind deine Themen über alle FS-Projekte.
• Presales: Mit deinem Solution-Architecture-Team unterstützt du bei unterschiedlichen Angeboten.
• Fachliche Führung und People Development: Du entwickelst die bestehenden Teams & Leads im Department weiter und gestaltest den Ausbau deiner Engineering-Teams mit.

Was du mitbringst

• 10 Jahre Erfahrung in der IT in dieser oder einer ähnlichen Rolle, davon 5 Jahre als Solution Architect.
• Erfahrung in der IT-Beratung in der Finanzbranche: Du hast Entwicklungsteams gesteuert und aufgebaut, auch mit verteilten Teams in Europa.
• Du kennst agile Delivery mit Scrum-Teams aus der Praxis und weißt, wo zusätzliche Prozesse helfen, wo sie bremsen und wo es „menschelt“.
• Deutsch und Englisch auf C1-Niveau.
• Von Vorteil: Erfahrung als CTO, Head of Engineering oder Lead Architect.

Specific-Group setzt sich für Chancengleichheit ein. Wir freuen uns über Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, Religion, Behinderung oder sexueller Orientierung.

Das KV-Mindestgehalt für diese Position beträgt laut IT-Kollektivvertrag, Verwendungsgruppe LT: EUR 5.301,00 brutto/Monat bei Vollzeit (14×). Wir sind zur Überzahlung bereit. Zusätzlich zum Fixgehalt gibt es einen variablen Anteil. Die Höhe richtet sich nach deiner Qualifikation und Berufserfahrung.

Gemäß Art. 13, 14 und 21 DSGVO informieren wir über die Verarbeitung der im Bewerbungsprozess übermittelten personenbezogenen Daten und die diesbezüglichen Rechte: specific-group.com/privacy-policy