Belimo ist ein international tätiges Schweizer Unternehmen und Technologieführer in der HLK-Branche. Mit einer klar werteorientierten Führungskultur, hoher Mitarbeiterbindung und Innovationskraft bietet das Unternehmen ein Umfeld, in dem Ideen willkommen sind und Menschen mit Leidenschaft wirklich etwas bewegen können.
Im Mittelpunkt stehen die Mitarbeitenden, deren Engagement, technische Kompetenz und Kundenverständnis maßgeblich zum Unternehmenserfolg beitragen.
Zur Verstärkung unseres Teams am Standort Wien suchen wir eine engagierte Persönlichkeit mit Freude an vielseitigen HR-Aufgaben, einem ausgeprägten Organisationstalent und dem Anspruch, Personalprozesse aktiv mitzugestalten.
Ihre Aufgaben.
- Personaladministration & Vertragswesen: Eigenständige Betreuung der laufenden Personalverwaltung, Pflege digitaler Personalakten, Erstellung von Arbeitsverträgen sowie Verwaltung von Zeit- und Abwesenheitsdaten
- Vorbereitende Personalverrechnung & Reporting: Aufbereitung monatlicher abrechnungsrelevanter Daten und HR-Kennzahlen sowie enge Zusammenarbeit mit dem externen Lohnbüro.
- Recruiting & Bewerbermanagement: Begleitung des gesamten Recruiting-Prozesses – von der Erstellung und Veröffentlichung von Stellenausschreibungen über die Bewerberkoordination bis hin zur Durchführung von Erstgesprächen.
- Onboarding & Offboarding: Organisation und administrative Begleitung von Mitarbeiter:innenein- und -austritten sowie Sicherstellung eines strukturierten Onboarding-Prozesses.
- Mitarbeiter:innenbetreuung & arbeitsrechtliche Themen: Zentrale Ansprechperson für Mitarbeitende und Geschäftsführung in personalrelevanten Angelegenheiten sowie Abstimmung arbeits- und steuerrechtlicher Fragestellungen mit externen Expert:innen.
- Weiterbildungsmanagement & internationale Zusammenarbeit: Organisation und Dokumentation von Schulungen sowie laufende Abstimmung mit dem Schweizer Headquarter.
- HR-Systeme & Prozessoptimierung: Pflege und Betreuung digitaler HR-Systeme, insbesondere SAP SuccessFactors, sowie aktive Mitwirkung an der Weiterentwicklung und Digitalisierung bestehender HR-Prozesse..
Ihr Profil
- HR-Erfahrung: Fundierte Berufserfahrung im Personalwesen, idealerweise in einer vielseitigen HR-Generalistenfunktion.
- IT- & Softwarekenntnisse: Sehr gute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere Excel; Erfahrung mit SAP SuccessFactors ist von Vorteil.
- Arbeitsrechtliches Verständnis: Gute Grundkenntnisse im österreichischen Arbeitsrecht sowie Verständnis für personaladministrative und vertragliche Abläufe.
- Strukturierte Arbeitsweise: Selbstständige, genaue und detailorientierte Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Diskretion.
- Kommunikations- & Organisationsstärke: Freude an der Zusammenarbeit mit Mitarbeitenden, Geschäftsführung, internationalen Schnittstellen und externen Partnern.
- Sprachkenntnisse: Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Flexibles Teilzeitmodell: Ein planbares Arbeitszeitausmaß von 20–25 Stunden pro Woche mit flexibler Gestaltung im Rahmen eines Gleitzeitmodells.
- Internationales Umfeld: Zusammenarbeit mit dem Schweizer Headquarter bei gleichzeitig familiärer Atmosphäre am Wiener Standort.
- Kollegiales Miteinander: Ein familiäres Arbeitsumfeld mit gelebter Du-Kultur, kurzen Entscheidungswegen und flachen Hierarchien.
- Werteorientierte Unternehmenskultur: Ein Unternehmen, in dem Qualität, Innovation und der Mensch gleichermaßen im Mittelpunkt stehen.
- Weiterentwicklung: Interne Weiterbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Entwicklung.
- Vergütung: Das Monatsbruttozieleinkommen beträgt auf Basis einer Teilzeitbeschäftigung bei 20 Wochenstunden EUR 2.080 brutto p.m. und bei 25 Wochenstunden EUR 2.600 brutto p.m zuzüglich eines Jahresbonus
Wir wollen Sie jetzt kennenlernen.
Bewerben Sie sich gleich heute oder wenn Sie noch Fragen haben, nehmen Sie direkt mit mir, Samira Hadaya, Kontakt auf. Ich bin Ihre Ansprechperson bei Pavelka-Denk und werde Ihnen offene Fragen beantworten: s.hadaya@pavelka-denk.at / +43 660 7837440
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Dieser Job interessiert mich.
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