Rechtsanwalt Arbeitsrecht, Schwerpunkt Arbeitgeber (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit

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Rechtsanwalt Arbeitsrecht, Schwerpunkt Arbeitgeber (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit

Für unseren Bereich Unternehmensrecht suchen wir, die KRAUS GHENDLER RUVINSKIJ Anwaltskanzlei, ab sofort für 40 Stunden / Woche oder in Teilzeit in Köln einen Rechtsanwalt Arbeitsrecht mit Schwerpunkt auf Arbeitgeber (m/w/d).

Seit 2015 betreut unsere Kanzlei im Bereich Unternehmensrecht Gründer, Selbstständige und Unternehmer bei allen Rechtsfragen rund um ihr Unternehmen - von der Gründung und der Markenanmeldung über den Betrieb und die Buchhaltung, AGB-Recht, e-Commerce, IT-/Datenschutzrecht, Arbeitsrecht mit Schwerpunkt auf Arbeitgeber, Reputationsrecht bis hin zur Beendung der Gesellschaft, des Unternehmens oder dessen Veräußerung.

Unsere Kanzlei ist ein One-Stop-Shop für Unternehmer in allen arbeits- und unternehmensrechtlichen Fragen und bietet alle Rechtsdienstleistungen aus einer Hand.

Was wir Ihnen bieten

  • Attraktives Gehalt
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Home-Office-Möglichkeiten
  • Moderner Arbeitsplatz
  • Kostenloses Jobticket im gesamten VRS-Gebiet
  • Weiterbildungen nach Ihren Wünschen
  • Ein lockeres, ungezwungenes Betriebsklima
  • Offene Kommunikation
  • Entfaltungsmöglichkeiten für Berufseinsteiger
  • Attraktiver Standort mitten in Köln

Was Sie erwartet

  • Laufende anwaltliche Tätigkeit: Gerichtliche und außergerichtliche Betreuung eines stetig wachsenden Mandantenstamms aus kleinen und mittleren Unternehmen unterschiedlicher Rechtsformen, insbesondere auf dem Gebiet des Arbeitsrechts für Arbeitgeber sowie allgemein im Unternehmens- und Wirtschaftsrecht.
  • Beratung und Vertretung unter anderem zu Kündigung, Abmahnung und Aufhebungsvertrag.
  • Erstellung und Prüfung von Arbeitsverträgen.

Was Sie mitbringen

  • Kommunikationsstärke
  • Verantwortungsbewusstsein
  • Sorgfältigkeit
  • Eine selbstständige Arbeitsweise und schnelle Auffassungsgabe
  • Ausgeprägte Team- und Kooperationsfähigkeit
  • Studium der Rechtswissenschaften mit gutem Ergebnis
  • Kenntnisse im Arbeitsrecht
  • Idealerweise praktische Vorerfahrung im Arbeitsrecht
  • Vorzugsweise Berufserfahrung in einer Anwalts- oder Steuerkanzlei, idealerweise in eigener Kanzlei
  • Schnelle Auffassungsgabe und eine analytische sowie konzeptionelle Denkweise
  • Humor, Urteilsvermögen und soziale Kompetenz

Bewerbung

Sie möchten Teil von der KRAUS GHENDLER RUVINSKIJ Anwaltskanzlei werden? Dann bewerben Sie sich direkt über unser Bewerbungsformular oder per E-Mail an karriere@anwalt-kg.de. Bitte teilen Sie uns mit, welches Ihr frühestmögliches Eintrittsdatum ist.

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Wien

Wer einen Coaching-Vertrag über tausende Euro abgeschlossen hat und sein Geld zurückwill, oder als Privatpatient zu viel an die Krankenversicherung zahlt, landet in Deutschland oft bei dieser Kanzlei. GHENDLER RUVINSKIJ vertritt Verbraucherinnen und Verbraucher – nicht Konzerne. Geführt wird das Haus von den beiden Namensgebern Dr. Veaceslav Ghendler und Ilja Ruvinskij. Sitz ist Köln.

Die Kanzlei hat sich auf Fälle spezialisiert, die viele Menschen gleichzeitig betreffen: Rückerstattungen bei der privaten Krankenversicherung, rückabgewickelte Coaching-Verträge, Streit ums Bank- und Kapitalmarktrecht, dazu Arbeits-, Versicherungs- und Datenschutzrecht. Nach eigenen Angaben hat das Anwaltsnetzwerk rund 60.000 Mandanten betreut und arbeitet mit etwa 50 Anwältinnen und Anwälten (gr-anwalt.de, abgerufen 27.06.2026). Mehrere der geführten Verfahren sind bis zum Bundesgerichtshof gegangen, unter anderem zu Coaching-Honoraren und zur PKV-Beitragsrückerstattung.

Die GmbH ist Teil der Kooperation KRAUS GHENDLER RUVINSKIJ, einem Zusammenschluss rechtlich selbständiger Kanzleien. Gearbeitet wird wie bei einer Legal-Tech-Kanzlei: stark standardisierte Abläufe, viel Technik, um gleichgelagerte Fälle in großer Zahl zu bearbeiten. Büros gibt es in Köln, Berlin, Essen, Frankfurt, Hamburg, München und Wien.

Für Bewerber heißt das ein breites Spektrum an Rollen. Gesucht werden nicht nur Rechtsanwältinnen und Rechtsanwälte sowie Rechtsanwaltsfachangestellte, sondern auch wissenschaftliche Mitarbeiter, IT-Kräfte, Online-Marketing und Vertrieb – das technische Profil bringt Berufe an einen Tisch, die in einer klassischen Sozietät selten zusammensitzen. Die Kanzlei bezuschusst Fort- und Weiterbildung, von Fachanwaltslehrgängen über IT-Schulungen bis zu Coding-Camps. Daneben nennt sie flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und ein betont lockeres Betriebsklima ohne Dresscode (anwalt-kg.de, abgerufen 27.06.2026). Ausgeschriebene Stellen, Ausbildungsplätze und Praktika laufen über die gemeinsame Karriereseite der Kooperation; eine eigene Mitarbeiterzahl allein für die Rechtsanwaltsgesellschaft mbH weist die Kanzlei öffentlich nicht aus.

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1090 Wien
Österreich