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'Menschen helfen Menschen' – dieser Grundsatz ist für uns aktueller denn je. Bei uns stehen die Patient*innen im Mittelpunkt. Unser Ziel: Fachwissen mit modernster Technik kombinieren und dabei immer den Menschen im Blick haben. Genau das macht unsere Arbeit in der Pflege aus – herausfordernd, aber auch unglaublich spannend und erfüllend.

Werden Sie Teil unseres Teams und bringen Sie frischen Wind in die Pflege in der Steiermark! Wir suchen engagierte Pflegekräfte, die mit uns jeden Tag ein Stück besser werden und die pflegerische Versorgung auf das nächste Level heben möchten.

Operationsassistent*in (OPA)

Ihre Arbeitswelt

Der Wirkungsbereich erstreckt sich auf die Funktions- und Organisationsprofile entsprechend der definierten Aufgaben- und Tätigkeitsbereiche der OP-Assistenz.

Ihr Werdegang

Sie...

  • verfügen über eine Ausbildung zur OP-Assistenz. Zudem sind Kenntnisse in der Assistenz und der Anlage ruhigstellender und starrer Wundverbände sowie einfacher Gipstechniken von Vorteil, können aber auch im Rahmen der Anstellung erworben werden.
  • bringen einen Nachweis über die Registrierung im Gesundheitsberuferegister mit.
  • sind kommunikations- und kooperationsfähig, motiviert, belastbar und haben eine hohe soziale Kompetenz.
  • sind Kunden*innen und Patient*innen orientiert.
  • bringen Eigenverantwortung mit und die Fähigkeit zur interdisziplinären Zusammenarbeit.
  • verfügen über gute Kenntnisse in EDV-Anwendungen.
Wir sind uns als Gesundheitsunternehmen unserer Vorbildwirkung und unserer Verantwortung sehr bewusst. Bei Antritt Ihrer Tätigkeit sind folgende Immunitäten Voraussetzung:
  • Masern, Mumps, Röteln
  • Varicellen (Schafblattern)
  • Hepatitis B

Weitere Informationen/Vorlagen zum Immunitätsnachweis finden Sie hier...

Unser Versprechen an Sie

Zusätzliche Urlaubstage BenefitZusätzliche Urlaubstage
Zusätzliche Urlaubstage sowie ab dem vollendeten 43. Lebensjahr eine 6. Urlaubswoche
Gehaltssprünge BenefitGehaltssprünge
Alle 2 Jahre automatische Vorrückung im Gehaltsschema
Bezahlte Mittagspause BenefitBezahlte Mittagspause
Bezahlte Mittagspause (bei einer Tagesarbeitszeit ab 6,5 Stunden) sowie vergünstigte Essenstarife
Gesundheitsförderung BenefitGesundheitsförderung
Vielfältige Angebote in der Betrieblichen Gesundheitsförderung sowie umfassende Sozialleistungen
Fort- und Weiterbildung BenefitFort- und Weiterbildung
Aus- und Weiterbildungen werden bei uns großgeschrieben
Weitere Infos zu unseren BenefitsWeitere Infos zu unseren Benefits
Einschulung mit professioneller Begleitung

Gehaltsschema

SII/N3 (mind. € 3.002,30 monatlich bzw. € 42.032,20 Jahresbrutto auf Basis Vollzeit)
Erfahrung im Beruf wird ggf. durch die Anrechnung von Vordienstzeiten und einer damit verbundenen höheren Einstufung im Schema berücksichtigt.
KAGes Gehaltsansätze
Arbeitszeit IconTeil- oder Vollzeit ab 20h/Woche
Arbeitsbeginn Iconab sofort, laufende Auswahl und Stellenvergabe!
Befristung IconVorerst 1 Jahr mit dem Ziel einer unbefristeten Anstellung

Was macht uns aus

Einsatzort

Kontakt

Kontaktbild

Bei Fragen zum Auswahlverfahren wenden Sie sich bitte an:

Andrea Kellner
03382/506 2401

PflDir. Ing. Markus Kaufmann, MSc

Das Land Steiermark und wir, als Unternehmen im Alleineigentum des Landes Steiermark, streben eine ausgeglichene Geschlechterquote in allen Verwendungs-/Funktions- und Entlohnungsgruppen an. Zur Erreichung dieses Ziels fordern wir qualifizierte Personen zur Bewerbung auf. Bei gleicher Eignung werden Frauen in männlich dominierten Arbeitsbereichen und Männer in weiblich dominierten Arbeitsbereichen bevorzugt aufgenommen.

Wir weisen darauf hin, dass keine Bewerbungskosten rückerstattet werden.

Weitere Infos zum Bewerbungsprozess finden Sie hier: Beruf & Karriere
Information IconIst keine passende Ausschreibung für Sie dabei? Dann bewerben Sie sich initiativ!

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