Ihre Aufgaben

• Sicherstellung des Betriebsablaufes unter Berücksichtigung der Patienten- und Mitarbeiterzufriedenheit sowie der Versorgungsqualität
• Durchführung aller pflegerischen Maßnahmen
• Vorbereitung und Nachsorge von diagnostischen, operativen und therapeutischen Maßnahmen
• Unterstützung und Vertretung der Stationsleitung
• Organisation, Umsetzung und Evaluation von Arbeitsabläufen

Ihre Qualifikationen

• Abgeschlossene Ausbildung zum/zur Pflegefachkraft (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger:in, Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger:in, Altenpfleger:in oder eine vergleichbare Qualifikation
• Hohe soziale Kompetenz, Kommunikationsfähigkeit und Empathie im Umgang mit Patientinnen und Patienten sowie Mitarbeitenden
• Ausgeprägtes Organisationsgeschick und Durchsetzungsvermögen

Ihre Vorteile

• Attraktives Gehalt: Vergütung nach Tarifvertrag BAT-KF, inkl. einer Pflegezulage, einer betrieblichen Altersvorsorge und jährlichen Sonderzahlungen
• Weitere Zuschläge: Monetäre Honorierung und die Gewährung von Zusatzurlaub bei kurzfristigen Diensttauschen (150€ Einspringprämie sowie 50€ bei einem Diensttausch auf Arbeitgeberwunsch)
• Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Flexible Dienstplangestaltung: Gemeinsam erstellen wir einen Dienstplan mit hoher Berücksichtigung Deiner Wünsche
• Weitere Benefits: Corporate Benefits, Fahrradleasing + sichere Unterstellmöglichkeiten, interne Gesundheits- und Fitnessangebote, gemeinsame Feste und Feiern, Mitarbeiter werben Mitarbeiter