Leitung der Physiotherapieabteilung (m/w/d) in der Geriatrie

Evangelisches Krankenhaus Gesundbrunnen gGmbH
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Leitung der Physiotherapieabteilung (m/w/d) in der Geriatrie

Ihre Aufgaben

  • Leitung der Abteilung und Sicherstellung der therapeutischen Qualität
  • Organisation der Abläufe und Personaleinsatzplanung
  • Aktive Mitgestaltung in der Patientenversorgung
  • Prozessoptimierung in der interdisziplinären Zusammenarbeit mit den fachlichen Leitungen der anderen Therapiebereiche

Ihre Qualifikationen

  • Abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium als Physiotherapeut:in – Berufserfahrung setzen wir voraus
  • Ein Bachelorstudium wäre von Vorteil, ist aber kein Muss
  • Freude daran Verantwortung zu übernehmen und die Abteilung voranzubringen
  • Hohe soziale Kompetenz und Empathie im Umgang mit multimorbiden geriatrischen Patient:innen
  • Persönliches Engagement, Kooperation, Teamfähigkeit mit anderen Berufsgruppen
  • Den Wunsch sich selbst kontinuierlich weiterzuentwickeln
  • Ein hohes Maß an eigenverantwortlicher und selbstständiger Arbeit

Ihre Vorteile

  • Vergütung nach AVR.KW
  • Einen sicheren Arbeitsplatz
  • Kirchliche Zusatzversorgung
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement, u.a. Gesundheitskurse (Yoga) und den Wellpass
  • Jährliches Mitarbeiterentwicklungsgespräch
  • Bike Leasing u. Job-Deutschlandticket
  • Corporate Benefits: Mitarbeiterrabatte
  • Entwicklungschancen durch Fort- und Weiterbildung
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Leitung der Physiotherapieabteilung (m/w/d) in der Geriatrie

Ihre Aufgaben

  • Leitung der Abteilung und Sicherstellung der therapeutischen Qualität
  • Organisation der Abläufe und Personaleinsatzplanung
  • Aktive Mitgestaltung in der Patientenversorgung
  • Prozessoptimierung in der interdisziplinären Zusammenarbeit mit den fachlichen Leitungen der anderen Therapiebereiche

Ihre Qualifikationen

  • Abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium als Physiotherapeut:in – Berufserfahrung setzen wir voraus
  • Ein Bachelorstudium wäre von Vorteil, ist aber kein Muss
  • Freude daran Verantwortung zu übernehmen und die Abteilung voranzubringen
  • Hohe soziale Kompetenz und Empathie im Umgang mit multimorbiden geriatrischen Patient:innen
  • Persönliches Engagement, Kooperation, Teamfähigkeit mit anderen Berufsgruppen
  • Den Wunsch sich selbst kontinuierlich weiterzuentwickeln
  • Ein hohes Maß an eigenverantwortlicher und selbstständiger Arbeit

Ihre Vorteile

  • Vergütung nach AVR.KW
  • Einen sicheren Arbeitsplatz
  • Kirchliche Zusatzversorgung
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement, u.a. Gesundheitskurse (Yoga) und den Wellpass
  • Jährliches Mitarbeiterentwicklungsgespräch
  • Bike Leasing u. Job-Deutschlandticket
  • Corporate Benefits: Mitarbeiterrabatte
  • Entwicklungschancen durch Fort- und Weiterbildung
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