Projektleiter Bauwesen (m/w/d) Stellendetails | REWE Group

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Projektleiter Bauwesen (m/w/d) Stellendetails | REWE Group

Ihre Aufgaben

  • Steuerung des Entwurfs sowie Realisierung und termingerechte Durchführung von Neu- und Umbaumaßnahmen im Filialbereich.
  • Fachliche Steuerung der externen Architekten, Fachplaner und Baudienstleister im Projekt.
  • Verantwortung des Kostenbudgets und eigenverantwortliche Vorbereitung und Durchführung der Vergabeverhandlungen.
  • Kontrolle der Baustelle, Abnahme sowie Qualitäts- und Kostenkontrolle.
  • Vertretung der Interessen der REWE-Group gegenüber Planern, Behörden und ausführenden Firmen als sachkundiger Bauherrenvertreter.
  • Unterstützung des Vertriebs und der Region als konzeptioneller Ansprechpartner.
  • Unterstützende Betreuung der Bestandsmärkte in Einrichtungs-Fragen.

Ihre Qualifikationen

  • Erfolgreich abgeschlossenes technisches Studium im Bereich Architektur oder Bauingenieurwesen sowie Interesse für nachhaltiges Bauen und Betreiben von Handelsimmobilien.
  • Mehrjährige branchenspezifische Berufserfahrung im Bau oder in der Planung und Realisierung von Bauvorhaben, idealerweise im Handel.
  • Erste Erfahrungen mit gängigen CAD-Systemen (Auto CAD) sind wünschenswert.
  • Bereitschaft zur regionalen Reisetätigkeit und Führerschein der Klasse B.
  • Selbständiges und eigenverantwortliches Arbeiten sowie Durchsetzungsvermögen.
  • Teamfähigkeit und ausgeprägtes Verhandlungsgeschick.

Ihre Vorteile

  • Attraktive Vergütung mit Sonderleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, vermögenswirksamen Leistungen, betrieblicher Altersvorsorge, Zuschüssen für Kantine und Jobticket oder Vorteilen beim Fahrradleasing.
  • Mitarbeitendenrabatte: 5% bei PENNY und REWE, 4% bei toom Baumarkt, 2-4% Rabatt auf Reisen der DER Touristik sowie exklusive Corporate Benefits.
  • Sicherer Arbeitgeber: unbefristeter Arbeitsvertrag.
  • Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben: Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten, Auszeitmodelle und Unterstützung bei der Suche nach Kinder- und Pflegebetreuung.
  • Gesundheitsmanagement: Vorsorgeuntersuchungen, kostenlose Sportkurse und Tipps zu Ernährung über Gesundheitsportal sowie externe Beratungsmöglichkeiten bei beruflichen oder persönlichen Herausforderungen.
  • Weiterbildung: umfassende Seminarangebote (Präsenz, online, E-Learnings), spezifische Entwicklungsprogramme/Qualifizierungen sowie Weiterentwicklungsmöglichkeiten innerhalb der REWE Group.
  • Unternehmensweite Netzwerke der REWE Group wie das LGBTIQ-Netzwerk „DITO – different together“ und das Frauennetzwerk „f.ernetzt“ für den Austausch rund um Karriere und persönliche Weiterentwicklung.
  • Aktive Mitarbeitendenvertretung durch den Betriebsrat.
  • Firmenwagen auch zur privaten Nutzung.
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Ihre Aufgaben

  • Steuerung des Entwurfs sowie Realisierung und termingerechte Durchführung von Neu- und Umbaumaßnahmen im Filialbereich.
  • Fachliche Steuerung der externen Architekten, Fachplaner und Baudienstleister im Projekt.
  • Verantwortung des Kostenbudgets und eigenverantwortliche Vorbereitung und Durchführung der Vergabeverhandlungen.
  • Kontrolle der Baustelle, Abnahme sowie Qualitäts- und Kostenkontrolle.
  • Vertretung der Interessen der REWE-Group gegenüber Planern, Behörden und ausführenden Firmen als sachkundiger Bauherrenvertreter.
  • Unterstützung des Vertriebs und der Region als konzeptioneller Ansprechpartner.
  • Unterstützende Betreuung der Bestandsmärkte in Einrichtungs-Fragen.

Ihre Qualifikationen

  • Erfolgreich abgeschlossenes technisches Studium im Bereich Architektur oder Bauingenieurwesen sowie Interesse für nachhaltiges Bauen und Betreiben von Handelsimmobilien.
  • Mehrjährige branchenspezifische Berufserfahrung im Bau oder in der Planung und Realisierung von Bauvorhaben, idealerweise im Handel.
  • Erste Erfahrungen mit gängigen CAD-Systemen (Auto CAD) sind wünschenswert.
  • Bereitschaft zur regionalen Reisetätigkeit und Führerschein der Klasse B.
  • Selbständiges und eigenverantwortliches Arbeiten sowie Durchsetzungsvermögen.
  • Teamfähigkeit und ausgeprägtes Verhandlungsgeschick.

Ihre Vorteile

  • Attraktive Vergütung mit Sonderleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, vermögenswirksamen Leistungen, betrieblicher Altersvorsorge, Zuschüssen für Kantine und Jobticket oder Vorteilen beim Fahrradleasing.
  • Mitarbeitendenrabatte: 5% bei PENNY und REWE, 4% bei toom Baumarkt, 2-4% Rabatt auf Reisen der DER Touristik sowie exklusive Corporate Benefits.
  • Sicherer Arbeitgeber: unbefristeter Arbeitsvertrag.
  • Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben: Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten, Auszeitmodelle und Unterstützung bei der Suche nach Kinder- und Pflegebetreuung.
  • Gesundheitsmanagement: Vorsorgeuntersuchungen, kostenlose Sportkurse und Tipps zu Ernährung über Gesundheitsportal sowie externe Beratungsmöglichkeiten bei beruflichen oder persönlichen Herausforderungen.
  • Weiterbildung: umfassende Seminarangebote (Präsenz, online, E-Learnings), spezifische Entwicklungsprogramme/Qualifizierungen sowie Weiterentwicklungsmöglichkeiten innerhalb der REWE Group.
  • Unternehmensweite Netzwerke der REWE Group wie das LGBTIQ-Netzwerk „DITO – different together“ und das Frauennetzwerk „f.ernetzt“ für den Austausch rund um Karriere und persönliche Weiterentwicklung.
  • Aktive Mitarbeitendenvertretung durch den Betriebsrat.
  • Firmenwagen auch zur privaten Nutzung.
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