Auszubildende (m/w/d) in der generalistischen Pflege 2026

Kreiskrankenhaus Freiberg gGmbH
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Auszubildende (m/w/d) in der generalistischen Pflege 2026

Ihre Aufgaben

  • Versorgung, Pflege und Betreuung von Kindern in verschiedenen Alters- und Entwicklungsstufen zu gewährleisten und mit zu gestalten
  • Assistenz bei ärztlichen Untersuchungen und Behandlungen
  • Durchführung ärztlicher Anordnungen

Ihre Qualifikationen

  • Abitur oder Abschluss mittlere Reife
  • Hauptschulabschluss oder eine gleichwertige Schulbildung, zusammen mit einer erfolgreich abgeschlossenen Berufsausbildung mit einer vorgesehenen Ausbildungsdauer von mindestens 2 Jahren oder
  • Einer Erlaubnis als Krankenpflegehelfer (m/w/d)
  • Praktikum in der Pflege wünschenswert
  • Mindestalter 16 Jahre bei Beginn der Ausbildung

Ihre Vorteile

  • attraktive Vergütung nach Sana Tarif (§ 8 A-TV M/W/I Sana Nr. 8)
  • mindestens 27 Tage Grundurlaub (§ 9 A-TV M/W/I Sana Nr. 8)
  • Fahrtkostenzuschuss für Heimfahrten (§ 11 A-TV M/W/I Sana Nr. 8)
  • jährliche Jahressonderzahlungen (§ 15 A-TV M/W/I Sana Nr. 8)
  • Abschlussprämie nach bestandener Prüfung (§ 17 A-TV M/W/I Sana Nr. 8)
  • Übernahmegarantie nach der Ausbildung (§ 18 A-TV M/W/I Sana Nr. 8)
  • Tablet anstatt Bücher als Lehrmittel
  • starker Theorie-Praxis-Transfer
  • externe Praktikumseinsätze in verschiedenen regionalen Unternehmen
  • qualifizierte Praxisanleiter (m/w/d) auf Station stehen mit Rat und Tat zur Seite
  • Projekt "Schüler leiten eine Station"
  • Gesundheitsförderung mit der Initiative Gesunder Betrieb (Nutzung der igb Card)
  • gemeinsame Teamevents mit allen Auszubildenden
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Auszubildende (m/w/d) in der generalistischen Pflege 2026

Ihre Aufgaben

  • Versorgung, Pflege und Betreuung von Kindern in verschiedenen Alters- und Entwicklungsstufen zu gewährleisten und mit zu gestalten
  • Assistenz bei ärztlichen Untersuchungen und Behandlungen
  • Durchführung ärztlicher Anordnungen

Ihre Qualifikationen

  • Abitur oder Abschluss mittlere Reife
  • Hauptschulabschluss oder eine gleichwertige Schulbildung, zusammen mit einer erfolgreich abgeschlossenen Berufsausbildung mit einer vorgesehenen Ausbildungsdauer von mindestens 2 Jahren oder
  • Einer Erlaubnis als Krankenpflegehelfer (m/w/d)
  • Praktikum in der Pflege wünschenswert
  • Mindestalter 16 Jahre bei Beginn der Ausbildung

Ihre Vorteile

  • attraktive Vergütung nach Sana Tarif (§ 8 A-TV M/W/I Sana Nr. 8)
  • mindestens 27 Tage Grundurlaub (§ 9 A-TV M/W/I Sana Nr. 8)
  • Fahrtkostenzuschuss für Heimfahrten (§ 11 A-TV M/W/I Sana Nr. 8)
  • jährliche Jahressonderzahlungen (§ 15 A-TV M/W/I Sana Nr. 8)
  • Abschlussprämie nach bestandener Prüfung (§ 17 A-TV M/W/I Sana Nr. 8)
  • Übernahmegarantie nach der Ausbildung (§ 18 A-TV M/W/I Sana Nr. 8)
  • Tablet anstatt Bücher als Lehrmittel
  • starker Theorie-Praxis-Transfer
  • externe Praktikumseinsätze in verschiedenen regionalen Unternehmen
  • qualifizierte Praxisanleiter (m/w/d) auf Station stehen mit Rat und Tat zur Seite
  • Projekt "Schüler leiten eine Station"
  • Gesundheitsförderung mit der Initiative Gesunder Betrieb (Nutzung der igb Card)
  • gemeinsame Teamevents mit allen Auszubildenden
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