Pflegefachkraft (m/w/d) für unsere Stroke Unit

AGAPLESION gAG
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Pflegefachkraft (m/w/d) für unsere Stroke Unit

Ihre Aufgaben

  • Sicherstellung der ganzheitlichen Versorgung unserer Patient:innen
  • Überwachung der Vitalparameter unserer Patient:innen
  • Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit den anderen Berufsgruppen des Krankenhauses

Ihre Qualifikationen

  • Abgeschlossene Ausbildung zur/zum Pflegefachkraft, Gesundheits- und Krankenpfleger:in, Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger:in, Altenpfleger:in
  • Einfühlungsvermögen gegenüber unseren Patient:innen
  • Bereitschaft zur Teilnahme am 3-Schicht-System

Ihre Vorteile

  • Attraktives Gehalt: Vergütung nach Tarifvertrag BAT-KF (KR 8), Pflege- und Intensivzulage, betriebliche Altersvorsorge und jährliche Sonderzahlungen
  • Weitere Zuschläge: Monetäre Honorierung und die Gewährung von Zusatzurlaub bei kurzfristigen Diensttauschen (150€ Einspringprämie sowie 50€ bei einem Diensttausch auf Arbeitgeberwunsch)
  • Weiterbildung: Möglichkeit zur Teilnahme an der Stroke-Weiterbildung
  • Flexible Dienstplangestaltung: Gemeinsam erstellen wir einen Dienstplan mit hoher Berücksichtigung Deiner Wünsche
  • Weitere Benefits: Corporate Benefits, Fahrradleasing + sichere Unterstellmöglichkeiten, interne Gesundheits- und Fitnessangebote, gemeinsame Feste und Feiern, Mitarbeiter werben Mitarbeiter
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Pflegefachkraft (m/w/d) für unsere Stroke Unit

Ihre Aufgaben

  • Sicherstellung der ganzheitlichen Versorgung unserer Patient:innen
  • Überwachung der Vitalparameter unserer Patient:innen
  • Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit den anderen Berufsgruppen des Krankenhauses

Ihre Qualifikationen

  • Abgeschlossene Ausbildung zur/zum Pflegefachkraft, Gesundheits- und Krankenpfleger:in, Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger:in, Altenpfleger:in
  • Einfühlungsvermögen gegenüber unseren Patient:innen
  • Bereitschaft zur Teilnahme am 3-Schicht-System

Ihre Vorteile

  • Attraktives Gehalt: Vergütung nach Tarifvertrag BAT-KF (KR 8), Pflege- und Intensivzulage, betriebliche Altersvorsorge und jährliche Sonderzahlungen
  • Weitere Zuschläge: Monetäre Honorierung und die Gewährung von Zusatzurlaub bei kurzfristigen Diensttauschen (150€ Einspringprämie sowie 50€ bei einem Diensttausch auf Arbeitgeberwunsch)
  • Weiterbildung: Möglichkeit zur Teilnahme an der Stroke-Weiterbildung
  • Flexible Dienstplangestaltung: Gemeinsam erstellen wir einen Dienstplan mit hoher Berücksichtigung Deiner Wünsche
  • Weitere Benefits: Corporate Benefits, Fahrradleasing + sichere Unterstellmöglichkeiten, interne Gesundheits- und Fitnessangebote, gemeinsame Feste und Feiern, Mitarbeiter werben Mitarbeiter
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