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2.753 Kilometer Landesstraßen und 1.974 Brücken hält eine einzige Abteilung dieses Hauses instand. In anderen Abteilungen führen Juristinnen Naturschutzverfahren, kümmern sich Fachleute um Gesundheit und Pflege, betreut ein eigener Bereich Kunst und Kultur. Rund 4.000 Menschen arbeiten für das Land Kärnten, das damit zu den größten Arbeitgebern des Bundeslandes zählt. Die zentrale Adresse ist der Arnulfplatz in Klagenfurt am Wörthersee, gearbeitet wird aber im ganzen Land.
Das Amt der Kärntner Landesregierung führt die Verwaltung des Landes und erledigt zugleich jene Aufgaben, die der Bund den Ländern überträgt. Aufgebaut ist es aus der Landesamtsdirektion, zehn Fachabteilungen und dem Verfassungsdienst. Die Spannweite ist groß. In der Abteilung Straßen und Brücken planen Bautechnikerinnen Sanierungen, während Straßenwärter im Winter die Fahrbahnen freihalten; rund 620 Beschäftigte arbeiten allein hier, mit regionalen Dienststellen in Spittal, Villach, Klagenfurt und Wolfsberg. Ein paar Stockwerke weiter geht es um Wohnen, Gemeinden oder Klimaschutzkoordination. Dazu kommen die acht Bezirkshauptmannschaften von Hermagor bis Völkermarkt, über die die Verwaltung in der Fläche erreichbar bleibt.
Entsprechend breit sind die Berufsgruppen. Das Land sucht Menschen aus Verwaltung und Recht ebenso wie aus Technik, IT, Sozialarbeit, Gesundheit und Pädagogik. Wer direkt nach der Schule einsteigen will, findet 18 Lehrberufe, die das Land selbst ausbildet, vom Verwaltungsassistenten bis zu technischen Berufen im Straßenerhaltungsdienst; die Lehrstellen werden einmal jährlich im Februar ausgeschrieben, und eine Lehre mit Matura ist möglich.
Weitergebildet wird im eigenen Haus. Die Kärntner Verwaltungsakademie am Bahnhofplatz in Klagenfurt arbeitet auf Grundlage eines eigenen Landesgesetzes und bietet ihr Jahresprogramm nicht nur Landes-, sondern auch Gemeindebediensteten an, von Führungskräfteseminaren bis zu Sprachkursen. Wer über Jahre bleibt, kann die Richtung wechseln, ohne den Arbeitgeber zu wechseln.
Bei den Arbeitsbedingungen nennt das Land selbst Gleitzeitmodelle, bis zu vier Telearbeitstage im Monat und die Möglichkeit eines Sabbaticals von sechs bis zwölf Monaten nach mindestens drei Dienstjahren. Das Audit "berufundfamilie" hat dem Amt 2023 das Grundzertifikat als familienfreundlicher Arbeitgeber erteilt, 2025 folgte die nächste Zertifizierungsstufe, gültig bis 2028. Eine nach Berufsgruppen aufgeschlüsselte Personalstatistik veröffentlicht das Land nicht; die publizierten Gesamtzahlen liegen bei rund 4.000 Beschäftigten.
Beworben wird ausschließlich online über das Bewerberportal, mit Lebenslauf und Zeugnissen. Ein Motivationsschreiben ist nicht verpflichtend, wird laut Land aber gern gesehen. Nach der Sichtung der Unterlagen laden die Abteilungen die zehn bestgereihten Kandidatinnen und Kandidaten zum Gespräch. Jeden Donnerstag kommen neue Ausschreibungen dazu.
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Tätigkeiten: Schriftverkehr, allgemeine administrative Aufgaben, Berichte, Protokolle, usw. Datenmanagement: DIVA-Datenbank und Verwaltung sportspezifischer Datenanwendungen Zahlungsverkehr: Selbständige Durchführung des Zahlungsverkehrs sowie Abfragen im SAP-System des Landes zur Überwachung und Verwaltung finanzieller Transaktionen. Entlohnung: Kärntner Landesvertragsbedienstetengesetz, Entlohnungsschema V, Modellfunktion „Verwaltung / Administration Spezialisten“, Mindestbruttoentgelt von € 4.601,35 in der Entlohnungsklasse 13, Entlohnungsstufe 1, eine höhere Entlohnungsstufe kann sich durch Anrechnung von Vordienstzeiten ergeben. Dienstverhältnis: befristetes Dienstverhältnis Bewerbungen werden nur dann in das Auswahlverfahren miteinbezogen, wenn diese mit dem dafür vorgesehenen ...
Planstelle im Höheren Technischen Dienst beim Amt der Kärntner Landesregierung in Klagenfurt am Wörthersee.
Aufgaben erfüllen zu können müssen die Bewerber:innen über ein ausgeprägtes Bewusstsein für IT-Sicherheit und Datenschutz, gutes, professionelles Auftreten sowie eine präzise und gewandte Ausdrucksweise in Wort und Schrift und eine strukturierte, lösungsorientierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise aufweisen. Tätigkeitsbeschreibung: Webentwicklung & Formular-Design: Mittels eines spezialisierten, vorhandenen Low-Code/No-Code-Tools erstellen und gestalten Sie maßgeschneiderte Onlineformulare und Webseiten. Sie bringen hierbei Ihr fundiertes Know-how in der Webentwicklung ein, um dynamische und benutzerfreundliche Oberflächen zu realisieren. Systembetreuung & Applikationsmanagement: Sie übernehmen die ganzheitliche Betreuung und Konfiguration eines zentralen Webportals. Die bestehende ...
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Wir bieten einen internen Fortbildungskatalog an und natürlich steht auch externen, fachbezogenen Weiterbildungsmöglichkeiten - in Absprache mit der Führungskraft und der Personalabteilung im Normalfall - nichts im Wege. Details sind hier immer individuell zu klären. Ich interessiere mich für ein nebenberufliches Lektorat? Was muss ich beachten? Als nebenberuflich Lehrende nach § 7 FHG (Fassung vom 01.01.2021) gelten Personen, die ausschließlich in der Lehre beschäftigt sind, nicht mehr als 6 Semesterwochenstunden lehren und einer anderen voll sozialversicherungspflichtigen (selbständige/unselbständige) Erwerbstätigkeit nachgehen (d.h. keine geringfügige Tätigkeit, nicht arbeitssuchend oder in Karenzen jeglicher Art/Mutterschutz) oder in Ruhestand sind. Kann ich die nebenberufliche ...
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