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69 IT Support Jobs
Stand 13.11.2026: 69 offene Stellen für IT Support. Ausgeschriebenes Mindestgehalt bei 12 aktuellen Stellen: 2.396 bis 4.000 Euro brutto im Monat, Median 3.267 Euro.
Betreuung von Kunden bei technischen Anfragen Aktualisierung der bestehenden Dokumentation inklusive Erweiterung Installieren und einrichten der Webservices Arbeiten im…
Vollzeitstelle als Technischer Support Engineer in Wien mit Fokus auf Softwareimplementierung bei Kunden, Systemtests, Updates, Bug-Fixing, Kundenschulungen, Dokumentation,…
€ 3.571Aufgaben bei uns im Team: 1st & 2nd Level Application Support für unsere Business-Applikationen und zentrale Ansprechperson für AnwenderInnen Aufnahme, Analyse, Priorisierung und…
Requirements Fluent in German and English; additional languages are a plus. Strong interest in technology, software, and IT environments. Ability to quickly understand software…
Wir bieten dir ein attraktives Gehalt, das sich an deiner Qualifikation, Erfahrung und Leistung orientiert. Die Entlohnung erfolgt gemäß dem Kollektivvertrag für Angestellte der…
System- & NetzwerkadministrationIT Security & CybersecuritySupport & HelpdeskIT Architektur & InfrastrukturSonstige Stellen im IT-BereichFavoritenProfil Erstelle deinen Job Alert Felder mit * sind Pflichtfelder. * Jobfilter einstellen Standort Belgien Brussels Merelbeke- Melle Deutschland Affalterbach Augsburg…
Aufgabengebiet in einem kleinen Team wo sie die Möglichkeit haben ihre Stärke zur Geltung zu bringen. Es handelt sich um eine Vollzeitbeschäftigung (Gleitzeitmodell möglich) Das…
Tätigkeiten ausüben mit ihrer Freundlichkeit und Ehrlichkeit ein ganzes Team in den Bann ziehen. Unser Great Place to Work® Teamwork wird bei Atikon nicht nur groß geschrieben,…
Büro-Benefits: Bring Deinen vierbeinigen Freund mit, genieße kostenlosen Kaffee, süße Snacks & Getränke und nimm am monatlichen Team-Lunch teil. Pendle innerhalb von Salzburg…
Profils sehen wir ein kollektivvertragliches Mindestgehalt von € 2.547,00 brutto monatlich vor. Diese Gehaltsangabe bezieht sich auf eine Vollzeitanstellung im Ausmaß von 38,5…
Are you passionate about IT and looking to advance your career in a multinational company? Join LAT Nitrogen’s dynamic IT Service Desk Team and contribute to our ongoing success.…
Benefits Zukunftssicherer Arbeitsplatz mit professioneller Einarbeitung Spannende Weiterbildungs- & Karrieremöglichkeiten – die Besten haben alle Chancen! Neben unseren ICS Büros…
Wir bieten dir ein Umfeld, in dem du dich fachlich weiterentwickeln kannst, ohne ausgebrannt zu werden. ✅ Kein All-In Vertrag: Wir setzen auf Fairness statt Pauschalen. Deine…
Tätigkeiten ausüben mit ihrer Freundlichkeit und Ehrlichkeit ein ganzes Team in den Bann ziehen. Unser Great Place to Work® Teamwork wird bei Atikon nicht nur groß geschrieben,…
IT Support (m/w/d) (Schwaz in Tirol) (Schwaz) 09.10.2026 Kategorie: Software Engineering Beschäftigung: Vollzeit Arbeitsort: Schwaz, Österreich Grundgehalt: 3.500,00 € pro Monat…
Qualifications and Experience University degree in Computer Science, Information Technology, Computer Engineering or another technology-related field. Minimum of two years of…
IT System Administrator (m/w/d) für Windows-Serverumgebung, IT Security und internationalen internen Support bei EGLO in Pill/Tirol.
IT Support Spezialist:in für Application & Software in Marchtrenk, Österreich, mit Fokus auf Kundensupport, Störungsanalyse, Remote-Zugriff, Bugfixes und Dokumentation.
Maschinenbau, AnlagenbauWillkommen bei [Arbeitgeber] – Österreichs führendem Anbieter technischer Dienstleistungen. Seit über 50 Jahren arbeiten wir bei [Arbeitgeber] an modernen Lösungen und wegweisenden Zukunftsideen für Unternehmen jeder Bra …
Internet, IT, TelekomProfil Erfahrung im IT-Support oder in einer vergleichbaren Rolle Interesse an IT und Technik (idealerweise erste Berührungspunkte mit z. B. C#) Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Allgemeine PC- und Software …
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IT-Support danach beurteilen, was vom gelösten Fall bleibt
Eine behobene Störung hilft den Betroffenen sofort. Für Ihre Stellenwahl ist aber auch interessant, was anschließend mit dem gewonnenen Wissen geschieht. Die aktuelle Supportauswahl enthält Aufgaben mit Dokumentation, Schulung und Anwendungsbetreuung. Wenn Sie nicht nur Anfragen abarbeiten möchten, können Sie gezielt nach einer Rolle suchen, in der Ihre Erkenntnisse beim nächsten Einsatz wieder nutzbar werden. Das ist ein anderer Schwerpunkt als die bloße Einteilung nach Supportstufen.
Eine technische Supportfunktion verbindet Softwareimplementierung mit Systemtests, Updates, Fehlerbehebung und Kundenschulungen. Hier lohnt die Frage, wie Beobachtungen aus dem laufenden Einsatz in Tests und Schulungsunterlagen einfließen. Möchten Sie Anwender:innen etwas erklären und zugleich verfolgen, ob eine Änderung das ursprüngliche Problem tatsächlich beseitigt? Lassen Sie sich zeigen, wie diese Tätigkeiten im Team zusammenhängen, statt aus dem breiten Aufgabenkatalog eine bestimmte Verteilung abzuleiten.
Ein weiteres Angebot nennt ausdrücklich die Aktualisierung und Erweiterung der Dokumentation sowie das Einrichten von Webservices. Dafür können Sie ein anonymisiertes Arbeitsbeispiel vorbereiten: Welche Information fehlte zunächst, was haben Sie ergänzt und für wen wurde die Anleitung dadurch brauchbar? Interessant ist nicht die Länge eines Dokuments, sondern ob Kolleg:innen einen vergleichbaren Fall damit selbstständig bearbeiten konnten. Vertrauliche Unterlagen gehören dabei nicht in die Bewerbung.
Anwendungswissen behalten statt nur Meldungen weitergeben
Die Betreuung betrieblicher Anwendungen setzt einen zusätzlichen Akzent. Eine ausgeschriebene Applikationsrolle nennt Aufnahme, Analyse und Priorisierung von Anliegen und die Ansprechfunktion für Anwender:innen. Prüfen Sie, ob Sie die betroffenen Geschäftsabläufe kennenlernen möchten. Fragen Sie nach der Rückmeldung aus den Fachbereichen und danach, wie wiederkehrende Anliegen gesammelt werden. Eine medizinische Anwendung oder eine Handelslösung verlangt dabei jeweils anderes Kontextwissen; der gemeinsame Supporttitel macht diese Inhalte nicht austauschbar.
Für die engere Auswahl können Sie Ihre bisherigen Erfahrungen nach drei Ergebnissen ordnen: eine verständliche Anleitung, eine nachvollziehbare Fehlerbeschreibung und eine gelungene Erklärung für Nutzer:innen. Nicht jede Stelle verlangt alle diese Beiträge. Entscheidend ist, welche davon zum gewünschten Aufgabenprofil gehören und wie viel Raum dafür vorgesehen ist.
Klären Sie abschließend, wer die erarbeiteten Informationen pflegt und ob Sie Rückfragen nach einer Übergabe noch mitbekommen. So erkennen Sie eine Supportrolle, in der Sie Wissen aufbauen und weitergeben können, ohne aus einer Stellenbezeichnung eine bestimmte technische Verantwortung oder Einsatzzeit herauszulesen.
IT-Support danach beurteilen, was vom gelösten Fall bleibt
Eine behobene Störung hilft den Betroffenen sofort. Für Ihre Stellenwahl ist aber auch interessant, was anschließend mit dem gewonnenen Wissen geschieht. Die aktuelle Supportauswahl enthält Aufgaben mit Dokumentation, Schulung und Anwendungsbetreuung. Wenn Sie nicht nur Anfragen abarbeiten möchten, können Sie gezielt nach einer Rolle suchen, in der Ihre Erkenntnisse beim nächsten Einsatz wieder nutzbar werden. Das ist ein anderer Schwerpunkt als die bloße Einteilung nach Supportstufen.
Eine technische Supportfunktion verbindet Softwareimplementierung mit Systemtests, Updates, Fehlerbehebung und Kundenschulungen. Hier lohnt die Frage, wie Beobachtungen aus dem laufenden Einsatz in Tests und Schulungsunterlagen einfließen. Möchten Sie Anwender:innen etwas erklären und zugleich verfolgen, ob eine Änderung das ursprüngliche Problem tatsächlich beseitigt? Lassen Sie sich zeigen, wie diese Tätigkeiten im Team zusammenhängen, statt aus dem breiten Aufgabenkatalog eine bestimmte Verteilung abzuleiten.
Ein weiteres Angebot nennt ausdrücklich die Aktualisierung und Erweiterung der Dokumentation sowie das Einrichten von Webservices. Dafür können Sie ein anonymisiertes Arbeitsbeispiel vorbereiten: Welche Information fehlte zunächst, was haben Sie ergänzt und für wen wurde die Anleitung dadurch brauchbar? Interessant ist nicht die Länge eines Dokuments, sondern ob Kolleg:innen einen vergleichbaren Fall damit selbstständig bearbeiten konnten. Vertrauliche Unterlagen gehören dabei nicht in die Bewerbung.
Anwendungswissen behalten statt nur Meldungen weitergeben
Die Betreuung betrieblicher Anwendungen setzt einen zusätzlichen Akzent. Eine ausgeschriebene Applikationsrolle nennt Aufnahme, Analyse und Priorisierung von Anliegen und die Ansprechfunktion für Anwender:innen. Prüfen Sie, ob Sie die betroffenen Geschäftsabläufe kennenlernen möchten. Fragen Sie nach der Rückmeldung aus den Fachbereichen und danach, wie wiederkehrende Anliegen gesammelt werden. Eine medizinische Anwendung oder eine Handelslösung verlangt dabei jeweils anderes Kontextwissen; der gemeinsame Supporttitel macht diese Inhalte nicht austauschbar.
Für die engere Auswahl können Sie Ihre bisherigen Erfahrungen nach drei Ergebnissen ordnen: eine verständliche Anleitung, eine nachvollziehbare Fehlerbeschreibung und eine gelungene Erklärung für Nutzer:innen. Nicht jede Stelle verlangt alle diese Beiträge. Entscheidend ist, welche davon zum gewünschten Aufgabenprofil gehören und wie viel Raum dafür vorgesehen ist.
Klären Sie abschließend, wer die erarbeiteten Informationen pflegt und ob Sie Rückfragen nach einer Übergabe noch mitbekommen. So erkennen Sie eine Supportrolle, in der Sie Wissen aufbauen und weitergeben können, ohne aus einer Stellenbezeichnung eine bestimmte technische Verantwortung oder Einsatzzeit herauszulesen.