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AVL entwickelt und prüft Antriebe für die Fahrzeugindustrie, von der Batterie über die Brennstoffzelle bis zum Verbrennungsmotor. Gegründet hat Hans List das Unternehmen 1948 in Graz, dort sitzt bis heute die Zentrale. Rund 12.000 Menschen arbeiten weltweit für AVL, etwa 3.650 davon in Graz. Elf Prozent des Umsatzes fließen Jahr für Jahr in Forschung und Entwicklung.
Das Geschäft lässt sich an drei Dingen festmachen. Erstens an Prüfständen und Messtechnik, auf denen Motoren, Batterien und ganze Fahrzeuge unter kontrollierten Bedingungen belastet werden. Zweitens an Simulationssoftware, die genau das am Rechner vorwegnimmt, lange bevor ein Bauteil überhaupt gebaut ist. Und drittens an Entwicklungsprojekten, in denen AVL-Teams für Autohersteller, Zulieferer und Kunden aus Energie und Transport komplette Antriebe auslegen. In Graz stehen dafür eigene Häuser: 2021 nahm das Battery Innovation Center den Betrieb auf, ein Jahr später ein Testzentrum für Wasserstoff und Brennstoffzellen.
Die Reichweite ist beachtlich. AVL ist an mehr als 90 Standorten vertreten, darunter über 45 Kompetenz- und Entwicklungszentren. 2025 lag der Umsatz bei 1,83 Milliarden Euro. 2.300 Patente sind in Kraft. Das Unternehmen ist eine GmbH mit Sitz in Graz und befindet sich weiterhin in Familienbesitz, geführt wird es von einer dreiköpfigen Geschäftsführung unter Aufsicht eines Aufsichtsrats.
Für Bewerberinnen und Bewerber heißt das ein ungewöhnlich breites Spektrum an einem Ort. In den Prüfhallen bauen Technikerinnen und Techniker Messaufbauten auf und fahren Versuchsprogramme, ein Stockwerk weiter schreiben Softwareentwickler die Modelle, mit denen dieselben Antriebe simuliert werden. Dazu kommen kaufmännische Aufgaben in Einkauf, Projektabwicklung und Verwaltung. Wer an einem Kundenprojekt arbeitet, hat es meist mit internationalen Auftraggebern zu tun, denn die Abnehmer sitzen quer über Europa, Asien und Nordamerika verteilt.
AVL nennt für seine Beschäftigten flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten, interne Weiterbildungsprogramme und ein eigenes Betriebsrestaurant. Der Einstieg ist auf mehreren Wegen möglich. Lehrstellen gibt es in technischen wie in kaufmännischen Bereichen, Praktika und Diplomarbeiten schreibt das Unternehmen für die Standorte Graz und Steyr aus.
Wir bieten aber auf jeden Fall eine marktkonforme Bezahlung in Abhängigkeit von Qualifikation und Berufserfahrung. Interessiert? Dann nutzen Sie unser Online-Bewerbungstool um Ihre Bewerbung an AVL zu senden. Bei AVL fördern und feiern wir Diversität: Wir wissen, dass vielfältige Denkweisen erforderlich sind, um unsere Vision einer grüneren, sichereren und besseren Welt der Mobilität zu verwirklichen. Unterschiedliche Hintergründe, Einstellungen, Interessen und Erfahrungen machen uns erfolgreich. Deshalb stehen wir für Diversität und Chancengleichheit und berücksichtigen alle qualifizierten Bewerber:innen unabhängig von Ethnie, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung oder Behindertenstatus.
AVL List GmbH offers a job in Austria (AT) asExpert Corporate Marketing with Focus on Social Media f/m/d As a Corporate Marketing Expert, you will support the implementation of global marketing and communication initiatives at AVL. You will be part of a team that brings brand initiatives, marketing plans and campaigns to life. In doing so, you will develop creative communication approaches, contribute your own ideas, drive topics forward independently and actively shape campaigns and marketing activities from conception to implementation. Your focus will be on the further development of our global social media channels. You will be responsible for content planning, developing formats tailored to the target group, managing organic and paid campaigns and deriving concrete optimisation measu
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AVL List GmbH offers a job in Austria (AT) asGlobal Mobility & International Employment Manager f/m/d Our experts work wherever innovation happens. As Global Mobility & International Employment Manager (f/m/d), you enable international collaboration across the AVL Group by developing compliant and business-oriented employment solutions. You advise on complex cross-border employment matters and help minimize tax, social security, immigration, employment law, and governance risks. YOUR RESPONSIBILITIES: Advise on international assignments, permanent transfers, business travel, remote work, and multi-country employment arrangements Assess tax, social security, immigration, and permanent establishment risks in cross-border employment scenarios and develop compliant, business-oriented soluti
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