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Rund 900 Menschen sorgen dafür, dass im Burgenland der Strom fließt. Sie planen Windparks, montieren Photovoltaik, sitzen in der Leitstelle oder beraten Kundinnen und Kunden am Telefon. Der Sitz ist Eisenstadt, Kasernenstraße 9. Hinter dem Unternehmen steht das Land: 51 Prozent hält die Landesholding Burgenland, 49 Prozent die börsennotierte Burgenland Holding AG.
Angefangen hat alles mit Leitungen und Zählern. 1997 stellte die damalige BEWAG ihr erstes eigenes Windrad auf, 2012 ging sie mit der Gasgesellschaft BEGAS zusammen, und seit Mai 2022 steht auf den Fahrzeugen Burgenland Energie. Windkraft und Photovoltaik sind heute das Kerngeschäft. Wie groß die Anlagen inzwischen sind, sieht man bei Neusiedl am See und Weiden: Dort ersetzen 23 neue Windräder die 44 alten. Die neuen reichen bis zu 244 Meter in die Höhe, ein einzelnes Rotorblatt wiegt etwa 25 Tonnen, und aus 79 Megawatt Leistung werden 122. Vorstandschef Stephan Sharma hat es beim Spatenstich so zusammengefasst: „Wir halbieren die Anzahl der Anlagen, verdoppeln die Höhe und damit die Energiegewinnung."
Die Arbeit verteilt sich über mehrere Gesellschaften, und genau daraus ergibt sich die Bandbreite der Berufe. Bei der Tochter Netz Burgenland betreuen Monteurinnen, Netzplaner und Leitstellenpersonal rund 720 Kilometer Hochspannungs-, etwa 3.300 Kilometer Mittelspannungs- und rund 5.700 Kilometer Niederspannungsleitungen, an denen mehr als 158.000 Kundenanlagen hängen. Das Netz gilt als eines der zuverlässigsten des Landes: 2023 fiel der Strom im Versorgungsgebiet im Schnitt 19,44 Minuten aus, österreichweit waren es 32. Andere Teile der Gruppe verkaufen Ökostrom, bauen Wärmepumpen und Batteriespeicher ein oder treiben den Breitbandausbau voran. Technik ist damit nur die eine Hälfte. Ohne Vertrieb, Kundenservice, IT, Energiehandel und Verwaltung läuft der Betrieb nicht.
Nachwuchs bildet das Unternehmen selbst aus, und zwar nicht nur in der Zentrale. Die modulare Lehre Elektrotechnik mit Schwerpunkt Erneuerbare Energie dauert dreieinhalb bis vier Jahre und ist in Eisenstadt, Neusiedl, Oberwart und Güssing möglich; dazu kommt die Kochlehre in der eigenen Betriebsküche in Eisenstadt. Burgenland Energie zählt nach eigenen Angaben zu den größten lehrlingsausbildenden Betrieben des Burgenlandes. Auch danach geht die Ausbildung weiter: Das interne Programm GreenTech Empowerment behandelt Windkraft, Photovoltaik, Speicher, Handel und Mobilität, daneben gibt es Formate wie Entwicklung@Work und Expert@BE. Die Karriereseite nennt außerdem gleitende Arbeitszeit und Homeoffice, Sozialleistungen ohne All-in-Verträge und die Gleichbehandlung von Teilzeit- und Vollzeitkräften.
Eine tagesaktuelle Beschäftigtenzahl veröffentlicht das Unternehmen nicht; die Größenordnung von rund 900 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern bezieht sich auf das Geschäftsjahr 2021/22. Was dagegen klar terminiert ist: Das Burgenland will bis 2030 seine Energieversorgung vollständig auf erneuerbare Quellen umstellen. Die Windräder, Photovoltaikflächen und Netze dafür entstehen zu einem großen Teil in diesem Unternehmen.
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Aufgabengebiet, strukturierte Einarbeitungsphase Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und Weiterbildungsangebote Ein kollegiales Team und eine offene Unternehmenskultur Attraktive Vergütungen und Sozialleistungen Eintritt: zum nächstmöglichen Termin Einsatzort: Eisenstadt Bewerbungsfrist: 31.07.2026 Arbeitszeit: Vollzeit (38,5 Std./Woche) mit der Möglichkeit zu Homeoffice Das Dienstverhältnis besteht in Vollbeschäftigung bei der BE Energy GmbH. Die Entlohnung erfolgt entsprechend dem gültigen Kollektivvertrag für Angestellte der EVU Österreichs. Die Gehaltsspanne liegt zwischen € 4.134,31 und € 5.273,40 brutto pro Monat mit Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung. Wir fördern Vielfalt und Chancengleichheit und freuen uns über Bewerbungen von Menschen aller ...
Qualifikationen Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Betriebswirtschaft, Controlling, Finance, Wirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung im Controlling, Finance oder in einem handelsnahen Umfeld Kenntnisse der Energiewirtschaft oder des Commodity-Handels sind von Vorteil Ausgeprägtes betriebswirtschaftliches Verständnis und Freude daran, komplexe Zahlen und Zusammenhänge klar aufzubereiten Sehr gute Excel-Kenntnisse, Erfahrung mit Reporting- oder BI-Tools ist von Vorteil Sie denken analytisch, arbeiten strukturiert und haben ein sicheres Gespür für Zahlen Sie übernehmen gerne Verantwortung und bringen Themen eigenständig und lösungsorientiert voran Sie können komplexe Sachverhalte einfach erklären und adressatengerecht aufbereiten Sie schätzen die ...
Aufgaben Aufbau, Implementierung und Weiterentwicklung eines professionellen, handelsnahen Risikomanagement-Frameworks Weiterentwicklung und Pflege des Risikoregelwerks, inklusive Governance-Strukturen, Rollen, Verantwortlichkeiten und Risikolimits Identifikation, Bewertung, Überwachung und Steuerung energiewirtschaftlicher und handelsrelevanter Risiken Definition, Berechnung und Weiterentwicklung zentraler Risikokennzahlen sowie Sicherstellung ihrer fachlichen Eignung Aufbau eines transparenten, entscheidungsrelevanten Risikoreportings für Management, Trading und Konzern-Risikomanagement Durchführung qualitativer und quantitativer Risikoanalysen, Soll-Ist-Vergleiche, Kontrollen und Ableitung geeigneter Steuerungsmaßnahmen Analyse und Überwachung von Handelsstrategien, Portfolios und ...
Die Energie Burgenland AG sucht einen Mitarbeiter für den Bereich Application Security. Zu den Aufgaben gehören die Mitarbeit im Security Operation Center, die Überwachung des Patch-Managementprozesses sowie die Koordination von Security-Tests. Der ideale Kandidat hat ein naturwissenschaftlich-technisches Studium, mehrjährige Erfahrung in der Softwareentwicklung und Kenntnisse in sicheren Entwicklungsprozessen. Wir bieten flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zur Teilzeit- oder Vollzeitbeschäftigung. Die Entlohnung erfolgt gemäß Kollektivvertrag mit einer Mindestvergütung von 3.755,53 Euro brutto bei Vollzeit.
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