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Bei E+H Rechtsanwälte beraten mehr als 70 Juristinnen und Juristen Unternehmen dann, wenn es rechtlich anspruchsvoll wird: bei Firmenübernahmen, Finanzierungen, großen Bauvorhaben oder Konzernumbauten. Gearbeitet wird von Wien, Graz und Brüssel aus. Es ist eine reine Wirtschaftsrechtskanzlei, keine Kanzlei für den Alltagsfall um die Ecke.
Die Wurzeln der Kanzlei reichen unter dem Namen Eisenberger & Herzog zurück; heute firmiert sie als E+H Rechtsanwälte GmbH mit Sitz in Graz. Der Anspruch, den sie an sich selbst formuliert, lässt sich schlicht zusammenfassen: juristische Präzision mit wirtschaftlichem Verständnis verbinden, damit sich Mandantinnen und Mandanten auf ihr Geschäft konzentrieren können. Die Fälle sind oft grenzüberschreitend. E+H schickt dafür nicht überall eigene Büros ins Rennen, sondern koordiniert Transaktionen in anderen Ländern mit lokalen Spezialisten. Wer hier einsteigt, arbeitet also früh an internationalen Wirtschaftsfällen mit.
Beim Thema Digitalisierung ist die Kanzlei weiter vorne, als man es von einer Anwaltskanzlei erwartet. E+H unterhält seit Jahren eine interne Digitalisierungsgruppe mit Leuten aus verschiedenen Praxisgruppen und war 2018 Mitgründerin des Legal Tech Hub Europe. Fachlich wird die Arbeit von außen bestätigt: Die internationalen Branchenverzeichnisse Chambers und Legal 500 führen die Kanzlei, das Fachmedium JUVE hat sie mehrfach als Top-Arbeitgeber genannt. Für die Frauenförderung im Betrieb trägt E+H das staatliche equalitA-Gütesiegel.
Das Bild vom Beruf ist dabei breiter als nur Robe und Gericht. Neben Partnerinnen und Partnern, ständigen Substitutinnen, Rechtsanwaltsanwärterinnen und Rechtsanwaltsanwärtern arbeiten hier auch Menschen im Marketing, in der Buchhaltung, in der Teamassistenz und am Empfang. Für Legal Tech werden ausdrücklich auch Jus-Studierende gesucht, Gerichtspraxis ist dafür keine Voraussetzung. Die Kanzlei beschreibt ihre Kultur mit einem Satz, der Programm sein soll: gute Stimmung, Ehrgeiz ohne Ellbogentechnik. Ob introvertiert oder extrovertiert, heißt es dazu, spiele keine Rolle. Konkrete Angaben zu Weiterbildungsprogrammen und einzelnen Benefits macht die Kanzlei auf ihrer Karriereseite allerdings nicht.
E+H Rechtsanwälte GmbH sucht in Wien eine:n Junior Accountant mit Kanzleierfahrung.
Aufgaben. Lösungsorientiertes Denken, Kreativität und Einsatzbereitschaft genauso wie Humor und jede Menge Teamgeist. Worin liegen unsere Stärken? Durch maßgeschneiderte Lösungen und einen getting things done-Fokus beweisen wir jeden Tag, dass eine Großkanzlei auch anders ticken kann. Du arbeitest eng mit unseren Anwält:innen und Partner:innen zusammen und profitierst von direktem, unmittelbarem und täglichem Austausch. Weiterbildung und Weiterkommen ist uns wichtig: Unsere interne EHAcademy und individuelle English Talks unterstützen Dich dabei. Zusätzlich erwarten Dich ein Zuschuss zum Klima- oder Jobticket, vor allem aber ein fantastisches Team, Social Events und noch viel mehr – einfach mal auf Facebook | LinkedIn | Instagram vorbeischauen. Bewerbungen bitte an: Carina Metzler ...
Teilzeitstelle am Abendempfang einer internationalen Wirtschaftsrechtskanzlei in Wien mit 11 Wochenstunden, Fokus auf Telefon, Empfang, Mandantenbetreuung, Terminkoordination und Administration.
Aufgaben und Schwerpunkte kannst Du Dich freuen? Unsere Legal AI-Lösungen und Legal Tech Tools werden von Dir, gemeinsam mit unseren Jurist:innen und unserem Legal Operations Team getestet, weiterentwickelt und sukzessive immer besser für unsere Bedürfnisse maßgeschneidert. Beim Roll-Out neuer bzw. weiterentwickelter Legal AI- und Legal Tech-Tools wie auch bei den internen Schulungen agierst Du natürlich als wichtige Schnittstelle. Ob Automatisierung von internen oder externen Dokumenten oder Vertragsmustern – AI und Legal Tech hat bei uns nicht nur längst Einzug gehalten, sondern wir teilen mit Dir die Begeisterung für die vielen Möglichkeiten, die sich hier auftun! Am Puls der neuesten Entwicklungen und Herausforderungen bleibst Du, indem Du regelmäßig mit unseren Anbieter:innen im ...
Tätigkeiten sind natürlich Teil dieser Position. Doch als Next Office Hero des fix zugeteilten Teams kann sich Dein Aufgabenfeld wesentlich weiter spannen: Aktenverwaltung, Fristenüberwachung, Unterstützung bei Firmen- & Grundbuchsgesuchen, markenrechtlicher Support sowie Mandant:innen-Korrespondenz, Telefonie oder Honorarnotenerstellung – abhängig davon wie viel Erfahrung oder juristisches Know-how Du mitbringst, kannst Du hier immer eigenständiger agieren und unsere Jurist:innen tatkräftig unterstützen. Mit welchem Profil machst Du uns neugierig? Abgeschlossene Ausbildung in Kombination mit einem laufenden Studium. Du bringst schon erste Erfahrungen im Assistenz- oder Rezeptionsbereich mit? Wunderbar! Sehr gute MS Office- und Englischkenntnisse & keine Scheu am Telefon zu agieren. ...
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