Ev. Krankenhausgemeinschaft Herne | Castrop-Rauxel gGmbH

Wir bieten Moderne Ausstattung Ausfallmanagement auch durch Poolmitarbeiter Einspringprämien Vergütung nach BAT-KF inkl. betrieblicher Altersvorsorge Unterstützung durch Praxisanleiter Unterstützung durch innovative Pflegekonzepte d.h. Betreuungsassistenz, Aromapflege, Snoezelen, geriatrische OP/Untersuchungsbegleitung Attraktive Mitarbeitervergünstigungen und Einkaufsvorteile durch unsere Kooperationspartner Strukturierte und begleitete Einarbeitung Kostenfreie Supervision (im Haus) Individuelle Arbeitszeitmodelle Vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten (z.B. Praxisanleiter, Wundexperte und v.a.m), E-Learning Hauseigene Cafeteria Betriebliches Gesundheitsmanagement (Betriebliches Eingliederungsmanagement, kostenlose Kurse zur Gesundheitsförderung bei ReVital, Schulungen im Bereich der ...

Wir bieten Ausfallmanagement auch durch Poolmitarbeiter Einspringprämien Vergütung nach BAT-KF inkl. betrieblicher Altersvorsorge Unterstützung durch Praxisanleiter Attraktive Mitarbeitervergünstigungen und Einkaufsvorteile durch unsere Kooperationspartner Strukturierte und begleitete Einarbeitung Kostenfreie Supervision (im Haus) Individuelle Arbeitszeitmodelle Vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten (z.B. Praxisanleiter, Wundexperte und v.a.m), E-Learning Hauseigene Cafeteria Betriebliches Gesundheitsmanagement (Betriebliches Eingliederungsmanagement, kostenlose Kurse zur Gesundheitsförderung bei ReVital, Schulungen im Bereich der Gesundheitsförderung) Ansprechpartner: Kim KaiserPflegedienstleitungFon: 02323-498-2317E-Mail: k.kaiser@evk-herne.de Standort: Ev. Krankenhaus Herne (opens ...

Wir bieten Individuelles Arbeitszeitmodell Verbindlicher Dienstplan Individuelle Urlaubsplanung unabhängig von den jeweiligen Stationen Vergütung nach BAT-KF inkl. betrieblicher Altersvorsorge Spezielles Einarbeitungskonzept Attraktive Mitarbeitervergünstigungen und Einkaufsvorteile über unsere Kooperationspartner Engagierte Unterstützung durch die Pflegedienstleitung Vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten, E-Learning Betriebliches Gesundheitsmanagement (u.a. kostenlose Kurse zur Gesundheitsförderung) Vergünstigte Monatsfahrkarte ÖPNV Ansprechpartner: Dennis RatzerPflegedienstleitungFon: 02302.175-2281E-Mail: dratzer@evk-witten.de Standort: Ev. Krankenhaus Witten (opens in a new tab) Pferdebachstraße 27 58455 Witten Zum Bewerbungsformular Kennziffer: 3112 Zurück

Wir bieten Eine unbefristete Anstellung in einem der größten evangelischen Gesundheits- und Sozialverbünde Deutschlands Attraktive Vergütung nach BAT-KF inklusive betrieblicher Altersvorsorge (KZVK) Interdisziplinäres Arbeiten auf Augenhöhe mit Ärztinnen und Ärzten, Therapeutinnen und Therapeuten sowie Pflegefachpersonen Regelmäßige akkreditierte Fort- und Weiterbildungen Wöchentliche Supervisionen Flexible Einsatzmöglichkeiten an mehreren Standorten im Ruhrgebiet Gute Verkehrsanbindung und zentrale Lage unserer Kliniken Vielfältige Benefits über Kooperationspartner (z. B. Mobilitätsangebote) Ein wertschätzendes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und kollegialer Kultur Ansprechpartner: Uwe Hagedorn Personalleiter Evangelisches Klinikum Gelsenkirchen Fon: 0209.160-4106 E-Mail: ...

TätigkeitenEinspringprämien Qualifikation Examen Gesundheits- und Krankenpflege Examen Pflegefachkraft Examen Altenpflege Wir bieten Vergütung nach BAT-KF inkl. betrieblicher Altersvorsorge Einspringprämien Strukturierte und begleitete Einarbeitung Kostenfreie Supervision (im Haus) Vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten, E-Learning Unterstützung durch innovative Pflegekonzepte, d.h. Betreuungsassistenz, Aromapflege, Snoezelen, geriatrische OP/Untersuchungsbegleitung Unterstützung bei der Suche nach einem Kindergartenplatz in den an den Standorten Castrop-Rauxel und Herne gelegenen Kindertageseinrichtungen Betriebliches Gesundheitsmanagement (Betriebliches Eingliederungsmanagement, kostenlose Kurse zur Gesundheitsförderung bei ReVital, Schulungen im Bereich der Gesundheitsförderung) ...