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Rund 390 Menschen arbeiten bei der HERMES PHARMA Ges.m.b.H. in Wolfsberg im Kärntner Lavanttal. Sie entwickeln und produzieren Arzneimittel und Nahrungsergänzungen, die man nicht schlucken muss: Brausetabletten, Kautabletten und Granulate, die sich im Mund auflösen. Mehr als 90 Prozent der Produktion geht in den Export. Das Werk gehört zur HERMES Arzneimittel Gruppe, deren Geschichte 1907 in München begann.
Das Prinzip hinter dem Geschäft ist einfach. Viele Menschen tun sich mit herkömmlichen Tabletten schwer, Kinder und ältere Patientinnen und Patienten besonders. HERMES PHARMA formuliert Präparate deshalb so um, dass sie sich auflösen, angenehm schmecken und trotzdem exakt dosiert sind, und begleitet Auftraggeber nach eigenen Angaben von der Rezeptur über Analytik und Zulassungsunterlagen bis zur fertigen Charge. Zu den Kunden zählt das Unternehmen zehn der zwanzig größten Pharmakonzerne der Welt sowie die vier größten Generikahersteller; die Produkte werden in rund 45 Ländern verkauft.
In Wolfsberg steht die österreichische Produktion der Gruppe. Das Werk umfasst 25.000 Quadratmeter Fläche, davon 8.000 Quadratmeter Reinraum, dazu ein vollautomatisches Hochregallager. Bei Direktgranulaten gehört der Standort nach Unternehmensangaben zu den größten Produzenten Europas. Industriell genutzt wird das Gelände seit 1946, HERMES übernahm es 2003 und hat seither mehr als 120 Millionen Euro in Gebäude, Infrastruktur und Maschinenpark investiert. Die zweite Fertigung der Gruppe liegt im bayerischen Wolfratshausen, die Zentrale in Pullach bei München. Insgesamt beschäftigt HERMES PHARMA knapp 800 Menschen.
Wer hier anfängt, landet selten in einem einzigen Fach. An den Anlagen arbeiten Verfahrenstechniker und Maschinenbediener im Schichtbetrieb, im Labor prüfen Analytikerinnen jede Charge, und in der Entwicklung wird an Geschmacksmaskierung, Granulierung und Coating gearbeitet. Dazu kommen Qualitätsmanagement, Regulatory Affairs und Logistik. Das Unternehmen bildet selbst aus: 2024 waren acht Lehrlinge am Standort, drei weitere begannen im September, unter anderem in der Maschinen- und Verfahrenstechnik, in der Qualitätskontrolle und in der IT. Die Normalarbeitszeit in Österreich liegt bei 38 Stunden pro Woche, für Bürotätigkeiten nennt HERMES PHARMA flexible Zeitmodelle, Homeoffice-Regelungen und eine betriebliche Altersvorsorge. Ausdrücklich angesprochen werden auch Quereinsteiger aus der Lebensmittelindustrie und aus der Fertigung.
Zu Umsatz oder Gehaltsbändern des Standorts gibt es keine aktuellen öffentlichen Zahlen. Gefertigt wird nach GMP-, HACCP- und ISO-13485-Standards, geprüft wird jede Charge im Haus, und was das Labor freigibt, steht kurz darauf in Apothekenregalen von 45 Ländern.
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Aufgaben: Warenkontrolle: Annahme eingehender Lieferungen sowie Überprüfung der Ware auf Qualität, Vollständigkeit und Unversehrtheit. Logistik: Fachgerechte Lagerung und innerbetrieblicher Transport von Waren unter Einsatz von MX-Staplern und Elektrohubwagen. Versandvorbereitung: Termingerechte Bereitstellung der Ware für den Versand. Verladung: Sichere Verladung, Versandabwicklung und Übergabe der Sendungen an Transportdienstleister. Bestandsführung: Überwachung von Bestandsveränderungen sowie Unterstützung bei Inventuren und Lagerbestandskontrollen. Dein Profil: Ausbildung: Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als Fachkraft für Lagerlogistik oder eine vergleichbare Qualifikation. Berufserfahrung: Idealerweise konntest du bereits erste Erfahrungen im Lagerbereich in der ...
Aufgaben: Projektbetreuung: Betreuung und Koordination von Zulassungsprojekten für Arzneimittel. Dokumentation: Erstellung und Pflege der Zulassungsdokumentation mit Schwerpunkt auf Modul 3. Verfahrensmanagement: Eigenverantwortliche Planung, Steuerung und Realisierung von Zulassungsverfahren. Strategieentwicklung: Erarbeitung und Weiterentwicklung regulatorischer Strategien für Arzneimittelprojekte. Dein Profil: Studium: Erfolgreich abgeschlossenes pharmazeutisches oder naturwissenschaftliches Studium. Berufserfahrung: Fundierte Berufserfahrung im Bereich Regulatory Affairs, insbesondere in der Erstellung und Betreuung von Zulassungsdokumentationen sowie der Begleitung von Zulassungsverfahren für Arzneimittel. IT-Kenntnisse: Erfahrung im Umgang mit einer eCTD-Software sowie ...
Wir bieten dir eine unbefristete Festanstellung in Vollzeit (38,5 Std./Woche) in einem motivierten Team, das sich auf deine Unterstützung freut. Deine Aufgaben: Anlagenbetrieb: Sicherstellung des störungsfreien Betriebs von Großserien-Abfüll- und Verpackungsanlagen im Hygieneumfeld. Versorgungssicherheit: Gewährleistung einer termingerechten Marktversorgung unter Berücksichtigung von Anlagen- und Kosteneffizienz. Ressourcensteuerung: Planung und Steuerung des Personal- und Materialeinsatzes zur optimalen Auslastung der Produktionskapazitäten. Qualitätsstandards: Einhaltung und Weiterentwicklung von Hygiene-, GMP- und Qualitätsanforderungen. Optimierung: Initiierung und Umsetzung von Maßnahmen zur kontinuierlichen Verbesserung von Prozessen, Qualität und Produktivität. Zusammenarbeit: ...
Aufgaben: Unterstützung der Geschäftsführung: Enge Zusammenarbeit mit dem Geschäftsführer im operativen Tagesgeschäft sowie aktive Begleitung aktueller und strategischer Themen. Organisation & Administration: Übernahme vielfältiger organisatorischer, administrativer und inhaltlicher Aufgaben mit hoher Sichtbarkeit und direktem Einfluss auf Entscheidungsprozesse. Projektkoordination: Eigenverantwortliche Steuerung ausgewählter Projekte sowie aktive Unterstützung bei strategischen Aufgaben. Vorbereitung von Entscheidungsgrundlagen: Erstellung, Aufbereitung und Nachverfolgung interner und externer Meeting‑, Gesprächs- und Entscheidungsunterlagen für das Management. Schnittstellenmanagement: Zentrale Koordinationsrolle zwischen Geschäftsführung, Management, Fachabteilungen sowie externen ...
Tätigkeiten / zum Meister / Techniker wünschenswert, aber nicht erforderlich. Kenntnisse: Gutes Verständnis für gebäudetechnische Anlagen sowie Interesse an Elektro-, Heizungs-, Lüftungs-, Klima- und Kältetechnik. PC-Skills: Sicherer Umgang mit dem PC sowie Erfahrung mit relevanten Programmen und Anwendungen. Persönliche Stärken: Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit, Kontaktfreude, Lernbereitschaft und selbstständige Arbeitsweise. Einsatzbereitschaft: Teilnahme am Rufbereitschaftsdienst nach entsprechender Einarbeitung. Unsere Benefits auf einen Blick: Eine unbefristete Festanstellung in Vollzeit 30 Tage Urlaub Eine attraktive Bezahlung Eine freiwillige arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge Eine Unfallversicherung Eine subventionierte Kantine Eine gute Work-Life Balance durch ein ...
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