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ISG Personalmanagement GmbH hat aktuell 112 offene Jobs in Wien, darunter 112475-Elektriker:in und 112480-Backoffice Mitarbeiter.
18.000 Stellen laufen jedes Jahr über das Jobportal der ISG. Dahinter steht ein Beratungsnetzwerk, das 1999 in Wien gegründet wurde und heute rund 800 Mitarbeitende in 49 Ländern beschäftigt. Wer hier arbeitet, sitzt an der Schnittstelle zwischen Unternehmen, die Personal brauchen, und Menschen, die ihren nächsten Schritt planen.
Das Kerngeschäft ist die Personalsuche. Ein Industriebetrieb sucht eine Fertigungsleiterin, ein Krankenhaus Pflegekräfte: ISG schreibt aus, sichtet Bewerbungen, führt Gespräche und legt dem Kunden am Ende eine Auswahl vor. Bei Führungspositionen verschiebt sich die Arbeit ins Executive Search, also in die gezielte Ansprache von Kandidat:innen, die sich von selbst nie bewerben würden. Dazu kommen Bereiche, die über die Vermittlung hinausgehen: In der Personalentwicklung arbeiten Trainerinnen und Trainer mit Führungskräften, das Media House gestaltet und platziert Stelleninserate, und über Interim Management werden Managementposten für eine befristete Zeit überbrückt.
Die Kundenseite ist breit. ISG ordnet sein Geschäft dreizehn Branchen zu, darunter Automotive, Financial Services und das Gesundheitswesen. Für Berater:innen heißt das, dass man sich im Laufe der Jahre in mehr als einen Markt einarbeitet und mit Fachsprachen umgehen lernt, die wenig miteinander zu tun haben. Suchaufträge bleiben dabei nicht an der Grenze stehen. Der Hauptsitz liegt am Universitätsring im ersten Wiener Bezirk, ein weiteres Büro steht in München, und weltweit kommt die Gruppe auf über 60 Standorte in Europa, Amerika, Asien und Afrika. Als Managing Partner im internationalen Netzwerk baut man einen eigenen Markt mit auf.
Die Berufsbilder im Haus folgen dieser Aufstellung. Personalberatung und Research bilden den größten Teil, im Trainingsbereich stehen Personalentwicklung und Führungskräfte-Programme im Mittelpunkt, im Media House geht es um Text, Gestaltung und Mediaplanung für Stellenanzeigen. Eine eigene Mitarbeiterzahl nur für die österreichische Gesellschaft veröffentlicht ISG nicht; die rund 800 Beschäftigten beziehen sich auf das gesamte Netzwerk. In Österreich ist das Unternehmen Mitglied im Fachverband Österreichs Personaldienstleister. Geführt wird die Wiener Gesellschaft von drei Geschäftsführern, unter ihnen Gründer Guido Leissinger.
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Wir bieten eine leistungsorientierte und attraktive Vergütung nach dem Kollektivvertrag der Elektro- und Elektronikindustrie. Das kollektivvertragliche Mindestentgelt beträgt bei einer Einstufung in die Gruppe D / GS € 3.009,82 brutto pro Monat. Je nach Qualifikation und Erfahrung ist eine Überzahlung angedacht. Automatische Vorrückungen und eine damit einhergehende Erhöhung des Lohnes nach 2 / 4 / 7 / 10 Jahren sind im Kollektivvertrag geregelt. Wenn Sie an dieser Position Interesse haben, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 112.475 bevorzugt über unser ISG-Karriereportal oder per eMail. ISG Personalmanagement GmbH A-1030 Wien, Dannebergplatz 19 Horst Neumayer, T: +43 1 512 35 05 @: bewerbung@isg.com
Tätigkeiten: Erstellung und Bearbeitung von Etiketten mit entsprechenden Grafikprogrammen Allgemeine Administration: Übernahme vielfältiger organisatorischer und administrativer Aufgaben im laufenden Büroalltag Ihr Profil – das bringen Sie mit Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Erste praktische Erfahrung im Backoffice bzw. in der kaufmännischen Administration Strukturierte, selbstständige und gut organisierte Arbeitsweise Hohe Belastbarkeit und die Fähigkeit, auch in arbeitsintensiven Situationen den Überblick zu behalten Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Sehr gute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere in Excel Idealerweise Erfahrung mit SAP sowie Grafikprogrammen wie CorelDRAW oder Adobe Illustrator Unser Angebot – das erwartet Sie Langfristige Perspektive in ...
Wir bieten eine leistungsorientierte und attraktive Vergütung nach dem Kollektivvertrag der Elektro- und Elektronikindustrie. Das kollektivvertragliche Mindestentgelt beträgt bei einer Einstufung in die Gruppe D / GS € 3.009,82 brutto pro Monat. Je nach Qualifikation und Erfahrung ist eine Überzahlung angedacht. Automatische Vorrückungen und eine damit einhergehende Erhöhung des Lohnes nach 2 / 4 / 7 / 10 Jahren sind im Kollektivvertrag geregelt. Wenn Sie an dieser Position Interesse haben, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 112.476 bevorzugt über unser ISG-Karriereportal oder per eMail. ISG Personalmanagement GmbH A-1030 Wien, Dannebergplatz 19 Horst Neumayer, T: +43 1 512 35 05 @: bewerbung@isg.com
Aufgaben Aktive Neukundengewinnung: Eigenständige Akquisition neuer B2B-Kunden – von der ersten Kontaktaufnahme über die Beratung und Verhandlung bis zum erfolgreichen Vertragsabschluss Kundenrückgewinnung: Gezielte Reaktivierung ehemaliger und inaktiver Kunden sowie nachhaltiger Aufbau neuer Geschäftsbeziehungen Bestandskundenentwicklung: Betreuung und Ausbau bestehender Kundenbeziehungen sowie Identifikation zusätzlicher Umsatz- und Geschäftspotenziale Preis- und Konditionsverhandlungen: Selbstständige Führung von Verhandlungen mit dem Ziel, wirtschaftlich attraktive Abschlüsse zu erzielen Markt- und Wettbewerbsbeobachtung: Laufende Analyse des Marktumfelds und Erkennen neuer Vertriebschancen Vertriebsgebiet: Wien, Niederösterreich, Oberösterreich und Burgenland sowie ergänzend ...
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