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MS Design GmbH hat aktuell 21 offene Jobs in Roppen, darunter Reinigungskraft und Produktionshelfer.
Die MS Design GmbH ist ein familiengeführter Systemlieferant der Automobilindustrie mit Sitz in Roppen (Tirol). Das Unternehmen entwickelt und fertigt Exterieur-Teile für Premiumfahrzeuge, unter anderem im Spritzguss und in der Lackierung, mit hoher Fertigungstiefe am eigenen Standort.
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Aufgaben: Bearbeitung von Lieferantenreklamationen sowie Sicherstellung und kontinuierliche Verbesserung der Lieferantenqualität Analyse von Qualitätsabweichungen sowie Einleitung und Nachverfolgung von Korrekturmaßnahmen Abstimmung mit Lieferanten und internen Fachbereichen zur Ursachenanalyse und nachhaltigen Lösungsfindung Erstellung, Bearbeitung und Nachverfolgung von 8D-Reports, CAPA-Maßnahmen und qualitätsrelevanten Kennzahlen Unterstützung bei Lieferantenaudits, Lieferantenentwicklung und der Einhaltung von Qualitätsstandards (z. B. IATF 16949, VDA) Qualifikation: Erfolgreich abgeschlossene technische Ausbildung (bevorzugt HTL) Hohe Affinität zu Qualitätsmanagement Erste Berührungspunkte mit QM-Methoden wie 8D, FMEA, Ishikawa, 5-Why oder statistischen Auswertungen von Vorteil ...
Aufgaben: Selbstständige und termingerechte Erstellung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen Laufende Durchführung der Personaladministration und -verwaltung (Ein- und Austritte, Stammdatenpflege, Aufzeichnungen in der Zeiterfassung, Kollektivvertragswesen, Vergütungen, Bestätigungen, etc.) Administration der Zeitwirtschaft und Einfordern von fehlenden Unterlagen Laufende Korrespondenz mit Behörden, Sozialversicherung, Krankenkassen und Finanzamt Auswertung und Erstellung von Statistiken (Krankenstände, Urlaub, Überstunden, etc.) Erstellung regelmäßiger Auswerungen und Durchführungen der Jahresabschlussarbeiten - Begleitung von GPLA Prüfungen Ansprechpartner für Mitarbeiter für alle Payroll-Fragestellungen Ansprechpartner in arbeits-, sozialversicherungs- und ...
Aufgaben: Ganzheitliches SC-Management entlang der gesamten Wertschöpfungskette des Unternehmens Fachliche und organisatorische Führung eines Teams von ca. 15 Mitarbeiter/innen Weiterentwicklung und Optimierung der Supply Chain mit Bedacht auf Leistungssteigerung und Kosteneffizienz Transportorganisation, Lieferterminüberwachung und Reklamationsmanagement Reduktion der Beschaffungskosten unter dem Aspekt der Gesamtkostenbetrachtung Preisverhandlungen und Umsetzung von Rationalisierungsprojekten Strategische Weiterentwicklung der Supply Chain, abgestimmt mit der Unternehmensstrategie Analyse von Geschäftsprozessen und Umsetzung eines effektiven Berichtswesens Qualifikation: Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium, idealerweise mit Schwerpunkt Supply Chain Management Mehrjährige ...
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