Philip Morris Austria GmbH

Benefits Employees are our top priority. Within the framework of a coordinated development plan, it is our goal to promote and advance you in the best possible way - always with your individual situation in mind. Start-up mentality in a large corporation. As part of the biggest transformation in the history of Philip Morris International, you will enjoy the benefits of a global company, international exchange and a dynamic, motivated team with flat hierarchies and the chance to take ownership of yourself and your ideas. We offer you an all-in employment contract with flexible working hours, the possibility to work remotely, and a variety of benefits that enhance your well-being and quality of life. Look forward to meal vouchers, a Wiener Linien job ticket, and a discounted MyClubs ...

Wir bieten dir ein All-In-Dienstverhältnis mit flexibler Arbeitszeiteinteilung, die Möglichkeit auch remote arbeiten zu können sowie vielfältige Benefits, die Dein Wohlbefinden und Deine Lebensqualität steigern. • Dazu zählen derzeit unter anderem Essensgutscheine, Wiener Linien Jobticket und eine vergünstigte MyClubs Mitgliedschaft. Zudem sorgen wir mit einer Pensionsvorsorge und Gruppenunfallversicherung für Deine finanzielle Sicherheit und bieten umfassende Gesundheitsvorsorge, damit Du Dich rundum wohlfühlst. Die entsprechenden Detailbestimmungen, Bedingungen, Unterlagen und Vereinbarungen dazu erhältst du bei Deinem Arbeitsantritt. • Wir bieten Dir ein Grundgehalt ab € 49.000 Jahresbrutto All-In Basis Vollzeit, mit Bereitschaft zur marktkonformen Überzahlung je nach ...

Store Manager (m/w/d) für Gmunden und Salzburg mit Verantwortung für Kundenerlebnis, Store-Team, KPI-Ziele und operative Standards.

Senior-Rolle in Wien fuer Loyalty, CRM und Customer Engagement bei Philip Morris International.