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Mitten in Kirchberg am Wechsel leben 50 Seniorinnen und Senioren in einem Haus, das ihnen die Pflege abnimmt, ohne sie aus dem vertrauten Ort zu reißen. Das SeneCura Sozialzentrum bietet Langzeit- und Kurzzeitpflege, gleich nebenan kommen zwölf Wohnungen für betreutes Wohnen dazu. Wer hier arbeitet, kennt die Bewohner mit Namen. Das Haus selbst ist klein, die Gruppe dahinter ist es nicht.
Den Alltag tragen diplomierte Pflegekräfte und Pflegeassistentinnen. Sie betreuen, waschen, dokumentieren und begleiten Menschen, die zu Hause nicht mehr allein zurechtkommen. Bei Bedarf organisiert das Haus Therapien wie Physio, Ergo oder Logopädie. Für jede und jeden entsteht ein eigener Pflegeplan, der sich daran orientiert, was die Person noch selbst kann. Daneben sorgen Küche, Hauswirtschaft und Verwaltung dafür, dass der Betrieb läuft, und Ehrenamtliche bringen sich bei Spielenachmittagen oder Lesekreisen ein.
Betrieben wird Kirchberg von der SeneCura Sozialzentrum Region Wiener Alpen GmbH mit Sitz im benachbarten Ternitz, einer Tochter der SeneCura Gruppe. Diese betreibt österreichweit rund 85 Einrichtungen mit knapp 7.000 Betten und Pflegeplätzen (Stand April 2025) und beschäftigt über 5.000 Menschen. Nach eigenen Angaben ist SeneCura damit der größte private Arbeitgeber im heimischen Pflege- und Gesundheitsbereich. Gegründet wurde die Gruppe 1998 in Österreich. Seit 2015 gehört sie zum französischen Konzern Orpea, der heute unter dem Namen emeis firmiert.
Für ein 50-Betten-Haus auf dem Land ist diese Größe ein handfester Vorteil. Hinter der Tür in Kirchberg stehen eine eigene Akademie und der SeneCura Campus, eine E-Learning-Plattform mit Inhalten der Paracelsus Medizinischen Privatuniversität. Fortbildungen sind für Mitarbeitende kostenlos. Wer als Pflegeassistentin anfängt, kann sich zur Pflegefachassistenz oder in den gehobenen Dienst weiterentwickeln. SeneCura übernimmt für die verkürzte Ausbildung zur diplomierten Pflegekraft die Kosten und gibt eine Jobgarantie danach. Weil die Gruppe über ganz Österreich verteilt ist, sind auch Wechsel an andere Standorte denkbar. Wie viele Menschen genau in Kirchberg arbeiten, weist das Haus öffentlich nicht aus. Die 50 Pflegeplätze stehen für Langzeitpflege, dazu kommen pro Jahr bis zu sechs Wochen Kurzzeitpflege für jene, deren pflegende Angehörige eine Auszeit brauchen.
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Tätigkeiten im Rahmen von Pflege- und Betreuungsmaßnahmen Sicherstellung höchster Pflegequalität nach SeneCura Standard - die Selbstbestimmung und Würde der Bewohner:innen immer im Blick Förderung und Unterstützung der aktiven Lebensgestaltung der Bewohner:innen (Tagesstruktur, Aktivitäten, etc.) Fallweise Unterstützung von Kolleg:innen in anderen Wohnbereichen Mitwirken bei der Einarbeitung neuer Mitarbeiter:innen Mein Profil Näher am Job Einfühlungsvermögen, Organisations- und Improvisationsfähigkeit Freude an der Arbeit mit Menschen, respektvoller und wertschätzender Umgang mit Bewohner:innen, Familien und Kolleg:innen Fähigkeit zur Selbstreflektion und Bereitschaft zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung Geübter Umgang mit digitalen Dokumentations-Tools Abgeschlossene ...
Tätigkeiten (Wäscheversorgung, Reinigung und Desinfektion von Einrichtungs- und Gebrauchsgegenständen, etc.) Mein Profil Näher am Job Organisationstalent, Eigeninitiative und Einsatzbereitschaft Freude an der Arbeit mit Menschen, respektvoller und wertschätzender Umgang mit Bewohner:innen, Familien und Kolleg:innen Abgeschlossene Ausbildung zur Heimhilfe, inkl. des Ausbildungsmoduls „Unterstützung bei der Basisversorgung“ (GuK-BAV) bzw. Nostrifikation in Österreich Meine Benefits Näher bei mir Faire Bezahlung: Das monatliche Bruttogehalt beträgt nach Anrechnung von 10 Dienstjahren EUR 2.998,94 (VWG 4, Stufe 6 – Vollzeit, SWÖ-KV, inkl. SEG Zulage & Pflegebonus) zzgl. variabler Zulagen und Zuschläge. Ihr tatsächliches Gehalt (abhängig von Berufserfahrung und Qualifikation) besprechen ...
Aufgaben Näher am Menschen Durchführung bzw. Mitwirken bei Pflege- und Betreuungsmaßnahmen Sicherstellung höchster Pflegequalität nach SeneCura Standard - die Selbstbestimmung und Würde der Bewohner:innen immer im Blick Förderung, Wiederherstellung und Erhaltung der aktiven Lebensgestaltung der Bewohner:innen (Tagesstruktur, Aktivitäten, etc.) Mitwirken bei der Einarbeitung neuer Mitarbeiter:innen Mein Profil Näher am Job Ausgeprägtes Verantwortungs- und Pflichtbewusstsein sowie Organisationstalent Freude an der Arbeit mit Menschen, respektvoller und wertschätzender Umgang mit Bewohner:innen, Familien und Kolleg:innen Geübter Umgang mit digitalen Dokumentations-Tools Abgeschlossene Ausbildung zur Pflegeassistenz, bzw. Nostrifikation in Österreich und Eintragung in das ...
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