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Sozialhilfeverband Ried hat aktuell 18 offene Jobs in Ried im Innkreis, darunter Küchenhilfskraft und Koch/Köchin.
In den beiden Rieder Pflegeheimen des Sozialhilfeverbands Ried stehen zusammen 256 Pflegeplätze, 137 im Haus I und 119 im Haus II. Zwei weitere Bezirksalten- und Pflegeheime betreibt der Verband in Obernberg am Inn und in Eberschwang. Hier kümmern sich Pflegekräfte täglich um Menschen, die im Alter Unterstützung brauchen.
Der Sozialhilfeverband ist der regionale Träger der sozialen Hilfe für den Bezirk Ried, auf gesetzlicher Grundlage des Oö. Sozialhilfegesetzes. Seine Geschäftsstelle sitzt bei der Bezirkshauptmannschaft an der Parkgasse 1 in Ried im Innkreis. Die vier Pflegeheime sind das sichtbarste Stück der Arbeit, aber längst nicht das ganze. In den Sozialberatungsstellen finden Menschen Rat, wenn das Geld nicht reicht oder eine Pflegesituation plötzlich da ist. Mobile Betreuung bringt Hilfe nach Hause, Essen auf Rädern den warmen Mittagstisch. Auch Tagesbetreuung, Kurzzeitpflege und Aufgaben der Kinder- und Jugendhilfe laufen über den Verband.
Getragen wird das von vielen Berufen. In den Wohnbereichen arbeiten diplomierte Gesundheits- und Krankenpflegerinnen, Pflegefachassistenz und Fachsozialbetreuer für Altenarbeit, in den Küchen lernen Kochlehrlinge ihr Handwerk. Wer ganz neu in die Pflege will, kann über die Pflegelehre einsteigen, und der Verband nimmt ausdrücklich auch Quereinsteiger.
Das Haus I in Ried geht auf das Jahr 1963 zurück und wurde 2010 von Grund auf saniert, Haus II kam 2005 dazu. So lange schon hält der Verband den Betrieb. Als öffentlicher Träger bietet er sichere Anstellungen, das Gehalt kommt pünktlich am 15. des Monats. Mahlzeiten sind vergünstigt, das Parken kostet nichts, und für den Arbeitsweg gibt es ein E-Bike-Angebot. Eine Gesamtzahl der Beschäftigten nennt der Verband öffentlich nicht. Allein die beiden Rieder Häuser mit ihren 256 Plätzen lassen aber erahnen, wie viele Hände hier jeden Tag im Einsatz sind.
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Wir bieten Vertragsbedienstetenverhältnis (vorerst Befristete Aufnahme für 3 Monate, die unbefristete Verlängerung des Dienstverhältnisses ist vorgesehen) Entlohnung nach dem Oö. Gemeinde-Dienstrechts- und Gehaltsgesetz 2002, Einstufung in GD 25.2 (€ 2.398,60 brutto bei Vollzeit) Mitarbeit in einem engagierten und motivierten Team Eigene Kinderbetreuung durch Betreibstagesmutter Verschiedene Sozialleistungen Sie bieten Ausreichende Kenntnisse der deutschen Sprache Bereitschaft zu Mehrleistungen bzw. flexibler Arbeitszeit, Wochenenddienst Selbstständigkeit und Engagement Kooperations- und Lernbereitschaft Wohnsitz in der Nähe der Arbeitsstelle Allgemeine und besondere Aufnahmevoraussetzungen Österreichische bzw. Staatsbürgerschaft eines EWR-Staates Gesundheitliche und fachliche Eignung, ...
Wir bieten Vertragsbedienstetenverhältnis (vorerst Befristete Aufnahme für 3 Monate, die unbefristete Verlängerung des Dienstverhältnisses ist vorgesehen) Entlohnung nach dem Oö. Gemeinde-Dienstrechts- und Gehaltsgesetz 2002, Einstufung in GD 19.6 + 75% GZ auf GD 18 + Facharbeiterzuschlag (€ 3.095,83 brutto ohne Anrechnung von Vordienstzeiten) Mitarbeit in einem engagierten und motivierten Team Verschiedene Sozialleistungen Sie bieten Mehrjährige Erfahrung als Koch im Großküchenbereich Freude am Kontakt mit älteren Menschen Von Vorteil: abgeschlossene Zusatzausbildungen (diätetisch, geriatrisch geschulter Koch) Bereitschaft zu Mehrleistungen bzw. flexibler Arbeitszeit, Wochenenddienst Selbständigkeit, Führungsfähigkeit und Organisationstalent Kooperations- und Lernbereitschaft, ...
Küchenhilfskraft für das PH Obernberg, Teilzeit mit 16 Wochenstunden, ab sofort
Wir bieten Vertragsbedienstetenverhältnis Befristete Aufnahme für 3 Monate, die unbefristete Verlängerung des Dienstverhältnisses ist vorgesehen. Entlohnung nach dem Oö. Gemeinde-Dienstrechts- und Gehaltsgesetz 2002, Einstufung in GD 20, (ab € 2.957,97 brutto) Voll- oder Teilzeitbeschäftigung Mitarbeit in einem engagierten und motivierten Team Verschiedene Sozialleistungen Sie bieten Freude am Umgang mit älteren Menschen und deren Angehörigen Einfühlungsvermögen Selbstständigkeit und Engagement Kooperations- und Lernbereitschaft EDV-Grundkenntnisse Voraussetzungen Österreichische bzw. Staatsbürgerschaft eines EWR-Staates abgeschlossene Ausbildung zur Pflegeassistenz Gesundheitliche und fachliche Eignung, volle Handlungsfähigkeit Abgeleisteter Präsenz- bzw. Zivildienst Persönliche ...
Wir bieten Vertragsbedienstetenverhältnis Befristete Aufnahme für 3 Monate, die unbefristete Verlängerung des Dienstverhältnisses ist vorgesehen. Entlohnung nach dem Oö. Gemeinde-Dienstrechts- und Gehaltsgesetz 2002, Einstufung in GD 20, (ab € 2.957,97 brutto) Voll- oder Teilzeitbeschäftigung Mitarbeit in einem engagierten und motivierten Team Eigene Kinderbetreuung durch Betriebstagesmutter Verschiedene Sozialleistungen Sie bieten Freude am Umgang mit älteren Menschen und deren Angehörigen Einfühlungsvermögen Selbstständigkeit und Engagement Kooperations- und Lernbereitschaft EDV-Grundkenntnisse Voraussetzungen Österreichische bzw. Staatsbürgerschaft eines EWR-Staates abgeschlossene Ausbildung zur Pflegeassistenz Gesundheitliche und fachliche Eignung, volle Handlungsfähigkeit ...
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