SPINDLER GMBH

Benefits – von Sonderkonditionen bis hin zur firmeninternen Kinderbetreuung Gemeinschaftsaktivitäten Respektvoller Umgang in einem familiären Umfeld Wir wünschen uns Mitarbeiter:innen, die bei uns in Pension gehen Die Entlohnung richtet sich nach dem Kollektivvertrag für das Baugewerbe: € 17,03 / Std. mit Bereitschaft zur Überzahlung bei entsprechender Qualifikation Fühlst du dich angesprochen? Möchtest du auch Teil unseres Teams werden? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbungsunterlagen Jetzt online bewerben Fragen zu diesem Stellenangebot? Dann wende dich bitte an Frau Corina Trunkenpolz Leitung Personalwesen T: +43 (0)7675 4000 E: corina.trunkenpolz@spindler-bau.at Das sagen unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Echte Stimmen aus unserem Team: In kurzen Interviews berichten ...

Wir bieten unseren Kunden individuelle Lösungen für deren Probleme DEIN PROFIL Erfahrung im Bereich Heizung,- Klima-, Lüftung- und Sanitär (HKLS) Gewissenhafte und verantwortungsvolle Eigenschaften Du bist universell einsetzbar und teamfähig WAS DICH ERWARTET Mitarbeit in einem innovativen und vielseitigen Unternehmen, das mit Herz geführt wird und für Handschlagqualität bekannt ist Ein zukunftsorientierter und sicherer Arbeitsplaz aufgrund beständiger Auftragslage Gute Aufstiegs-, Weiterentwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Einbindung in ein professionelles und motiviertes Team mit langfristiger Perspektive Jede Menge attraktive Befefits – von Sonderkonditionen bis hin zur firmeninternen Kinderbetreuung (weitere Benefits siehe bitte weiter unten) Modernste Technik Faire, ...

Tätigkeiten. Flache Hierarchien und ein motiviertes Team. Ein zukunftsorientierter und sicherer Arbeitsplatz. Einbindung in ein professionelles und motiviertes Team mit langfristiger Perspektive. Benefits Gesundheitsvorsorge mit Hilfe von medizinischen Geräten im Haus sowie Sonderkonditionen für Atlaslogie-Behandlungen. Kostengünstige private Kranken-Zusatzversicherung für die gesamte Familie. Große Auswahl an verlockenden Angeboten für gemeinsames Mittagessen mit Kolleg:innen im großzügigen Aufenthaltsraum. Firmenevents (Sommerfest, Adventfeier, After-Work-Beer in den Sommermonaten). Kinderbetreuung während der Sommerferien. Diverse Sonderkonditionen. Gute Aufstiegs- und Weiterbildungsmöglichkeiten (von der Lehre bis zur UNI). Wir wünschen uns Mitarbeiter:innen, die bei uns in Pension ...

Benefits – von Sonderkonditionen bis hin zur firmeninternen Kinderbetreuung (zusätzlich Benefits siehe bitte weiter unten) Moderne Technik Faire, leistungsorientierte Entlohnung Gemeinschaftsaktivitäten Respektvoller Umgang in einem familiären Umfeld Wir wünsche uns Mitarbeiter:innen, die mit uns in Pension gehen Leistungsgerechte Entlohnung laut Kollektivvertrag für das Baugewerbe: Vorarbeiter:in: € 21,96 brutto / Std. mit Bereitschaft zur marktkonformen Überzahlung, abhängig von Qualifikation und Erfahrung Facharbeiter:in: € 19,99 brutto / Std. mit Bereitschaft zur marktkonformen Überzahlung, abhängig von Qualifikation und Erfahrung Fühlst du dich angesprochen? Möchtest du auch Teil unseres Teams werden? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbungsunterlagen! Jetzt online bewerben Fragen ...

Benefits – von Sonderkonditionen bis hin zur firmeninternen Kinderbetreuung (weitere Benefits siehe bitte weiter unten) Moderne Technik Faire, leistungsorientierte Entlohnung Gemeinschaftsaktivitäten Respektvoller Umgang in einem familiären Umfeld Wir wünschen uns Mitarbeiter:innen, die bei uns in Pension gehen Die Entlohnung richtet sich nach dem Kollektivvertrag für das Baugewerbe ( mindestens € 19,98 brutto / Std.) mit Bereitschaft zur Überzahlung, je nach Qualifikation und Berufserfahrung. Fühlst du dich angesprochen? Möchtest du auch Teil unseres Teams werden? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbungsunterlagen! Jetzt online bewerben Fragen zu diesem Stellenangebot? Dann wende dich bitte an Frau Corina Trunkenpolz Leitung Personalwesen T: +43 (0)7675 4000 E: corina....