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Städtisches Klinikum Lüneburg gemeinnützige GmbH hat aktuell 15 offene Jobs in Lüneburg, darunter Ärztliche Leitung Krankenhaushygiene inkl. Antibiotic und OP-Manager.
Am 1. Oktober 1900 nahm das Städtische Krankenhaus Lüneburg seinen Betrieb auf, mit vier Patienten und rund 60 Betten. Heute stehen an der Bögelstraße 562 Planbetten, und 14 Kliniken und Institute plus zwei Belegabteilungen arbeiten unter einem Dach zusammen. Rund 29.400 Behandlungsfälle kommen im Jahr zusammen (Bundes-Klinik-Atlas, abgerufen 08.08.2026). Es ist das größte Akutkrankenhaus im Nordosten Niedersachsens.
Das Klinikum Lüneburg ist ein Haus der Schwerpunktversorgung und akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Hamburg. Die Bandbreite zeigt sich gut an den Fallzahlen: Gynäkologie und Geburtshilfe kommen auf gut 5.100 Behandlungen im Jahr, die Nuklearmedizin auf 60. Dazwischen liegen Kardiologie, Neurologie, Kinderheilkunde, Unfallchirurgie und Strahlentherapie. Wer hier anfängt, arbeitet in einem Haus, das die Versorgung für den Landkreis Lüneburg und den Südosten des Hamburger Umlands mitträgt.
Träger ist die Hansestadt Lüneburg, gebündelt in der Gesundheitsholding Lüneburg, die seit 2007 besteht. Zu ihr gehören neun Gesellschaften, unter anderem die Psychiatrische Klinik Lüneburg, die Orthoklinik und das Städtische Pflegezentrum. Rund 3.800 Menschen arbeiten in diesem Verbund. Die Holding beschreibt sich selbst als größten Arbeitgeber und Ausbilder der Region, und ein kommunaler Eigentümer im Rücken bedeutet für Beschäftigte eine sehr planbare Grundlage.
Die Berufe im Haus reichen weit über Medizin und Pflege hinaus. Operationstechnische Assistentinnen stehen mit im OP, Medizinische Technologen werten Laborproben und Röntgenbilder aus, in der Haustechnik arbeiten Elektroniker und Tischler. Ausgebildet wird an der eigenen Berufsfachschule für Pflegeberufe, daneben etwa zu Fachinformatikerinnen für Systemintegration und Kaufleuten im Gesundheitswesen. Medizinstudierende absolvieren hier ihr Praktisches Jahr, mehrere Chefärztinnen und Chefärzte haben Weiterbildungsermächtigungen.
Bezahlt wird nach TVöD, dazu kommt eine betriebliche Altersvorsorge. Für Fort- und Weiterbildung gibt es interne wie externe Angebote quer durch alle Berufsgruppen, für angehende Führungskräfte ein eigenes Programm mit dem Namen "Rückenwind". Drei Gesellschaften des Verbunds tragen das FaMi-Siegel für Familienfreundlichkeit für den Zeitraum 2024 bis 2027; Kita-Belegplätze und bezuschusste Ferienbetreuung gehören zum Angebot. Eine eigene Mitarbeiterzahl allein für das Klinikum veröffentlicht das Haus derzeit nicht.
Geschäftsführer ist Dr. Michael Moormann. Zum 125-jährigen Bestehen am 26. September 2025 wurde der Grundstein für ein neues Eltern-Kind-Zentrum gelegt, gebaut wird gleich neben dem Bestandsbau auf dem Klinikgelände.
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Aufgaben: Leitung der Abteilung Krankenhaushygiene verantwortliche Betreuung aller Angelegenheiten der Hygiene am Klinikum Lüneburg Mitgestaltung, Sicherstellung und Überwachung aller Maßnahmen zur Infektionsprävention Beratung aller Beschäftigten in Fragen der Krankenhaushygiene und Infektionsprävention Auditierung der Umsetzung des Hygienekonzeptes unter Berücksichtigung aller relevanten Gesetze, Verordnungen und Richtlinien Begutachtungen im Rahmen der Beschaffung und Aufbereitung von Medizinprodukten, Materialien und Einrichtungsgegenständen aktive Gestaltung einer konstruktiven Zusammenarbeit mit den Aufsichtsbehörden interdisziplinäre Zusammenarbeit mit internen Abteilungen sowie externen Partnern Durchführung von Schulungen, Anleitungen und Begehungen im Bereich des ...
Aufgaben Im Rahmen des OP-Managements sind Sie verantwortlich für die umfassende organisatorische Koordination der Abläufe im Operationssaal. Dabei stellen Sie sicher, dass die Zusammenarbeit zwischen den interdisziplinären Teams reibungslos und strukturiert verläuft. Sie spielen eine aktive Rolle bei der Planung, Steuerung und kontinuierlichen Verbesserung der organisatorischen Prozesse im OP. Ihre Aufgabe ist es, eine effiziente Zusammenarbeit zwischen den pflegerischen, ärztlichen und administrativen Bereichen zu gewährleisten. Sie arbeiten eng mit den Führungskräften der medizinischen Fachkliniken, der OP-Pflege und der Anästhesie-Pflege zusammen. Ihr Beitrag ist entscheidend für die harmonisierte Organisation der täglichen Abläufe im OP. Sie bringen Ihre Expertise ein, um die ...
Aufgabenbereiche: Versorgung unserer Kunden mit Arzneimitteln nach pharmazeutischen und ökonomischen Kriterien Umfangreiche Parenteraliaherstellung (Zytostatika, parenterale Ernährung) Maschinelle Verblisterung Galenik und Analytik Fachliche Beratung der ärztlich- und pflegerischen Kollegen im Bereich Medikationsmanagement durch pharmazeutische Konsile und Unterstützung in der Arzneimittelanamnese Stationsbegehungen Ihr Profil: Approbation als Apotheker (m/w/d) Berufserfahrung Erfahrung in der Projektplanung wünschenswert Offene und freundliche Persönlichkeit Flexibilität, Belastbarkeit und Verantwortungsbewusstsein Teamfähigkeit, Kommunikations- und Koordinationsgeschick Sicherer Umgang und Affinität zu EDV-Systemen Bereitschaft zur Teilnahme an Rufbereitschaftsdiensten Unser Angebot: ...
Wir bieten Ihnen: ein interessantes Tätigkeitsfeld, 60 Monate Weiterbildung und ggf. weitere Entwicklungsmöglichkeiten, verbindliches Ausbildungscurriculum eine leistungsgerechte Vergütung und Arbeitsbedingungen nach dem Tarifvertrag Ärzte/VKA ein motiviertes, qualifiziertes Team eine hochmoderne medizinische Ausstattung Betriebliche Altersvorsorge und Betriebliches Gesundheitsmanagement Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch u.a. Teilzeitmodelle Unterstützung bei der Wohnungssuche und Kita-Platzvermittlung, HVV-Ticket, u.v.m. Wir arbeiten in der Pathologie in einem harmonischen Team seit vielen Jahren zusammen, legen Wert auf ein freundliches wertschätzendes Arbeitsklima und den gegenseitigen fachlichen Austausch. Als einzige(r) Weiterbildungsassistent/in ...
Wir bieten Ihnen 24 Monate Weiterbildungsbefugnis für die Zusatzbezeichnung Klinische Akut- und Notfallmedizin Ein abwechslungsreiches und spannendes Tätigkeitsfeld mit hoher medizinischer Vielfalt Leistungsgerechte Vergütung sowie attraktive Arbeitsbedingungen nach dem Tarifvertrag Ärzte/VKA Umfangreiche Gestaltungsmöglichkeiten in einem engagierten, motivierten und multiprofessionellen Team mit flachen Hierarchien Hervorragende interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Aktive Unterstützung bei der Teilnahme an internen und externen Fortbildungsangeboten Eine hochmoderne medizinische und technische Ausstattung Betriebliche Altersvorsorge sowie ein umfassendes Betriebliches Gesundheitsmanagement Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie HVV-Ticket, ...
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