Fachkraft für Sozialarbeit - SBZ Allentsteig

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Fachkraft für Sozialarbeit - SBZ Allentsteig

Das Land NÖ sucht eine Fachkraft für Sozialarbeit für das NÖ Sozialpädagogischen Betreuungszentrum Allentsteig - Krisenzentrum im Ausmaß von 20 Wochenstunden (Karenzvertretung) zur ehestmöglichen Besetzung.

Ihre Aufgaben

  • Betreuung von jungen Menschen überwiegend im Pflichtschulalter in der Gruppe „Die Brücke“ im Turnusdienst im Rahmen des vorgegebenen Auftrages der Kinder- und Jugendhilfe.
  • Durchführen von Maßnahmen zur Beratung, Betreuung und Unterstützung von Minderjährigen und gegebenenfalls deren Angehörigen nach Unterbringung in der Brücke in Abstimmung mit der Kinder- und Jugendhilfe.
  • Mitarbeit an der Erstellung der Empfehlung über die zukünftige Betreuung der Kinder.

Anforderungsprofil

  • Abschluss einer Akademie für Sozialarbeit oder Fachhochschule (Studiengang: Soziale Arbeit) oder Abschluss des Universitätslehrganges „Social Work“ (MSc) inkl. des Certified Programs „Kinder- und Jugendhilfe“ (insgesamt 180 ECTS).
  • Interesse an sozialer Arbeit mit Kindern, Jugendlichen und Familien.
  • Fähigkeit und Bereitschaft zu eigenverantwortlichem und selbstständigem Handeln.
  • Soziale Kompetenz.
  • Teamfähigkeit.
  • Problemlösungskompetenz.
  • Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen.
  • Organisatorische Fähigkeiten.
  • Psychische Belastbarkeit.
  • Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung.

Wir bieten Ihnen

  • Eine abwechslungsreiche, anspruchsvolle und interessante Tätigkeit im Turnusdienst.
  • Die Möglichkeit zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung.
  • Eine kollegiale Atmosphäre in einem multiprofessionellen Team.
  • Intensive Zusammenarbeit mit allen am Abklärungsprozess beteiligten Partnerinnen und Partnern.
  • Die wirtschaftliche Stabilität und Berechenbarkeit eines öffentlichen Dienstgebers.
  • Eine Entlohnung nach dem NÖ Landes-Bedienstetengesetz, LGBl. 2100. Das Gehalt beträgt während des Berufseinstiegs mindestens EUR 3.772,- und nach der Einstiegsperiode EUR 4.885,70 brutto monatlich auf Basis Vollzeit. Es erhöht sich auf Basis der gesetzlichen Vorschriften durch anrechenbare Vordienstzeiten.

Bewerbung

Fühlen Sie sich angesprochen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung inkl. Bewerbungsschreiben, Lebenslauf und Kopie der Zeugnisse im Online-Formular. Eine vertrauliche Behandlung wird zugesichert. Es ist selbstverständlich, die Bestimmungen des NÖ Gleichbehandlungsgesetzes anzuwenden: www.noe.gv.at/gleichbehandlung.

Bei Fragen die Bewerbung betreffend steht Ihnen die Abteilung Personalmanagement, Herr Manuel Strobl unter 02742/9005-13582 sowie bei Fragen zum Anforderungsprofil und Aufgabenbereich das NÖ Sozialpädagogische Betreuungszentrum Allentsteig, Frau DSP Christina Moser, unter 02742/9005-771311 zur Verfügung.

Ihre erforderlichen Bewerbungsunterlagen

  • Bewerbungsschreiben
  • Tabellarischer Lebenslauf
  • Geburtsurkunde
  • Staatsbürgerschaftsnachweis
  • Aktuelles Foto
  • Ausbildungs- und Abschlusszeugnisse bzw. Diplome und allfällige Nostrifikations- oder sonstige Anerkennungsbescheide

Elektronische Unterlagen ersuchen wir im doc, jpg oder pdf-Format beizubringen. Informationen zur Aufnahme finden Sie unter Objektivierung - Aufnahme.

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Ansprechpartner

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Amt der NÖ Landesregierung

St. Pölten
Linz

Wer in Niederösterreich ein Haus baut, ein Gewerbe anmeldet oder im Winter über eine frisch geräumte Landesstraße fährt, hat mit dem Amt der NÖ Landesregierung zu tun. Oft, ohne es zu merken. Dahinter steht die Verwaltung des flächenmäßig größten Bundeslandes Österreichs. Ihre Zentrale liegt im Landhaus in St. Pölten, ihre Außenstellen reichen bis in jeden der 20 Bezirke.

Das Amt ist der Arbeitsapparat der Landesregierung. Es bereitet Entscheidungen vor, setzt sie um und vollzieht dabei Landes- wie Bundesrecht. Die Bandbreite der Arbeit ist beachtlich. In den Bezirkshauptmannschaften bearbeiten Sachbearbeiterinnen Bauanträge und Gewerbeansuchen, nah an den Bürgern. In St. Pölten teilen sich rund zehn Gruppen mit etwa fünfzig Abteilungen die großen Themen auf, von der Wasserwirtschaft über die Kultur bis zum Landesstraßennetz. Manche Abteilungen sitzen auch in Tulln oder Wien.

Die politische Linie gibt die Landesregierung unter Landeshauptfrau Johanna Mikl-Leitner vor. An der Spitze der Verwaltung steht seit 2017 Landesamtsdirektor Werner Trock, ein Jurist, wie ihn die Verfassung für diese Funktion verlangt. Wie viel Personal dahintersteht, zeigt der Dienstpostenplan: Für 2025 und 2026 sind rund 13.700 Stellen vorgesehen. In St. Pölten ist kaum ein Arbeitgeber größer.

Entsprechend unterschiedlich sind die Berufe. Juristinnen und Juristen prüfen Bescheide, IT-Fachkräfte halten die digitale Verwaltung am Laufen, Technikerinnen begutachten Anlagen, und der Straßendienst rückt aus, wenn es schneit. Auch hinter Förderungen, Gesundheitsthemen und Schulen steckt Verwaltungsarbeit, die hier erledigt wird. Viele Stellen verlangen eine juristische oder technische Ausbildung, viele andere nicht.

Was das Land als Arbeitgeber ausmacht, lässt sich an handfesten Dingen festmachen. Ein Posten im Landesdienst gilt als sicher. Wer Familie hat, findet Betriebskindergarten und Ferienbetreuung vor; als familienfreundlicher Arbeitgeber hat sich das Land auditieren lassen. Und weil es in jedem Bezirk eine Dienststelle gibt, lässt sich oft wohnortnah arbeiten, von Gmünd ganz im Norden bis Bruck an der Leitha im Osten.

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3109 St. Pölten
Österreich