Projektleiter/PMO-Leiter (m/w/d)

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Projektleiter/PMO-Leiter (m/w/d)

Wien | Vollzeit

Otti & Partner sucht eine:n Projektleiter:in / PMO-Leiter:in in Wien. Die Position verbindet operative Projektleitung mit Verantwortung für PMO-Strukturen, Reporting, Stakeholdermanagement und die Weiterentwicklung professioneller Projektmanagementprozesse.

Aufgaben

  • Leitung, Steuerung und Koordination anspruchsvoller Projekte.
  • Aufbau, Weiterentwicklung und operative Verantwortung von PMO-Strukturen.
  • Erstellung von Projektplänen, Statusberichten, Reportings und Entscheidungsgrundlagen.
  • Termin-, Kosten-, Budget- und Qualitätskontrolle.
  • Koordination interner Fachbereiche sowie externer Partner und Dienstleister.
  • Unterstützung der Geschäftsführung beziehungsweise des Managements bei strategischen Projektentscheidungen.
  • Identifikation von Risiken, Engpässen und Optimierungspotenzialen.
  • Weiterentwicklung von Projektmanagementprozessen, Standards und Tools.

Profil

  • Mehrjährige Erfahrung in Projektleitung, Projektmanagement oder PMO.
  • Fundierte Kenntnisse klassischer und moderner Projektmanagementmethoden.
  • Erfahrung in der Steuerung komplexer Projekte und interdisziplinärer Teams.
  • Sehr gute organisatorische und analytische Fähigkeiten.
  • Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und strukturierte Arbeitsweise.
  • Hohe Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und Lösungsorientierung.
  • Erfahrung in technischen, IT-nahen, Energie- oder Transformationsprojekten von Vorteil.

Vorteile

  • Verantwortungsvolle Position mit Gestaltungsspielraum.
  • Anspruchsvolle Projekte in einem professionellen Umfeld.
  • Langfristige Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeit.
  • Moderne Arbeitsumgebung.
  • Kollegiales Team.
  • Attraktive Vergütung abhängig von Qualifikation und Erfahrung.

Gehalt und Bewerbung

Das Jahresbruttogehalt liegt abhängig von Qualifikation und Erfahrung bei etwa 70.000 bis 90.000 Euro. Das entspricht rechnerisch etwa 5.000 bis 6.428 Euro brutto pro Monat bei 14 Gehältern.

Kontakt: Otti & Partner, E-Mail aslaner@otti.at.

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Otti & Partner

Wien

Otti & Partner bringt seit dem Jahr 2000 Fachkräfte und Unternehmen zusammen. Wer hier anfängt, wird selbst zum Personalberater: jemand, der Kandidaten anspricht, sie begleitet und an den passenden Arbeitgeber vermittelt. Das Stammhaus liegt mitten in der Wiener Innenstadt, wenige Schritte vom Stephansplatz.

Das Geschäft ist schnell erklärt. Unternehmen brauchen gute Leute und finden sie oft nicht allein. Genau hier setzt Otti & Partner an, im Recruiting und in der Personalberatung. Die Berater arbeiten dabei nicht quer durch alle Branchen, sondern jeder in seinem Feld. Einer kennt die Finanzwelt mit ihren Bilanzbuchhaltern und Controllern, der nächste die Technik, dazu kommen IT, Vertrieb und Assistenz. Wer einsteigt, übernimmt so ein eigenes Spezialgebiet, statt von allem ein bisschen zu machen.

Über die Jahre ist daraus ein großer Pool geworden. Nach eigenen Angaben liegen über 150.000 Kandidatenprofile im Netzwerk und mehr als 7.000 Kunden im System, vom regionalen Mittelständler bis zum international tätigen Konzern. Mehr als 5.000 Projekte hat die Firma seit der Gründung abgeschlossen. Wie groß die Belegschaft genau ist, gibt das Haus öffentlich nicht an.

Geführt wird Otti & Partner als Kommanditgesellschaft mit Sitz in Wien, an der Spitze steht bis heute Firmengründer Bernhard Otti. Das Stammhaus in der Innenstadt deckt Wien, Niederösterreich und das Burgenland ab. Drei weitere Büros in Graz, Linz und Innsbruck betreuen die übrigen Bundesländer; gesucht wird auch über die Grenze, unter anderem in der Schweiz, in Deutschland und Ungarn. So sitzt jeder Berater am Puls eines klar umrissenen Markts und baut über die Jahre ein eigenes Netzwerk auf.

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Otti & Partner

Köllnerhofgasse 5
1010 Wien
Österreich

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  • Erstellung von Projektplänen, Statusberichten, Reportings und Entscheidungsgrundlagen.
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  • Unterstützung der Geschäftsführung beziehungsweise des Managements bei strategischen Projektentscheidungen.
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  • Fundierte Kenntnisse klassischer und moderner Projektmanagementmethoden.
  • Erfahrung in der Steuerung komplexer Projekte und interdisziplinärer Teams.
  • Sehr gute organisatorische und analytische Fähigkeiten.
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  • Hohe Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und Lösungsorientierung.
  • Erfahrung in technischen, IT-nahen, Energie- oder Transformationsprojekten von Vorteil.

Vorteile

  • Verantwortungsvolle Position mit Gestaltungsspielraum.
  • Anspruchsvolle Projekte in einem professionellen Umfeld.
  • Langfristige Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeit.
  • Moderne Arbeitsumgebung.
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Das Geschäft ist schnell erklärt. Unternehmen brauchen gute Leute und finden sie oft nicht allein. Genau hier setzt Otti & Partner an, im Recruiting und in der Personalberatung. Die Berater arbeiten dabei nicht quer durch alle Branchen, sondern jeder in seinem Feld. Einer kennt die Finanzwelt mit ihren Bilanzbuchhaltern und Controllern, der nächste die Technik, dazu kommen IT, Vertrieb und Assistenz. Wer einsteigt, übernimmt so ein eigenes Spezialgebiet, statt von allem ein bisschen zu machen.

Über die Jahre ist daraus ein großer Pool geworden. Nach eigenen Angaben liegen über 150.000 Kandidatenprofile im Netzwerk und mehr als 7.000 Kunden im System, vom regionalen Mittelständler bis zum international tätigen Konzern. Mehr als 5.000 Projekte hat die Firma seit der Gründung abgeschlossen. Wie groß die Belegschaft genau ist, gibt das Haus öffentlich nicht an.

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