Senior Projektleiter/in - Elektrotechnik

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Senior Projektleiter/in - Elektrotechnik

SWIETELSKY Energie GmbH sucht in Hörsching eine:n Senior Projektleiter:in Elektrotechnik in Vollzeit. Eintritt ist ab sofort.

Das KV-Mindestbruttogehalt für diese Position beträgt 5.000 Euro auf Vollzeitbasis. Das tatsächliche Gehalt hängt von Qualifikation und Berufserfahrung ab und kann darüber liegen.

Tätigkeiten

  • Projektsteuerung von Elektro-Projekten im Objekt-, Industrie- und Gewerbebau sowie in Bereichen nachhaltiger Energiesysteme
  • Zentrale Ansprechperson für Auftraggeber
  • Beratungen und Verhandlungen mit Auftraggebern
  • Koordination und Kontrolle von Ablauf, Ausführung und Durchführung
  • Einhaltung der dem Gewerbe obliegenden Gesetze, Normen und Verordnungen
  • Planung, Organisation, termingerechte Fertigstellung und Rechnungslegung
  • Wirtschaftlicher und kosteneffizienter Abschluss der Projekte
  • Führung und Motivation von Projektteams sowie Sicherstellung eines reibungslosen Arbeitseinsatzes
  • Festlegung regelmäßiger Besprechungen und Sicherstellung des Informationsflusses in der Projektleitung
  • Mitwirkung bei Kalkulation von Angeboten, Ausschreibungen und Besichtigungen vor Ort

Voraussetzungen

  • Langjährige Erfahrung im beschriebenen Tätigkeitsfeld
  • Akademischer Ingenieur TU, HTL-Matura Elektrotechnik oder FH
  • Technisches Verständnis und wirtschaftlich vorausschauendes Denken
  • Selbstständige, zuverlässige und exakte Arbeitsweise
  • Teamfähigkeit und Organisationstalent
  • Seriöses Auftreten und Loyalität zum Unternehmen
  • Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen

Benefits

  • Attraktive Vergütung und Prämien
  • Flexible Arbeitszeitmodelle
  • Herausfordernde Aufgaben
  • Kreativität und Vielfalt
  • Bedürfnisgerechte Arbeitsbedingungen
  • Ausgezeichneter Arbeitgeber
  • Wertschätzung und Anerkennung
  • Remote Work
  • Betriebliche Gesundheitsförderung
  • Gezielte Frauenförderung
  • Sinnstiftende Aufgaben
  • Soziale Sicherheit
  • Attraktive Mobilitätsangebote
  • Bike-Leasing, Fit-up-App, Einkaufsvorteile, Bankkonditionen, Kids Camp, private Gesundheitsversicherung, Rentenversicherung und private Unfallversicherung zu Sonderkonditionen

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Swietelsky AG

Linz

Wer bei Swietelsky arbeitet, baut an Dingen, die bleiben: an Bahntrassen, Tunneln, Brücken, Wohnhäusern und ganzen Straßenzügen. Rund 12.200 Menschen tun das täglich, in 21 Ländern. Angefangen hat alles 1936 mit einem kleinen Baubetrieb in Gmunden. Heute zählt das Unternehmen zu den drei größten Baukonzernen Österreichs.

Swietelsky ist ein Baukonzern im klassischen Sinn und deckt fast das gesamte Bauwesen ab. Im Tiefbau entstehen Gleisanlagen und Tunnel, im Hochbau Wohn- und Gewerbebauten, dazu kommen Straßen- und Brückenbau. Ein Schwerpunkt liegt im Bahnbau, wo eigene Maschinen und Teams Schienennetze in mehreren Ländern instand halten und neu errichten. Daneben ist die Gruppe im Holz- und Hybridbau, in der Immobilienentwicklung und im Sport- und Freizeitanlagenbau tätig. Im Geschäftsjahr 2024/25 erbrachte der Konzern eine Bauleistung von 3,67 Milliarden Euro. Österreich, Deutschland, Ungarn und Tschechien sind die Kernmärkte, hinzu kommen weitere Länder bis nach Australien.

Das Unternehmen hat einen Weg hinter sich, den man an den Zahlen ablesen kann. Aus dem Familienbetrieb von Hellmuth Swietelsky wurde ein europaweit tätiger Konzern; Ende 2019 firmierte die frühere Baugesellschaft m.b.H. zur Swietelsky AG um. Der Firmensitz ist bis heute in Linz. Geführt wird das Unternehmen von einem vierköpfigen Vorstand rund um Peter Krammer als Vorstandsvorsitzenden.

Für Bewerberinnen und Bewerber heißt eine solche Breite vor allem eines: viele verschiedene Berufe unter einem Dach. Auf den Baustellen arbeiten Facharbeiter, Polier:innen und Bahnbau-Profis, in den Büros Bauingenieurinnen, Kalkulanten und Menschen aus Verwaltung und Finanzen. Swietelsky bildet Lehrlinge in mehreren Bauberufen aus und legt Wert auf individuelle Karriereplanung und Weiterbildung. Zu den Angeboten für Beschäftigte gehören Prämien, Bike-Leasing, Team- und Sportveranstaltungen sowie Angebote für Familien wie Kinder-Camps. Wer den Beruf wechselt oder aus der Lehre kommt, findet in einem Konzern dieser Größe entsprechend viele Wege nach oben. Genaue, aktuelle Beschäftigtenzahlen je Land veröffentlicht das Unternehmen nur zusammengefasst; für den Gesamtkonzern nennt es rund 12.200 Mitarbeitende.

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Edlbacherstraße 10
4020 Linz
Österreich