Expertin / Experte Kalkulation

Swietelsky AG
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Expertin / Experte Kalkulation

Finden Sie im Team mit mehr als 12.000 Swietelskys Ihren individuellen Karriereweg. Spannende Herausforderungen in einem der vielfältigsten Bauunternehmen Zentral- und Osteuropas warten auf Sie.

Tätigkeiten

  • In dieser Position übernehmen Sie die selbstständige Kalkulation von Projekten im Hoch- und Industriebau.
  • Sie sind verantwortlich für die Einholung von Lieferanten- und Subunternehmerangeboten, die Durchführung von Preisvergleichen sowie die Mitwirkung bei Vergabeverhandlungen.
  • Darüber hinaus pflegen und warten Sie Stammdaten und Betriebsmittel, erstellen sorgfältig Leistungsverzeichnisse inklusive Mengenermittlungen und führen zahlreiche Einzelkalkulationen zu einer schlüssigen und präzisen Gesamtkalkulation zusammen.
  • Gemeinsam mit der zuständigen Bauleitung entwickeln Sie Konzepte zur Optimierung von Logistik und Bauabläufen. Auch im Team erarbeitete technische Lösungsvorschläge für komplexe Herausforderungen fließen konstruktiv in Ihre Kalkulationen ein.
  • Im Rahmen von Nachkalkulationen bringen Sie Ihre fachliche Kompetenz sowie Ihr analytisches Denkvermögen gezielt ein. Dabei agieren Sie als Teamplayer in enger Abstimmung mit der jeweiligen Bauleitung und fördern aktiv den Austausch von Ideen und Know-how im gesamten Team.
  • Spannende technische Aufgaben, die Möglichkeit Lebensqualität zu schaffen, Wertschätzung, ein planbares Arbeitsumfeld sowie Flexibilität bietet Ihnen SWIETELSKY.

Voraussetzungen

  • abgeschlossene technische Ausbildung (HTL, FH, TU)
  • mehrjährige Berufserfahrung als Kalkulant/in oder Bauleiter/in
  • umfangreiches Wissen über Bauprozesse und Ausführungsdetails
  • IT-Affinität und sehr gute EDV-Kenntnisse
  • analytische und genaue Arbeitsweise

Wir bieten

Das KV-Mindestbruttogehalt für diese Position beträgt € 5.099,- auf Vollzeitbasis. Ihr tatsächliches Gehalt hängt von Ihren Qualifikationen und Berufserfahrung ab und kann demnach auch darüber liegen.

SWIETELSKY schätzt Vielfalt, mehr dazu hier.

  • maßgeschneiderte Entwicklungsprogramme
  • flexible Arbeitszeitmodelle
  • Teamorientierung und Hilfsbereitschaft
  • strukturierte Arbeitsbedingungen
  • Fun- und Teambuilding-Events
  • ausgezeichneter Arbeitgeber
  • Wertschätzung und Anerkennung
  • transparente Gehaltsstrukturen
  • Vielfalt und Abwechslung
  • Remote Work möglich
  • gezielte Frauenförderung
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