Projektingenieur/in LEAN Construction und Arbeitsvorbereitung im Infrastrukturbau

Swietelsky AG
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Projektingenieur/in LEAN Construction und Arbeitsvorbereitung im Infrastrukturbau

SWIETELSKY AG sucht in Wien eine:n Projektingenieur:in LEAN Construction und Arbeitsvorbereitung im Infrastrukturbau in Vollzeit. Eintritt ist ab sofort.

Der Zentralbereich Digitalisation & Construction Services unterstützt im gesamten SWIETELSKY Konzern die operativen Einheiten bei der Projektbearbeitung sowie bei der Entwicklung, Optimierung und Standardisierung von Prozessen.

Das KV-Jahresbruttogehalt für diese Position beträgt 63.056 Euro auf Vollzeitbasis. Das entspricht 4.504 Euro brutto monatlich bei 14 Gehältern. Das tatsächliche Gehalt hängt von Qualifikation und Berufserfahrung ab und kann darüber liegen.

Tätigkeiten

  • Mitwirkung bei nationalen und internationalen Bauprojekten im gesamten Konzern
  • Erarbeitung mengen- und ressourcenbasierter Bauzeitpläne sowie Logistik- und Bauablaufkonzepte in der Angebotsphase
  • Erstellung und Fortschreibung von Bauzeitplänen in der Ausführungsphase
  • Anwendung von LEAN-Construction-Prinzipien
  • Erstellung von 4D-Bauablaufvisualisierungen
  • Nutzung von BIM-Modellen im Zuge der Arbeitsvorbereitung im Infrastrukturbau
  • Mitarbeit bei Forschungs- und Entwicklungsthemen
  • Erarbeitung von Standards für den Konzern
  • Zusammenarbeit in interdisziplinären Teams aus Kalkulation, Bauwirtschaft, Bauleitung, BIM und LEAN

Voraussetzungen

  • Erfolgreich abgeschlossene bautechnische Ausbildung, zum Beispiel HTL, FH oder TU
  • Einschlägige mehrjährige Berufserfahrung in der Baustellenabwicklung oder im technischen Innendienst, etwa Arbeitsvorbereitung oder Kalkulation
  • Vorkenntnisse in Terminplanungssoftware wie MS Project, Tilos, SOG oder ähnlichen Tools von Vorteil
  • IT-Affinität und Interesse an Baustellenlogistik sowie Digitalisierung
  • Teamfähigkeit und Kommunikationsfähigkeit
  • Selbstbewusstes Auftreten sowie eigenständige Arbeitsweise

Benefits

  • Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Breites Tätigkeitsfeld in Zusammenarbeit mit offenen und innovativen Kolleg:innen
  • Maßgeschneiderte Entwicklungsprogramme
  • Flexible Arbeitszeitmodelle
  • Teamorientierung und Hilfsbereitschaft
  • Strukturierte Arbeitsbedingungen
  • Fun- und Teambuilding-Events
  • Ausgezeichneter Arbeitgeber
  • Wertschätzung und Anerkennung
  • Transparente Gehaltsstrukturen
  • Vielfalt und Abwechslung
  • Remote Work möglich
  • Gezielte Frauenförderung
  • Bike-Leasing, Fit-up-App, Einkaufsvorteile, Bankkonditionen, Kids Camp, Rentenversicherung, private Unfallversicherung und private Gesundheitsversicherung zu Sonderkonditionen

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Swietelsky AG

Linz

Wer bei Swietelsky arbeitet, baut an Dingen, die bleiben: an Bahntrassen, Tunneln, Brücken, Wohnhäusern und ganzen Straßenzügen. Rund 12.200 Menschen tun das täglich, in 21 Ländern. Angefangen hat alles 1936 mit einem kleinen Baubetrieb in Gmunden. Heute zählt das Unternehmen zu den drei größten Baukonzernen Österreichs.

Swietelsky ist ein Baukonzern im klassischen Sinn und deckt fast das gesamte Bauwesen ab. Im Tiefbau entstehen Gleisanlagen und Tunnel, im Hochbau Wohn- und Gewerbebauten, dazu kommen Straßen- und Brückenbau. Ein Schwerpunkt liegt im Bahnbau, wo eigene Maschinen und Teams Schienennetze in mehreren Ländern instand halten und neu errichten. Daneben ist die Gruppe im Holz- und Hybridbau, in der Immobilienentwicklung und im Sport- und Freizeitanlagenbau tätig. Im Geschäftsjahr 2024/25 erbrachte der Konzern eine Bauleistung von 3,67 Milliarden Euro. Österreich, Deutschland, Ungarn und Tschechien sind die Kernmärkte, hinzu kommen weitere Länder bis nach Australien.

Das Unternehmen hat einen Weg hinter sich, den man an den Zahlen ablesen kann. Aus dem Familienbetrieb von Hellmuth Swietelsky wurde ein europaweit tätiger Konzern; Ende 2019 firmierte die frühere Baugesellschaft m.b.H. zur Swietelsky AG um. Der Firmensitz ist bis heute in Linz. Geführt wird das Unternehmen von einem vierköpfigen Vorstand rund um Peter Krammer als Vorstandsvorsitzenden.

Für Bewerberinnen und Bewerber heißt eine solche Breite vor allem eines: viele verschiedene Berufe unter einem Dach. Auf den Baustellen arbeiten Facharbeiter, Polier:innen und Bahnbau-Profis, in den Büros Bauingenieurinnen, Kalkulanten und Menschen aus Verwaltung und Finanzen. Swietelsky bildet Lehrlinge in mehreren Bauberufen aus und legt Wert auf individuelle Karriereplanung und Weiterbildung. Zu den Angeboten für Beschäftigte gehören Prämien, Bike-Leasing, Team- und Sportveranstaltungen sowie Angebote für Familien wie Kinder-Camps. Wer den Beruf wechselt oder aus der Lehre kommt, findet in einem Konzern dieser Größe entsprechend viele Wege nach oben. Genaue, aktuelle Beschäftigtenzahlen je Land veröffentlicht das Unternehmen nur zusammengefasst; für den Gesamtkonzern nennt es rund 12.200 Mitarbeitende.

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Swietelsky AG

Edlbacherstraße 10
4020 Linz
Österreich