Expertin / Experte Kalkulation - Hoch- und Betonbau / Sanierung

Swietelsky AG
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Expertin / Experte Kalkulation - Hoch- und Betonbau / Sanierung

SWIETELSKY AG - Hoch- u. Ingenieurholzbau sucht in Taufkirchen an der Pram eine:n Expertin / Experten Kalkulation für Hoch- und Betonbau / Sanierung in Vollzeit. Eintritt ist ab sofort.

Das KV-Mindestbruttogehalt für diese Position beträgt 5.099 Euro auf Vollzeitbasis. Das tatsächliche Gehalt hängt von Qualifikation und Berufserfahrung ab und kann darüber liegen.

Tätigkeiten

  • Kalkulation von Generalunternehmer-Projekten vom Rohbau bis zur schlüsselfertigen Übergabe in ganz Oberösterreich
  • Einholen von Lieferanten- und Subunternehmerangeboten
  • Durchführung von Preisvergleichen und Vergabeverhandlungen
  • Pflege und Aktualisierung von Stammdaten und Betriebsmitteln
  • Erstellung von Leistungsverzeichnissen inklusive Mengenermittlungen
  • Verdichtung zahlreicher Einzelkalkulationen zu einer Gesamtkalkulation
  • Einbindung technischer Überlegungen und Aspekte der Arbeitsvorbereitung
  • Mitwirkung bei Nachkalkulationen und im Controlling
  • Enge Zusammenarbeit mit der jeweiligen Bauleitung
  • Förderung des Austauschs von Ideen und Know-how im Team

Voraussetzungen

  • Abgeschlossene technische Ausbildung, zum Beispiel HTL, FH oder TU
  • Berufserfahrung im Bereich Kalkulation und/oder Bauleitung
  • Umfangreiches Wissen über Bauprozesse und Ausführungsdetails
  • Fundierte EDV-Kenntnisse
  • ITWO oder Auer Success von Vorteil
  • Analytische und genaue Arbeitsweise
  • Eigenverantwortung
  • Lern- und Fortbildungsbereitschaft

Benefits

  • Familiäres Arbeitsumfeld in einem soliden, wachstumsorientierten Unternehmen mit ausgezeichneten Zukunftsperspektiven
  • Maßgeschneiderte Entwicklungsprogramme
  • Flexible Arbeitszeitmodelle
  • Teamorientierung und Hilfsbereitschaft
  • Strukturierte Arbeitsbedingungen
  • Fun- und Teambuilding-Events
  • Ausgezeichneter Arbeitgeber
  • Wertschätzung und Anerkennung
  • Transparente Gehaltsstrukturen
  • Vielfalt und Abwechslung
  • Remote Work möglich
  • Gezielte Frauenförderung
  • Bike-Leasing, Fit-up-App, Einkaufsvorteile, Bankkonditionen, Kids Camp, Rentenversicherung, private Unfallversicherung und private Gesundheitsversicherung zu Sonderkonditionen

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Swietelsky AG

Linz

Wer bei Swietelsky arbeitet, baut an Dingen, die bleiben: an Bahntrassen, Tunneln, Brücken, Wohnhäusern und ganzen Straßenzügen. Rund 12.200 Menschen tun das täglich, in 21 Ländern. Angefangen hat alles 1936 mit einem kleinen Baubetrieb in Gmunden. Heute zählt das Unternehmen zu den drei größten Baukonzernen Österreichs.

Swietelsky ist ein Baukonzern im klassischen Sinn und deckt fast das gesamte Bauwesen ab. Im Tiefbau entstehen Gleisanlagen und Tunnel, im Hochbau Wohn- und Gewerbebauten, dazu kommen Straßen- und Brückenbau. Ein Schwerpunkt liegt im Bahnbau, wo eigene Maschinen und Teams Schienennetze in mehreren Ländern instand halten und neu errichten. Daneben ist die Gruppe im Holz- und Hybridbau, in der Immobilienentwicklung und im Sport- und Freizeitanlagenbau tätig. Im Geschäftsjahr 2024/25 erbrachte der Konzern eine Bauleistung von 3,67 Milliarden Euro. Österreich, Deutschland, Ungarn und Tschechien sind die Kernmärkte, hinzu kommen weitere Länder bis nach Australien.

Das Unternehmen hat einen Weg hinter sich, den man an den Zahlen ablesen kann. Aus dem Familienbetrieb von Hellmuth Swietelsky wurde ein europaweit tätiger Konzern; Ende 2019 firmierte die frühere Baugesellschaft m.b.H. zur Swietelsky AG um. Der Firmensitz ist bis heute in Linz. Geführt wird das Unternehmen von einem vierköpfigen Vorstand rund um Peter Krammer als Vorstandsvorsitzenden.

Für Bewerberinnen und Bewerber heißt eine solche Breite vor allem eines: viele verschiedene Berufe unter einem Dach. Auf den Baustellen arbeiten Facharbeiter, Polier:innen und Bahnbau-Profis, in den Büros Bauingenieurinnen, Kalkulanten und Menschen aus Verwaltung und Finanzen. Swietelsky bildet Lehrlinge in mehreren Bauberufen aus und legt Wert auf individuelle Karriereplanung und Weiterbildung. Zu den Angeboten für Beschäftigte gehören Prämien, Bike-Leasing, Team- und Sportveranstaltungen sowie Angebote für Familien wie Kinder-Camps. Wer den Beruf wechselt oder aus der Lehre kommt, findet in einem Konzern dieser Größe entsprechend viele Wege nach oben. Genaue, aktuelle Beschäftigtenzahlen je Land veröffentlicht das Unternehmen nur zusammengefasst; für den Gesamtkonzern nennt es rund 12.200 Mitarbeitende.

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Edlbacherstraße 10
4020 Linz
Österreich