Senior Expertin / Experte Statik - Holz- und Hybridbau

Senior Expertin / Experte Statik - Holz- und Hybridbau

Finden Sie im Team mit mehr als 12.000 Swietelskys Ihren individuellen Karriereweg. Spannende Herausforderungen in einem der vielfältigsten Bauunternehmen Zentral- und Osteuropas warten auf Sie.

Stundenausmaß: Vollzeit

Dienststelle: SWIETELSKY AG - Hoch- u. Ingenieurholzbau

Dienstort: 4030 Linz

Eintritt: ab sofort

Tätigkeiten

• Als Senior Expertin / Experte übernehmen Sie die selbstständige Tragwerksplanung von Holz-, Stahl- oder Hybridbaukonstruktionen.
• Sie entwickeln Finite-Elemente-Modelle der Tragwerke in RFEM.
• Zu Ihren Aufgaben gehört auch der Entwurf, die Entwicklung und Berechnung von Detailelementen.
• Auch die Aufbereitung von prüffähigen, technischen Unterlagen für den internen und externen Auftraggeber gehört zu Ihren Tätigkeiten.
• Zudem unterstützen Sie das Vertriebsnetz bei der statischen Definition potenzieller Aufträge.
• Darüber hinaus führen Sie junge Holzbaustatiker/in und bringen mehrjährige Erfahrung in der Tragwerksplanung von Holz-, Stahl- oder Hybridbaukonstruktionen mit.

Voraussetzungen

• Abgeschlossene technische Ausbildung, zum Beispiel FH oder TU.
• Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung als Tragwerksplaner, idealerweise bei einem ausführenden Holzbaubetrieb.
• Kenntnisse der nationalen und internationalen Bauvorschriften sowie im Umgang mit Finite-Elemente-Software.
• Selbstständige und teamorientierte Arbeitsweise.
• Leidenschaft für den Baustoff Holz.

Wir bieten

Das KV-Mindestbruttogehalt für diese Position beträgt € 5.905,00 auf Vollzeitbasis. Ihr tatsächliches Gehalt hängt von Ihren Qualifikationen und Berufserfahrung ab und kann demnach auch darüber liegen. SWIETELSKY schätzt Vielfalt, mehr dazu hier.

• Attraktive Vergütung
• Transparente Aufstiegschancen und Karriere-Sprungbrett
• Erfolgsbeteiligungen und Prämien
• Vielfalt und Abwechslung
• Verantwortung und Herausforderung
• Ausgezeichneter Arbeitgeber
• Attraktiver Dienst-PKW mit Privatnutzung
• Flexible Arbeitszeitmodelle
• Finanzielle Sicherheit
• Teamorientierung und Hilfsbereitschaft
• Soziale Anerkennung