Chief Sales Officer (f/m/d)

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Chief Sales Officer (f/m/d)

Für ein technologisch führendes, international ausgerichtetes Mittelstandsunternehmen mit Fokus auf komplexen Anlagenbau mit klarer Wachstumsstrategie besetzen wir diese wichtige Position. Die Gruppe ist auch stark im Energiesektor tätig, in anspruchsvollem Projektumfeld mit klarem Fokus auf Langfristigkeit, hohe Qualität und Kundenzufriedenheit.

Im Zuge einer strategischen Weiterentwicklung wird eine sehr erfahrene Führungspersönlichkeit gesucht, die unternehmerisch gestalten will und weltweit agieren möchte. In dieser Schlüsselrolle verantworten Sie den gesamten Vertrieb und führen eine internationale Organisation mit regionale Vertriebstöchter sowie Partnerstrukturen. Neben einer Hands-on Mentalität ist ebenso strategisches Geschick und Führungskompetenz gefordert.

Sie entwickeln globale Markt- und Wachstumsstrategien weiter und bewegen sich gekonnt in komplexen Märkten mit unterschiedlichsten Stakeholdern. Dies in Verbindung mit komplexen Vertrags- und Investorenverhandlungen. Sehen Sie sich als unternehmerisch agierende Führungspersönlichkeit im internationalen Projektgeschäft? Dann sollten wir uns kennenlernen!

Gesucht wird eine Persönlichkeit mit mehrjähriger Führungserfahrung von internationalen Vertriebsorganisationen und nachweisbaren Erfolgen im komplexen Projektgeschäft. Plus sollten sie über Erfahrung mit komplexen Vertragsmodellen verfügen (EPC, Turnkey, Investitionsprojekte mit internationalen Finanzierungen etc.). Erfahrung im Anlagenbau, Sondermaschinenbau, Infrastruktur, Umwelt- oder Energietechnik ist uns wichtig.

Hohe internationale Reisebereitschaft sollten Sie im Rahmen von 30–50 % (interkontinental) mitbringen. Abhängig von Qualifikation und Erfahrung wird ein Jahresgehalt ab EUR 180.000,- mit klarer leistungsorientierter Komponente geboten. Wenn Sie eine Führungsrolle mit hohem Gestaltungsspielraum suchen, sollten Sie uns mit Angabe der Refernznummer 25340 kontaktieren unter application@leadingsearchpartners.com. Diskretion sichern wir zu 100% zu!

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Wien

Vier Berater, vier Standorte, ein Handwerk: Menschen für Positionen finden, die sich nicht über ein gewöhnliches Inserat besetzen lassen. Unter der Marke Leading Search Partners suchen die Beraterinnen und Berater von Wien, Graz, Ljubljana und Shanghai aus nach Führungskräften und Spezialisten. Die LSP Holding OG ist die Wiener Dachgesellschaft dahinter.

Eine Bank braucht eine neue Bereichsleitung, ein Industriebetrieb einen Werksleiter, und niemand soll vorher davon erfahren. Solche Suchen übernimmt das Team. Über Executive Search besetzt es Geschäftsführungen und Vorstände, über Professional Search erfahrene Fach- und Führungskräfte eine Ebene darunter. Mit einem Management Audit lässt ein Unternehmen die eigene Führungsmannschaft einschätzen; beim Outplacement begleiten die Berater Menschen beim Wechsel aus einer Position heraus.

Das operative Geschäft bündelt die M & P Leading Search Partners GmbH in Graz, geführt von Mag. Gerald Metzler. Darüber steht die LSP Holding OG mit Sitz in Wien, im Firmenbuch als Holdinggesellschaft eingetragen. Hinter beiden stehen dieselben Köpfe, allen voran Gabriele Greimel und Gerald Metzler.

Die Mandate enden nicht an der Staatsgrenze. Neben den österreichischen Büros in Wien und Graz unterhält Leading Search Partners Standorte in Ljubljana und Shanghai, womit auch Suchen in Südosteuropa und im chinesischen Markt im Haus bleiben. Wie groß das Team insgesamt ist, weist das Unternehmen nicht aus. Auf seiner Website nennt es über hundert Jahre Berufserfahrung, wenn man die Laufbahnen der Beraterinnen und Berater zusammenzählt.

Für wen das interessant ist? Wer in der Personalberatung anfängt, steigt meist im Research ein, recherchiert Märkte und Kandidatenprofile, telefoniert, baut Longlists. Wer länger dabei ist, führt eigene Mandate und sitzt Geschäftsführern auf Augenhöhe gegenüber. In einem Haus dieser Größe arbeitet man nah an den erfahrenen Partnern und sieht ein Mandat von der ersten Briefing-Frage bis zur Vertragsunterschrift.

Vier Berater, vier Standorte, ein Handwerk: Menschen für Positionen finden, die sich nicht über ein gewöhnliches Inserat besetzen lassen. Unter der Marke Leading Search Partners suchen die Beraterinnen und Berater von Wien, Graz, Ljubljana und Shanghai aus nach Führungskräften und Spezialisten. Die LSP Holding OG ist die Wiener Dachgesellschaft dahinter.

Eine Bank braucht eine neue Bereichsleitung, ein Industriebetrieb einen Werksleiter, und niemand soll vorher davon erfahren. Solche Suchen übernimmt das Team. Über Executive Search besetzt es Geschäftsführungen und Vorstände, über Professional Search erfahrene Fach- und Führungskräfte eine Ebene darunter. Mit einem Management Audit lässt ein Unternehmen die eigene Führungsmannschaft einschätzen; beim Outplacement begleiten die Berater Menschen beim Wechsel aus einer Position heraus.

Das operative Geschäft bündelt die M & P Leading Search Partners GmbH in Graz, geführt von Mag. Gerald Metzler. Darüber steht die LSP Holding OG mit Sitz in Wien, im Firmenbuch als Holdinggesellschaft eingetragen. Hinter beiden stehen dieselben Köpfe, allen voran Gabriele Greimel und Gerald Metzler.

Die Mandate enden nicht an der Staatsgrenze. Neben den österreichischen Büros in Wien und Graz unterhält Leading Search Partners Standorte in Ljubljana und Shanghai, womit auch Suchen in Südosteuropa und im chinesischen Markt im Haus bleiben. Wie groß das Team insgesamt ist, weist das Unternehmen nicht aus. Auf seiner Website nennt es über hundert Jahre Berufserfahrung, wenn man die Laufbahnen der Beraterinnen und Berater zusammenzählt.

Für wen das interessant ist? Wer in der Personalberatung anfängt, steigt meist im Research ein, recherchiert Märkte und Kandidatenprofile, telefoniert, baut Longlists. Wer länger dabei ist, führt eigene Mandate und sitzt Geschäftsführern auf Augenhöhe gegenüber. In einem Haus dieser Größe arbeitet man nah an den erfahrenen Partnern und sieht ein Mandat von der ersten Briefing-Frage bis zur Vertragsunterschrift.

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Im Zuge einer strategischen Weiterentwicklung wird eine sehr erfahrene Führungspersönlichkeit gesucht, die unternehmerisch gestalten will und weltweit agieren möchte. In dieser Schlüsselrolle verantworten Sie den gesamten Vertrieb und führen eine internationale Organisation mit regionale Vertriebstöchter sowie Partnerstrukturen. Neben einer Hands-on Mentalität ist ebenso strategisches Geschick und Führungskompetenz gefordert.

Sie entwickeln globale Markt- und Wachstumsstrategien weiter und bewegen sich gekonnt in komplexen Märkten mit unterschiedlichsten Stakeholdern. Dies in Verbindung mit komplexen Vertrags- und Investorenverhandlungen. Sehen Sie sich als unternehmerisch agierende Führungspersönlichkeit im internationalen Projektgeschäft? Dann sollten wir uns kennenlernen!

Gesucht wird eine Persönlichkeit mit mehrjähriger Führungserfahrung von internationalen Vertriebsorganisationen und nachweisbaren Erfolgen im komplexen Projektgeschäft. Plus sollten sie über Erfahrung mit komplexen Vertragsmodellen verfügen (EPC, Turnkey, Investitionsprojekte mit internationalen Finanzierungen etc.). Erfahrung im Anlagenbau, Sondermaschinenbau, Infrastruktur, Umwelt- oder Energietechnik ist uns wichtig.

Hohe internationale Reisebereitschaft sollten Sie im Rahmen von 30–50 % (interkontinental) mitbringen. Abhängig von Qualifikation und Erfahrung wird ein Jahresgehalt ab EUR 180.000,- mit klarer leistungsorientierter Komponente geboten. Wenn Sie eine Führungsrolle mit hohem Gestaltungsspielraum suchen, sollten Sie uns mit Angabe der Refernznummer 25340 kontaktieren unter application@leadingsearchpartners.com. Diskretion sichern wir zu 100% zu!

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Eine Bank braucht eine neue Bereichsleitung, ein Industriebetrieb einen Werksleiter, und niemand soll vorher davon erfahren. Solche Suchen übernimmt das Team. Über Executive Search besetzt es Geschäftsführungen und Vorstände, über Professional Search erfahrene Fach- und Führungskräfte eine Ebene darunter. Mit einem Management Audit lässt ein Unternehmen die eigene Führungsmannschaft einschätzen; beim Outplacement begleiten die Berater Menschen beim Wechsel aus einer Position heraus.

Das operative Geschäft bündelt die M & P Leading Search Partners GmbH in Graz, geführt von Mag. Gerald Metzler. Darüber steht die LSP Holding OG mit Sitz in Wien, im Firmenbuch als Holdinggesellschaft eingetragen. Hinter beiden stehen dieselben Köpfe, allen voran Gabriele Greimel und Gerald Metzler.

Die Mandate enden nicht an der Staatsgrenze. Neben den österreichischen Büros in Wien und Graz unterhält Leading Search Partners Standorte in Ljubljana und Shanghai, womit auch Suchen in Südosteuropa und im chinesischen Markt im Haus bleiben. Wie groß das Team insgesamt ist, weist das Unternehmen nicht aus. Auf seiner Website nennt es über hundert Jahre Berufserfahrung, wenn man die Laufbahnen der Beraterinnen und Berater zusammenzählt.

Für wen das interessant ist? Wer in der Personalberatung anfängt, steigt meist im Research ein, recherchiert Märkte und Kandidatenprofile, telefoniert, baut Longlists. Wer länger dabei ist, führt eigene Mandate und sitzt Geschäftsführern auf Augenhöhe gegenüber. In einem Haus dieser Größe arbeitet man nah an den erfahrenen Partnern und sieht ein Mandat von der ersten Briefing-Frage bis zur Vertragsunterschrift.

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Die Mandate enden nicht an der Staatsgrenze. Neben den österreichischen Büros in Wien und Graz unterhält Leading Search Partners Standorte in Ljubljana und Shanghai, womit auch Suchen in Südosteuropa und im chinesischen Markt im Haus bleiben. Wie groß das Team insgesamt ist, weist das Unternehmen nicht aus. Auf seiner Website nennt es über hundert Jahre Berufserfahrung, wenn man die Laufbahnen der Beraterinnen und Berater zusammenzählt.

Für wen das interessant ist? Wer in der Personalberatung anfängt, steigt meist im Research ein, recherchiert Märkte und Kandidatenprofile, telefoniert, baut Longlists. Wer länger dabei ist, führt eigene Mandate und sitzt Geschäftsführern auf Augenhöhe gegenüber. In einem Haus dieser Größe arbeitet man nah an den erfahrenen Partnern und sieht ein Mandat von der ersten Briefing-Frage bis zur Vertragsunterschrift.

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