KREDITANALYST / MARKTFOLGE FIRMENKUNDEN (m/w/d)

Mag. iur. Robert Kastler Unternehmens- und Personalberatung
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KREDITANALYST / MARKTFOLGE FIRMENKUNDEN (m/w/d)

Aufgaben

• Analyse komplexer Finanzierungen
• Bonitäts- und Risikoanalysen und Beurteilungen
• Kreditentscheidungen im Firmenkundensegment
• Zusammenarbeit mit Markt und Management
• Mitgestaltung moderner Kreditprozesse

Anforderungen

  • universitäre Ausbildung oder Absolvierung einer Fachhochschule im wirtschaftlichen oder juristischen Umfeld
  • idealerweise Bankerfahrung oder Erfahrung in banknahen Bereichen

Benefits

• Hohe fachliche Eigenständigkeit
• Moderne Arbeitszeitmodelle
• Entwicklungsmöglichkeiten in Richtung Expertenrolle oder Führungsposition
• Sichtbarer Einfluss auf Kreditentscheidungen
• Wertschätzung für Expertise statt reiner Produktionszahlen

Fühlen Sie sich angesprochen?

Dann senden Sie uns Ihre Bewerbung oder kontaktieren Sie uns telefonisch. Gerne besprechen wir mit Ihnen nähere Details über diese interessante Karrierechance. Wir garantieren Ihnen dabei absolute Vertraulichkeit und sichern Ihnen zu, dass Ihre Diskretion stets gewahrt bleibt.

Mit Ihrer schriftlichen Bewerbung per E-Mail stimmen Sie unserer Datenschutzerklärung zu.

Jetzt passt es gerade nicht? Gerne können Sie uns Ihre Bewerbung auch zu einem späteren Zeitpunkt zusenden. Bitte verwenden Sie hierzu den Betreff:

asd

Unsere Kontaktdaten:

Mag. Robert Kastler
Mobil: +43 (0) 676 3891505

Tanja Kastler
Mobil: +43 (0) 664 4016499

Email: bewerbung@kastler.co.at
Telefon: 07583 6007
Papiermühlstraße 7
4550 Kremsmünster

406
KREDITANALYST / MARKTFOLGE FIRMENKUNDEN (m/w/d)
Linz

Über die Stelle

Branche
Bank
Dienstort
Linz
Dienstverhältnis
Teilzeit oder Vollzeit
Wochenstunden
ab 30 H
Entlohnung
ab € 80.000 Jahresbrutto
Zum Job Inserat

Hauptstandort

Random Phone Number
randomemail@example.com

Ansprechpartner

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Ansprechpartner

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Mag. iur. Robert Kastler Unternehmens- und Personalberatung

Kremsmünster

Bei der KASTLER Unternehmens- und Personalberatung dreht sich alles um die Frage, wer auf welche Stelle passt. Mag. Robert Kastler, Jurist und ausgebildeter Mediator, sucht und vermittelt seit 2009 Fach- und Führungskräfte – vor allem für Banken, Versicherungen und kaufmännische Berufe. Geführt wird das Haus vom oberösterreichischen Kremsmünster aus. Ein persönlich geführtes Beratungsunternehmen, in dem Diskretion zum Handwerk gehört.

Zwei Standbeine tragen das Geschäft. In der Personalberatung geht es darum, für Auftraggeber die passenden Leute zu finden und beide Seiten zusammenzubringen – vom ersten Suchprofil bis zur Besetzung. In der Unternehmensberatung kommen Themen wie Personalentwicklung, Führung und Konfliktlösung dazu; hier zahlt sich Kastlers Mediationsausbildung aus. Spezialisiert hat sich das Haus auf den Bank-, Finanz- und Versicherungssektor sowie auf kaufmännische und rechtsberatende Berufe. Auch Gemeinden und öffentliche Einrichtungen lassen ihre Auswahlverfahren hier begleiten. Recruiting heißt in diesem Umfeld: Gespräche führen, Branchen verstehen, Vertrauen aufbauen. Vertraulichkeit ist dabei kein Nebensatz, sondern ausdrücklich Teil der Arbeitsweise – im Umgang mit Kandidaten ebenso wie mit Auftraggebern. Das Unternehmen ist ein Einzelunternehmen mit Sitz in Kremsmünster, eingetragen bei der Wirtschaftskammer Oberösterreich. Es ist klein und inhabergeführt; eine große Belegschaft sucht man hier vergebens, und genau das prägt den Arbeitsalltag mit kurzen Wegen und Nähe zu Kunden und Entscheidungen. Eine ausführliche Beschäftigtenstatistik veröffentlicht die Firma nicht. Gegründet wurde sie 2009 – berät also seit über fünfzehn Jahren aus Kremsmünster heraus.

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Hauptstandort

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Papiermühlstraße 7
4550 Kremsmünster
Österreich

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• Kreditentscheidungen im Firmenkundensegment
• Zusammenarbeit mit Markt und Management
• Mitgestaltung moderner Kreditprozesse

Anforderungen

  • universitäre Ausbildung oder Absolvierung einer Fachhochschule im wirtschaftlichen oder juristischen Umfeld
  • idealerweise Bankerfahrung oder Erfahrung in banknahen Bereichen

Benefits

• Hohe fachliche Eigenständigkeit
• Moderne Arbeitszeitmodelle
• Entwicklungsmöglichkeiten in Richtung Expertenrolle oder Führungsposition
• Sichtbarer Einfluss auf Kreditentscheidungen
• Wertschätzung für Expertise statt reiner Produktionszahlen

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Zwei Standbeine tragen das Geschäft. In der Personalberatung geht es darum, für Auftraggeber die passenden Leute zu finden und beide Seiten zusammenzubringen – vom ersten Suchprofil bis zur Besetzung. In der Unternehmensberatung kommen Themen wie Personalentwicklung, Führung und Konfliktlösung dazu; hier zahlt sich Kastlers Mediationsausbildung aus. Spezialisiert hat sich das Haus auf den Bank-, Finanz- und Versicherungssektor sowie auf kaufmännische und rechtsberatende Berufe. Auch Gemeinden und öffentliche Einrichtungen lassen ihre Auswahlverfahren hier begleiten. Recruiting heißt in diesem Umfeld: Gespräche führen, Branchen verstehen, Vertrauen aufbauen. Vertraulichkeit ist dabei kein Nebensatz, sondern ausdrücklich Teil der Arbeitsweise – im Umgang mit Kandidaten ebenso wie mit Auftraggebern. Das Unternehmen ist ein Einzelunternehmen mit Sitz in Kremsmünster, eingetragen bei der Wirtschaftskammer Oberösterreich. Es ist klein und inhabergeführt; eine große Belegschaft sucht man hier vergebens, und genau das prägt den Arbeitsalltag mit kurzen Wegen und Nähe zu Kunden und Entscheidungen. Eine ausführliche Beschäftigtenstatistik veröffentlicht die Firma nicht. Gegründet wurde sie 2009 – berät also seit über fünfzehn Jahren aus Kremsmünster heraus.

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