Bilanzbuchhalter*in mit Leitungsfunktion

Burgenländisches Hilfswerk
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Bilanzbuchhalter*in mit Leitungsfunktion

Die Hilfswerk Burgenland Betriebs GmbH ist eine gemeinnützige Organisation und mit rund 300 Mitarbeitern einer der größten Anbieter sozialer Dienstleistungen im Burgenland. Qualität von Mensch zu Mensch: Das bedeutet für uns professionelle Pflege mit höchsten Qualitätsansprüchen, aber im Mittelpunkt bleibt immer der Mensch.

Gilt das auch für Sie? Dann schicken Sie uns Ihre Bewerbung!

Zur Verstärkung unseres Teams in der Landesgeschäftsstelle in 7000 Eisenstadt stellen wir ein:

Bilanzbuchhalter*in (m/w/d) mit Leitungsfunktion

Aufgabenbereich:

  • Erstellung der Monats- und Jahresabschlüsse
  • Fachliche Führung des Buchhaltungsteams
  • Kontrolle und Einreichung der UVA
  • Verantwortung der laufenden Buchhaltung inkl. Zahlungsverkehr
  • Ansprechpartner für Steuerberater, Wirtschaftsprüfer und Finanzamt
  • Digitalisierung von Buchhaltungsabläufen und Schnittstellen

Profil:

  • Abgeschlossene Bilanzbuchhalterprüfung
  • Mehrjährige Erfahrung im Rechnungswesen, insbesondere in der Bilanzierung sowie Kostenrechnung
  • Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
  • Fundierte Kenntnisse in BMD

Unser Angebot:

  • Führungsposition mit Verantwortung und Gestaltungsspielraum
  • Breitgefächertes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet
  • Stabiles Unternehmen mit flachen Hierarchien
  • Individuelle Weiterbildungsangebote

Bezahlung:

Das Entgelt beträgt in der Verwendungsgruppe 8 / Gehaltsstufe 1 bei einer Vollzeitbeschäftigung laut SWÖ-Kollektivvertrag EUR 3.348,90 brutto. In Abhängigkeit von der jeweiligen Qualifikation und Berufserfahrung besteht die Bereitschaft zur Überzahlung.

Kontakt:

Hilfswerk Burgenland Betriebs GmbH Robert-Graf-Platz 1, 7000 Eisenstadt. Tel.: 02682/651 50. Mail: office@burgenland.hilfswerk.at

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Burgenländisches Hilfswerk

Eisenstadt

Sieben Tage die Woche, 365 Tage im Jahr sind die Pflegeteams des Burgenländischen Hilfswerks im Einsatz. Sie kommen zu Menschen nach Hause, die im Alltag Unterstützung brauchen, und betreuen Bewohnerinnen und Bewohner in sechs Seniorenpensionen im Land. Rund 320 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter tragen diese Arbeit. Damit gehört das Hilfswerk zu den größten Anbietern sozialer Dienstleistungen im Burgenland.

Im Zentrum steht die Pflege. Diplomierte Gesundheits- und Krankenpflegekräfte, Pflegeassistentinnen und Heimhelferinnen kümmern sich um ältere Menschen dort, wo diese am liebsten bleiben: zu Hause. Reicht die mobile Betreuung nicht mehr aus, stehen sechs Seniorenpensionen bereit, in Purbach, Eisenstadt, Draßmarkt, Lockenhaus, Güttenbach und Limbach. Bewusst sind es kleine, familiäre Häuser. Dazu kommen Tagesbetreuung und ein Notrufsystem für den Ernstfall daheim.

Die Wurzeln reichen bis Ende 1989 zurück, den laufenden Betrieb nahm der Verein Anfang 1991 auf. Schon 1992 arbeiteten über hundert Menschen für das Hilfswerk, ab der Jahrtausendwende kamen nach und nach die Seniorenpensionen dazu. Getragen wird der Betrieb heute von der Hilfswerk Burgenland Betriebs GmbH mit Sitz in Eisenstadt, einer hundertprozentigen Tochter des gemeinnützigen Vereins Burgenländisches Hilfswerk. Beide sind Teil der bundesweiten Hilfswerk-Organisation, die in allen österreichischen Bundesländern aktiv ist. Diese Anbindung gibt dem Arbeitgeber ein stabiles Fundament, das über das eine Bundesland hinausreicht.

Wer hier arbeitet, tut das nah an den Menschen. Gebraucht werden längst nicht nur Pflegekräfte: In der Verwaltung, in der Haustechnik und in den Küchen der Häuser hängt ebenso viel vom Team ab. Ausdrücklich willkommen sind Quereinsteigerinnen und Wiedereinsteiger, die in einen Pflege- oder Sozialberuf finden oder dorthin zurückkehren wollen. Aus- und Weiterbildung im Gesundheits- und Pflegebereich gehören zum Alltag der Organisation. Die erste Seniorenpension eröffnete im Jahr 2000 in Purbach. Heute sind es sechs Häuser, verteilt vom Norden bis in den Süden des Burgenlands.

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Hauptstandort

Burgenländisches Hilfswerk

Robert-Graf-Platz 1
7000 Eisenstadt
Österreich

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  • Abgeschlossene Bilanzbuchhalterprüfung
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  • Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
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  • Führungsposition mit Verantwortung und Gestaltungsspielraum
  • Breitgefächertes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet
  • Stabiles Unternehmen mit flachen Hierarchien
  • Individuelle Weiterbildungsangebote

Bezahlung:

Das Entgelt beträgt in der Verwendungsgruppe 8 / Gehaltsstufe 1 bei einer Vollzeitbeschäftigung laut SWÖ-Kollektivvertrag EUR 3.348,90 brutto. In Abhängigkeit von der jeweiligen Qualifikation und Berufserfahrung besteht die Bereitschaft zur Überzahlung.

Kontakt:

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Im Zentrum steht die Pflege. Diplomierte Gesundheits- und Krankenpflegekräfte, Pflegeassistentinnen und Heimhelferinnen kümmern sich um ältere Menschen dort, wo diese am liebsten bleiben: zu Hause. Reicht die mobile Betreuung nicht mehr aus, stehen sechs Seniorenpensionen bereit, in Purbach, Eisenstadt, Draßmarkt, Lockenhaus, Güttenbach und Limbach. Bewusst sind es kleine, familiäre Häuser. Dazu kommen Tagesbetreuung und ein Notrufsystem für den Ernstfall daheim.

Die Wurzeln reichen bis Ende 1989 zurück, den laufenden Betrieb nahm der Verein Anfang 1991 auf. Schon 1992 arbeiteten über hundert Menschen für das Hilfswerk, ab der Jahrtausendwende kamen nach und nach die Seniorenpensionen dazu. Getragen wird der Betrieb heute von der Hilfswerk Burgenland Betriebs GmbH mit Sitz in Eisenstadt, einer hundertprozentigen Tochter des gemeinnützigen Vereins Burgenländisches Hilfswerk. Beide sind Teil der bundesweiten Hilfswerk-Organisation, die in allen österreichischen Bundesländern aktiv ist. Diese Anbindung gibt dem Arbeitgeber ein stabiles Fundament, das über das eine Bundesland hinausreicht.

Wer hier arbeitet, tut das nah an den Menschen. Gebraucht werden längst nicht nur Pflegekräfte: In der Verwaltung, in der Haustechnik und in den Küchen der Häuser hängt ebenso viel vom Team ab. Ausdrücklich willkommen sind Quereinsteigerinnen und Wiedereinsteiger, die in einen Pflege- oder Sozialberuf finden oder dorthin zurückkehren wollen. Aus- und Weiterbildung im Gesundheits- und Pflegebereich gehören zum Alltag der Organisation. Die erste Seniorenpension eröffnete im Jahr 2000 in Purbach. Heute sind es sechs Häuser, verteilt vom Norden bis in den Süden des Burgenlands.

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