Automatisierungstechniker / SPS-Programmierer (m/w/d) Mödling–EUR Jahresgehalt

HAPEKO Österreich GmbH

Stellenangebot · Referenz: 

MLA26-183706

Auto­ma­ti­sie­rungs­tech­niker / SPS-Programmierer (m/w/d)

Mödling 70.000–80.000 EUR Jahresgehalt Jetzt bewerben Jetzt bewerben

Auto­ma­ti­sie­rungs­tech­niker / SPS-Programmierer (m/w/d)

Das Unternehmen

Unser Mandant ist ein erfolgreiches Technologieunternehmen im Bezirk Mödling, das technisch hochwertige Systeme an der Schnittstelle von Ingenieurskunst und Design entwickelt und produziert. Die Produkte stellen höchste Anforderungen an Präzision, Verarbeitungsqualität und Zuverlässigkeit und heben sich damit klar vom klassischen Anlagenbau ab.

Für die Verantwortung über die SPS-Programmierung, Inbetriebnahme und internationale Kundeneinsätze suchen wir eine technisch versierte Persönlichkeit, die komplexe Systeme nicht nur am Schreibtisch entwickelt, sondern auch vor Ort zuverlässig zum Laufen bringt. Sie koordinieren das SPS-Team und treiben die kontinuierliche Weiterentwicklung von Programmen und Abläufen voran, mit dem Ziel, Produktstabilität und Bedienerfreundlichkeit gleichermaßen zu verbessern. Da die Automatisierungssysteme des Unternehmens auch höchsten optischen Ansprüchen genügen müssen, sind Präzision in den Programmabläufen und Anlagenbewegungen ein zentrales Qualitätsmerkmal dieser Rolle.

Diese vielseitige und verantwortungsvolle Aufgabe ist mit einem monatlichen Bruttogehalt ab EUR 5.000 dotiert. Das tatsächliche Gehaltspaket orientiert sich an Ihrem Hintergrund und Ihrer Expertise.

Interesse? Wir freuen uns auf den Kontakt mit Ihnen.

HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Österreich. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO hat mehr als 20 Niederlassungen in Österreich und Deutschland.

Aufgaben
  • Sie leiten die Inbetriebnahme-Tätigkeiten im Unternehmen und koordinieren sämtliche Aufgaben innerhalb des SPS-Teams
  • Sie entwickeln, programmieren und optimieren SPS-Steuerungen für komplexe Automatisierungssysteme im Premium-Umfeld.
  • Sie nehmen Anlagen in Betrieb und begleiten Montage, Service und Wartung direkt beim Kunden vor Ort.
  • Sie analysieren Störungen systematisch und beheben technische Fehler eigenverantwortlich im Rahmen des 2nd-Level-Supports.
  • Sie arbeiten eng mit interdisziplinären Teams aus Mechanik, Elektronik und Software zusammen und stimmen technische Lösungen zielgerichtet ab.
  • Sie dokumentieren Ihre Arbeit sorgfältig, treiben Verbesserungen im laufenden Betrieb voran und unterstützen bei Schulungen sowie Inbetriebnahmen.
Profil
  • Abgeschlossene technische Ausbildung oder Studium im Bereich Elektrotechnik, Automatisierungstechnik oder Mechatronik
  • Mehrjährige Berufserfahrung in der SPS-Programmierung und/oder Inbetriebnahme von Maschinen oder Anlagen
  • Fundierte Kenntnisse in Siemens S7, TIA Portal, Beckhoff oder vergleichbaren Systemen
  • Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und strukturierte, pragmatische Problemlösungskompetenz
  • Internationale Reisebereitschaft von mindestens 30 % (u. a. USA, VAE, Europa)
  • Professionelles, gepflegtes Auftreten im direkten Kundenkontakt mit anspruchsvollem, internationalem Klientel
  • Sehr gute Englischkenntnisse
Vorteile
  • Einzigartiges Produkt: Sie arbeiten an Systemen, die sich klar von klassischen Automatisierungsprojekten unterscheiden – technisch wie gestalterisch auf höchstem Niveau.
  • Breite Aufgabe mit Praxisbezug: Programmierung und Inbetriebnahme in einer Rolle – kein reines Büroprofil, kein reines Serviceprofil.
  • Internationales Umfeld: Weltweite Kundeneinsätze mit direktem Bezug zu Premium-Anwendungen in exklusiven Umgebungen.
  • Kurze Entscheidungswege: Flache Hierarchien und direkte Kommunikation ermöglichen schnelle Abstimmung und Umsetzung.
  • Gestaltungsspielraum: Raum für eigene Ideen und aktive Mitgestaltung technischer Abläufe.
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  • Kein Anschreiben notwendig

    außer bei Leitungsfunktionen

  • Absolute Diskretion
  • Bewerben mit wenigen Klicks
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Wie reiche ich eine Bewerbung ein?

Klicken Sie in der Stellenanzeige auf „Jetzt bewerben“ und laden Sie Ihren Lebenslauf hoch. Wir benötigen lediglich ein paar Angaben zu Ihrer Person, Ihrem gewünschten Arbeitsort und Ihrem Gehalt. Hat alles geklappt, erhalten Sie eine Eingangsbestätigung per E-Mail, und wir melden uns innerhalb weniger Werktage zurück.

Was geschieht mit meinen Bewerbungsunterlagen?

Wir sichten Ihre Unterlagen in Bezug auf die Position, auf die Sie sich bewerben und prüfen, ob Sie als Kandidatin oder Kandidat passen. Selbst wenn wir Ihnen zunächst kein konkretes Angebot machen können, behalten wir Ihre Unterlagen und prüfen neu eingehende Angebote, ob eine passende Position für Sie darunter ist.

Kommen Kosten auf mich zu, wenn ich mich auf eine Stelle bei HAPEKO bewerbe?

Für Bewerberinnen und Bewerber fallen keine Kosten an, gleich, ob Sie sich auf eine ausgeschriebene Position bewerben oder uns eine Initiativbewerbung zusenden.

Ich habe eine Frage zu einer Stelle

Fragen zu Stellen beantworten wir nur nach Eingang Ihrer Bewerbung. Bitte nutzen Sie unser Online-Formular und senden Sie uns Ihren Lebenslauf. Sie erhalten auf jeden Fall innerhalb weniger Tage eine Rückmeldung von uns. Bei Rückfragen melden wir uns; sollten Sie in die engere Wahl kommen, teilen wir mit Ihnen auch weitere Details zur Position und zum Arbeitgeber. 

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