Agentic Delivery Lead (all genders)

PMC International GmbH
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Agentic Delivery Lead (all genders)

Unternehmen

Agentic Delivery Lead (all genders)

Für unseren Kunden suchen wir keinen Entwickler (all genders) – wir suchen die/den, der Entwickler (all genders) baut.

Für ein innovatives österreichisches Unternehmen wird die IT zum Orchestrator: Ein schlankes Lead-Team denkt, konzipiert und steuert – die Umsetzung läuft über eigene KI-Agenten und ausgewählte Partner (all genders). Du baust und führst dein eigenes virtuelles Entwicklerteam aus KI-Agenten, das Anforderungen von der Spezifikation bis zum Deployment umsetzt. Wo andere eine externe Firma mit 50 Stunden beauftragen, löst dein Agenten-Team die Aufgabe in einer Sitzung. Du wirst der technische Counterpart des Lead Build.

Aufgaben

Dein Spielfeld:

  • Aufbau, Weiterentwicklung und Steuerung einer Agentic Factory für die KI-gestützte Softwareentwicklung
  • Entwicklung und Orchestrierung eines virtuellen Entwicklerteams aus KI-Agenten
  • Identifikation von Einsatzmöglichkeiten, bei denen KI-Agenten Prozesse automatisieren, Teams entlasten und digitale Lösungen schneller umsetzen können
  • Technische Bewertung von Anforderungen, Lösungsarchitekturen, Schätzungen und Umsetzungskonzepten
  • Steuerung externer Delivery-Partner (all genders) – von der Beauftragung über die Abstimmung des Leistungsumfangs bis zur Sicherstellung von Qualität und termingerechter Umsetzung
  • Prüfung von Angeboten, Aufwandschätzungen und technischen Lösungsansätzen sowie konsequente Steuerung von Scope, Prioritäten und Definition of Done
  • Zusammenarbeit mit der IT-Leitung, internen Fachbereichen und relevanten Stakeholdern (all genders)
  • Verantwortung für den zielgerichteten Einsatz eines jährlichen Budgets für KI-Technologien, Tools und Weiterentwicklungen

Anforderungsprofil

Was du mitbringst – die harte Eintrittshürde:

  • Du hast Agenten verstanden – nicht „ich habe mal ChatGPT benutzt“, sondern: Du baust, orchestrierst und führst eigene KI-Agenten produktiv
  • Du bist technisch tief: Softwareentwicklung, APIs, DevOps, Cloud (Azure) sowie Automatisierung/RPA. Du kannst Code, Schätzungen und Architektur bewerten – und bei Bedarf selbst Hand anlegen
  • Du steuerst externe Delivery-Partner souverän: Angebote und Schätzungen plausibilisieren, Scope und Qualität sicherstellen und bei Bedarf konsequent eskalieren. Das ist kein Nebenschauplatz, sondern fixer Bestandteil der Rolle
  • Du denkst in Outcome, nicht in Stunden. Requirements, Scope-Disziplin und eine klare Definition of Done gehören für dich zum Handwerk
  • Dein Mindset: Du probierst gerne Neues aus, entwickelst auch in deiner Freizeit eigene Lösungen und siehst Herausforderungen als Chance

Sonstiges

Was dir unser Kunde bietet:

  • Ein Zielbild, an dem derzeit nur wenige Unternehmen konsequent arbeiten
  • Kurze Entscheidungswege und direkter Austausch mit der IT-Leitung
  • Ein eigenes Budget für KI-Agenten, Tools und Innovationen
  • Ein Arbeitsmodell, das Eigenverantwortung unterstützt – mit flexiblen Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeit sowie einem Dienstort in Graz oder Wien

Was die Rolle nicht ist:

Kein klassischer Entwickler-Job. Kein Ticket-Abarbeiten. Keine disziplinarische Führung. Du wirst daran gemessen, wie viel dein Agenten-Team liefert – nicht daran, wie viele Zeilen Code du selbst schreibst.

Wir freuen uns auf deinen Lebenslauf im PDF-Format.

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randomemail@example.com

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Für ein innovatives österreichisches Unternehmen wird die IT zum Orchestrator: Ein schlankes Lead-Team denkt, konzipiert und steuert – die Umsetzung läuft über eigene KI-Agenten und ausgewählte Partner (all genders). Du baust und führst dein eigenes virtuelles Entwicklerteam aus KI-Agenten, das Anforderungen von der Spezifikation bis zum Deployment umsetzt. Wo andere eine externe Firma mit 50 Stunden beauftragen, löst dein Agenten-Team die Aufgabe in einer Sitzung. Du wirst der technische Counterpart des Lead Build.

Aufgaben

Dein Spielfeld:

  • Aufbau, Weiterentwicklung und Steuerung einer Agentic Factory für die KI-gestützte Softwareentwicklung
  • Entwicklung und Orchestrierung eines virtuellen Entwicklerteams aus KI-Agenten
  • Identifikation von Einsatzmöglichkeiten, bei denen KI-Agenten Prozesse automatisieren, Teams entlasten und digitale Lösungen schneller umsetzen können
  • Technische Bewertung von Anforderungen, Lösungsarchitekturen, Schätzungen und Umsetzungskonzepten
  • Steuerung externer Delivery-Partner (all genders) – von der Beauftragung über die Abstimmung des Leistungsumfangs bis zur Sicherstellung von Qualität und termingerechter Umsetzung
  • Prüfung von Angeboten, Aufwandschätzungen und technischen Lösungsansätzen sowie konsequente Steuerung von Scope, Prioritäten und Definition of Done
  • Zusammenarbeit mit der IT-Leitung, internen Fachbereichen und relevanten Stakeholdern (all genders)
  • Verantwortung für den zielgerichteten Einsatz eines jährlichen Budgets für KI-Technologien, Tools und Weiterentwicklungen

Anforderungsprofil

Was du mitbringst – die harte Eintrittshürde:

  • Du hast Agenten verstanden – nicht „ich habe mal ChatGPT benutzt“, sondern: Du baust, orchestrierst und führst eigene KI-Agenten produktiv
  • Du bist technisch tief: Softwareentwicklung, APIs, DevOps, Cloud (Azure) sowie Automatisierung/RPA. Du kannst Code, Schätzungen und Architektur bewerten – und bei Bedarf selbst Hand anlegen
  • Du steuerst externe Delivery-Partner souverän: Angebote und Schätzungen plausibilisieren, Scope und Qualität sicherstellen und bei Bedarf konsequent eskalieren. Das ist kein Nebenschauplatz, sondern fixer Bestandteil der Rolle
  • Du denkst in Outcome, nicht in Stunden. Requirements, Scope-Disziplin und eine klare Definition of Done gehören für dich zum Handwerk
  • Dein Mindset: Du probierst gerne Neues aus, entwickelst auch in deiner Freizeit eigene Lösungen und siehst Herausforderungen als Chance

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Was dir unser Kunde bietet:

  • Ein Zielbild, an dem derzeit nur wenige Unternehmen konsequent arbeiten
  • Kurze Entscheidungswege und direkter Austausch mit der IT-Leitung
  • Ein eigenes Budget für KI-Agenten, Tools und Innovationen
  • Ein Arbeitsmodell, das Eigenverantwortung unterstützt – mit flexiblen Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeit sowie einem Dienstort in Graz oder Wien

Was die Rolle nicht ist:

Kein klassischer Entwickler-Job. Kein Ticket-Abarbeiten. Keine disziplinarische Führung. Du wirst daran gemessen, wie viel dein Agenten-Team liefert – nicht daran, wie viele Zeilen Code du selbst schreibst.

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