Scrum Master / Agile Coach (M/W/D)*

TGW Logistics GmbH

Scrum Master / Agile Coach (M/W/D)*

Du brennst für agile Arbeitsweisen und möchtest Teams dabei unterstützen, ihr volles Potenzial zu entfalten? Du hinterfragst bestehende Prozesse, treibst Veränderungen aktiv voran und schaffst Rahmenbedingungen für erfolgreiche Zusammenarbeit?

Dann werde Teil unseres Platform Engineering Teams!

In dieser Rolle agierst du als Agile Lead und gestaltest die kontinuierliche Weiterentwicklung unserer Arbeitsweisen maßgeblich mit. Gemeinsam mit Engineering-, Product- und Business-Expert:innen sorgst du für transparente Prozesse, effiziente Zusammenarbeit und einen nachhaltigen Delivery Flow. Dabei setzt du agile Methoden pragmatisch und zielorientiert ein, immer mit dem Fokus auf Mehrwert und Wirkung.

Bereich: Entwicklung / Software / IT

Erfahrungslevel: Berufserfahrene

Standorte: Marchtrenk, Österreich; Wels, Österreich

Was man bei uns bewegt:

Weiterentwicklung agiler Arbeitsweisen und Förderung einer effizienten, wertorientierten Zusammenarbeit im Platform Engineering
Etablierung und kontinuierliche Optimierung von Prozessen, Strukturen und Arbeitsabläufen
Moderation und Weiterentwicklung agiler Zeremonien zur Unterstützung eines nachhaltigen Delivery Flows
Schaffung von Transparenz über Ziele, Prioritäten, Fortschritte und Abhängigkeiten
Früherkennung und nachhaltige Beseitigung von Hindernissen und systemischen Engpässen
Aufbau einer starken Zusammenarbeit zwischen Engineering, Produktbereichen und Stakeholdern
Coaching von Teams und Unterstützung bei der Entwicklung einer Kultur des Lernens, der Eigenverantwortung und kontinuierlichen Verbesserung
Nutzung geeigneter Metriken zur Messung und Steigerung von Team- und Lieferperformance
Impulsgebung für Veränderungen und kontinuierliche Verbesserung mit Fokus auf Wirkung und Mehrwert statt auf starre Frameworks

Was uns überzeugt:

Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik, Organisationsentwicklung oder vergleichbare Qualifikation
Mehrjährige Erfahrung als Scrum Master, Agile Coach oder in einer vergleichbaren Rolle
Erfahrung in komplexen oder skalierenden agilen Umgebungen
Sehr gutes Verständnis agiler Methoden wie Scrum, Kanban oder ähnlicher Frameworks
Ausgeprägte Moderations-, Kommunikations- und Coaching-Kompetenzen
Erfahrung in der Gestaltung und Etablierung effizienter Prozesse und Arbeitsabläufe
Fähigkeit, systemische Herausforderungen und organisatorische Engpässe zu erkennen und nachhaltig zu lösen
Hands-on-Mentalität, pragmatische Herangehensweise und hohe Ergebnisorientierung
Hohe Eigeninitiative sowie Freude daran, bestehende Arbeitsweisen konstruktiv zu hinterfragen
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Was wir bieten:

Mitarbeit in einem agilen Entwicklungsteam: Freiraum, klare Ziele und regelmäßiges Feedback
Arbeiten mit moderner IT-Ausstattung und neuesten Technologien
Flexible Arbeitszeiten und ein großzügiges Home-Office-Modell
Übernahme von Verantwortung in einem erfolgreichen internationalen Unternehmen mit starkem Fokus auf Kultur und Werte
Sicherer und stabiler Arbeitgeber, der entsprechend der Philosophie Mensch im Mittelpunkt, lernen und wachsen agiert
Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie, etwa flexible Arbeitszeiten, Gleitzeit, Home-Office und betriebliche Kinderbetreuung

Wir bieten ein attraktives und marktkonformes Gehalt, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung. Das kollektivvertragliche Mindestgrundgehalt brutto auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung beträgt pro Jahr 53.241 Euro.

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Erfahrungslevel: Berufserfahrene

Standorte: Marchtrenk, Österreich; Wels, Österreich

Was man bei uns bewegt:

Weiterentwicklung agiler Arbeitsweisen und Förderung einer effizienten, wertorientierten Zusammenarbeit im Platform Engineering
Etablierung und kontinuierliche Optimierung von Prozessen, Strukturen und Arbeitsabläufen
Moderation und Weiterentwicklung agiler Zeremonien zur Unterstützung eines nachhaltigen Delivery Flows
Schaffung von Transparenz über Ziele, Prioritäten, Fortschritte und Abhängigkeiten
Früherkennung und nachhaltige Beseitigung von Hindernissen und systemischen Engpässen
Aufbau einer starken Zusammenarbeit zwischen Engineering, Produktbereichen und Stakeholdern
Coaching von Teams und Unterstützung bei der Entwicklung einer Kultur des Lernens, der Eigenverantwortung und kontinuierlichen Verbesserung
Nutzung geeigneter Metriken zur Messung und Steigerung von Team- und Lieferperformance
Impulsgebung für Veränderungen und kontinuierliche Verbesserung mit Fokus auf Wirkung und Mehrwert statt auf starre Frameworks

Was uns überzeugt:

Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik, Organisationsentwicklung oder vergleichbare Qualifikation
Mehrjährige Erfahrung als Scrum Master, Agile Coach oder in einer vergleichbaren Rolle
Erfahrung in komplexen oder skalierenden agilen Umgebungen
Sehr gutes Verständnis agiler Methoden wie Scrum, Kanban oder ähnlicher Frameworks
Ausgeprägte Moderations-, Kommunikations- und Coaching-Kompetenzen
Erfahrung in der Gestaltung und Etablierung effizienter Prozesse und Arbeitsabläufe
Fähigkeit, systemische Herausforderungen und organisatorische Engpässe zu erkennen und nachhaltig zu lösen
Hands-on-Mentalität, pragmatische Herangehensweise und hohe Ergebnisorientierung
Hohe Eigeninitiative sowie Freude daran, bestehende Arbeitsweisen konstruktiv zu hinterfragen
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Was wir bieten:

Mitarbeit in einem agilen Entwicklungsteam: Freiraum, klare Ziele und regelmäßiges Feedback
Arbeiten mit moderner IT-Ausstattung und neuesten Technologien
Flexible Arbeitszeiten und ein großzügiges Home-Office-Modell
Übernahme von Verantwortung in einem erfolgreichen internationalen Unternehmen mit starkem Fokus auf Kultur und Werte
Sicherer und stabiler Arbeitgeber, der entsprechend der Philosophie Mensch im Mittelpunkt, lernen und wachsen agiert
Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie, etwa flexible Arbeitszeiten, Gleitzeit, Home-Office und betriebliche Kinderbetreuung

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randomemail@example.com

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Was man bei uns bewegt:

Weiterentwicklung agiler Arbeitsweisen und Förderung einer effizienten, wertorientierten Zusammenarbeit im Platform Engineering
Etablierung und kontinuierliche Optimierung von Prozessen, Strukturen und Arbeitsabläufen
Moderation und Weiterentwicklung agiler Zeremonien zur Unterstützung eines nachhaltigen Delivery Flows
Schaffung von Transparenz über Ziele, Prioritäten, Fortschritte und Abhängigkeiten
Früherkennung und nachhaltige Beseitigung von Hindernissen und systemischen Engpässen
Aufbau einer starken Zusammenarbeit zwischen Engineering, Produktbereichen und Stakeholdern
Coaching von Teams und Unterstützung bei der Entwicklung einer Kultur des Lernens, der Eigenverantwortung und kontinuierlichen Verbesserung
Nutzung geeigneter Metriken zur Messung und Steigerung von Team- und Lieferperformance
Impulsgebung für Veränderungen und kontinuierliche Verbesserung mit Fokus auf Wirkung und Mehrwert statt auf starre Frameworks

Was uns überzeugt:

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Mehrjährige Erfahrung als Scrum Master, Agile Coach oder in einer vergleichbaren Rolle
Erfahrung in komplexen oder skalierenden agilen Umgebungen
Sehr gutes Verständnis agiler Methoden wie Scrum, Kanban oder ähnlicher Frameworks
Ausgeprägte Moderations-, Kommunikations- und Coaching-Kompetenzen
Erfahrung in der Gestaltung und Etablierung effizienter Prozesse und Arbeitsabläufe
Fähigkeit, systemische Herausforderungen und organisatorische Engpässe zu erkennen und nachhaltig zu lösen
Hands-on-Mentalität, pragmatische Herangehensweise und hohe Ergebnisorientierung
Hohe Eigeninitiative sowie Freude daran, bestehende Arbeitsweisen konstruktiv zu hinterfragen
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Was wir bieten:

Mitarbeit in einem agilen Entwicklungsteam: Freiraum, klare Ziele und regelmäßiges Feedback
Arbeiten mit moderner IT-Ausstattung und neuesten Technologien
Flexible Arbeitszeiten und ein großzügiges Home-Office-Modell
Übernahme von Verantwortung in einem erfolgreichen internationalen Unternehmen mit starkem Fokus auf Kultur und Werte
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Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie, etwa flexible Arbeitszeiten, Gleitzeit, Home-Office und betriebliche Kinderbetreuung

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Etablierung und kontinuierliche Optimierung von Prozessen, Strukturen und Arbeitsabläufen
Moderation und Weiterentwicklung agiler Zeremonien zur Unterstützung eines nachhaltigen Delivery Flows
Schaffung von Transparenz über Ziele, Prioritäten, Fortschritte und Abhängigkeiten
Früherkennung und nachhaltige Beseitigung von Hindernissen und systemischen Engpässen
Aufbau einer starken Zusammenarbeit zwischen Engineering, Produktbereichen und Stakeholdern
Coaching von Teams und Unterstützung bei der Entwicklung einer Kultur des Lernens, der Eigenverantwortung und kontinuierlichen Verbesserung
Nutzung geeigneter Metriken zur Messung und Steigerung von Team- und Lieferperformance
Impulsgebung für Veränderungen und kontinuierliche Verbesserung mit Fokus auf Wirkung und Mehrwert statt auf starre Frameworks

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Ausgeprägte Moderations-, Kommunikations- und Coaching-Kompetenzen
Erfahrung in der Gestaltung und Etablierung effizienter Prozesse und Arbeitsabläufe
Fähigkeit, systemische Herausforderungen und organisatorische Engpässe zu erkennen und nachhaltig zu lösen
Hands-on-Mentalität, pragmatische Herangehensweise und hohe Ergebnisorientierung
Hohe Eigeninitiative sowie Freude daran, bestehende Arbeitsweisen konstruktiv zu hinterfragen
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Arbeiten mit moderner IT-Ausstattung und neuesten Technologien
Flexible Arbeitszeiten und ein großzügiges Home-Office-Modell
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Sicherer und stabiler Arbeitgeber, der entsprechend der Philosophie Mensch im Mittelpunkt, lernen und wachsen agiert
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Etablierung und kontinuierliche Optimierung von Prozessen, Strukturen und Arbeitsabläufen
Moderation und Weiterentwicklung agiler Zeremonien zur Unterstützung eines nachhaltigen Delivery Flows
Schaffung von Transparenz über Ziele, Prioritäten, Fortschritte und Abhängigkeiten
Früherkennung und nachhaltige Beseitigung von Hindernissen und systemischen Engpässen
Aufbau einer starken Zusammenarbeit zwischen Engineering, Produktbereichen und Stakeholdern
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Erfahrung in der Gestaltung und Etablierung effizienter Prozesse und Arbeitsabläufe
Fähigkeit, systemische Herausforderungen und organisatorische Engpässe zu erkennen und nachhaltig zu lösen
Hands-on-Mentalität, pragmatische Herangehensweise und hohe Ergebnisorientierung
Hohe Eigeninitiative sowie Freude daran, bestehende Arbeitsweisen konstruktiv zu hinterfragen
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Flexible Arbeitszeiten und ein großzügiges Home-Office-Modell
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Weiterentwicklung agiler Arbeitsweisen und Förderung einer effizienten, wertorientierten Zusammenarbeit im Platform Engineering
Etablierung und kontinuierliche Optimierung von Prozessen, Strukturen und Arbeitsabläufen
Moderation und Weiterentwicklung agiler Zeremonien zur Unterstützung eines nachhaltigen Delivery Flows
Schaffung von Transparenz über Ziele, Prioritäten, Fortschritte und Abhängigkeiten
Früherkennung und nachhaltige Beseitigung von Hindernissen und systemischen Engpässen
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Coaching von Teams und Unterstützung bei der Entwicklung einer Kultur des Lernens, der Eigenverantwortung und kontinuierlichen Verbesserung
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Erfahrung in der Gestaltung und Etablierung effizienter Prozesse und Arbeitsabläufe
Fähigkeit, systemische Herausforderungen und organisatorische Engpässe zu erkennen und nachhaltig zu lösen
Hands-on-Mentalität, pragmatische Herangehensweise und hohe Ergebnisorientierung
Hohe Eigeninitiative sowie Freude daran, bestehende Arbeitsweisen konstruktiv zu hinterfragen
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Arbeiten mit moderner IT-Ausstattung und neuesten Technologien
Flexible Arbeitszeiten und ein großzügiges Home-Office-Modell
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Sicherer und stabiler Arbeitgeber, der entsprechend der Philosophie Mensch im Mittelpunkt, lernen und wachsen agiert
Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie, etwa flexible Arbeitszeiten, Gleitzeit, Home-Office und betriebliche Kinderbetreuung

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Weiterentwicklung agiler Arbeitsweisen und Förderung einer effizienten, wertorientierten Zusammenarbeit im Platform Engineering
Etablierung und kontinuierliche Optimierung von Prozessen, Strukturen und Arbeitsabläufen
Moderation und Weiterentwicklung agiler Zeremonien zur Unterstützung eines nachhaltigen Delivery Flows
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Früherkennung und nachhaltige Beseitigung von Hindernissen und systemischen Engpässen
Aufbau einer starken Zusammenarbeit zwischen Engineering, Produktbereichen und Stakeholdern
Coaching von Teams und Unterstützung bei der Entwicklung einer Kultur des Lernens, der Eigenverantwortung und kontinuierlichen Verbesserung
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Mehrjährige Erfahrung als Scrum Master, Agile Coach oder in einer vergleichbaren Rolle
Erfahrung in komplexen oder skalierenden agilen Umgebungen
Sehr gutes Verständnis agiler Methoden wie Scrum, Kanban oder ähnlicher Frameworks
Ausgeprägte Moderations-, Kommunikations- und Coaching-Kompetenzen
Erfahrung in der Gestaltung und Etablierung effizienter Prozesse und Arbeitsabläufe
Fähigkeit, systemische Herausforderungen und organisatorische Engpässe zu erkennen und nachhaltig zu lösen
Hands-on-Mentalität, pragmatische Herangehensweise und hohe Ergebnisorientierung
Hohe Eigeninitiative sowie Freude daran, bestehende Arbeitsweisen konstruktiv zu hinterfragen
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Was wir bieten:

Mitarbeit in einem agilen Entwicklungsteam: Freiraum, klare Ziele und regelmäßiges Feedback
Arbeiten mit moderner IT-Ausstattung und neuesten Technologien
Flexible Arbeitszeiten und ein großzügiges Home-Office-Modell
Übernahme von Verantwortung in einem erfolgreichen internationalen Unternehmen mit starkem Fokus auf Kultur und Werte
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Früherkennung und nachhaltige Beseitigung von Hindernissen und systemischen Engpässen
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Coaching von Teams und Unterstützung bei der Entwicklung einer Kultur des Lernens, der Eigenverantwortung und kontinuierlichen Verbesserung
Nutzung geeigneter Metriken zur Messung und Steigerung von Team- und Lieferperformance
Impulsgebung für Veränderungen und kontinuierliche Verbesserung mit Fokus auf Wirkung und Mehrwert statt auf starre Frameworks

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Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik, Organisationsentwicklung oder vergleichbare Qualifikation
Mehrjährige Erfahrung als Scrum Master, Agile Coach oder in einer vergleichbaren Rolle
Erfahrung in komplexen oder skalierenden agilen Umgebungen
Sehr gutes Verständnis agiler Methoden wie Scrum, Kanban oder ähnlicher Frameworks
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Erfahrung in der Gestaltung und Etablierung effizienter Prozesse und Arbeitsabläufe
Fähigkeit, systemische Herausforderungen und organisatorische Engpässe zu erkennen und nachhaltig zu lösen
Hands-on-Mentalität, pragmatische Herangehensweise und hohe Ergebnisorientierung
Hohe Eigeninitiative sowie Freude daran, bestehende Arbeitsweisen konstruktiv zu hinterfragen
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Arbeiten mit moderner IT-Ausstattung und neuesten Technologien
Flexible Arbeitszeiten und ein großzügiges Home-Office-Modell
Übernahme von Verantwortung in einem erfolgreichen internationalen Unternehmen mit starkem Fokus auf Kultur und Werte
Sicherer und stabiler Arbeitgeber, der entsprechend der Philosophie Mensch im Mittelpunkt, lernen und wachsen agiert
Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie, etwa flexible Arbeitszeiten, Gleitzeit, Home-Office und betriebliche Kinderbetreuung

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