SAP Specialist: SD/MM/PP Beratung (w/m/d)

EY Österreich

SAP Specialist: SD/MM/PP Beratung (w/m/d)

Wien | Vollzeit | ab sofort | Consulting

Dein Team & Umfeld

Unser 10-köpfiges Supply Chain & Operations Team rund um Christoph Pressleitner unterstützt Unternehmen bei der Gestaltung resilienter und zukunftsfähiger Lieferketten. Im Fokus stehen Themen wie Supply Chain Transformation, Planung, Beschaffung und Prozessoptimierung.

Unser modernes Office im IZD-Tower mit Blick auf die Donau bietet Raum für Produktivität, kreative Pausen in der EY-Lounge und echten Teamspirit.

Deine Aufgaben & Verantwortlichkeiten

Beratung von Kund:innen bei der Digitalisierung und Optimierung von Geschäftsprozessen in SAP SD, MM und/oder PP
Analyse und Optimierung von Geschäftsprozessen sowie Implementierung von SAP-Lösungen im S/4HANA-Umfeld
Mitarbeit und Übernahme von Verantwortung in nationalen und internationalen SAP-Projekten
Fachliche sowie organisatorische Koordination von Projektteams in agilen Arbeitsumgebungen
Förderung und Weiterentwicklung von Teams, Beratung von Kund:innen auf Management-Ebene sowie aktive Mitgestaltung von Business Development und dem Ausbau des SAP-Practice-Netzwerks

Fähigkeiten für deinen Erfolg

Must-haves:

Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, Informatik, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbarer Fachrichtung
Mindestens drei Jahre Erfahrung in der SAP-Beratung mit Schwerpunkt SD, MM oder PP
Erfahrung in der Analyse, im Design und in der Implementierung von SAP-Lösungen im S/4HANA-Umfeld
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (C1-Niveau)

Erfahrung in (Teil-)Projektleitung, Teamführung oder im Management von SAP-Transformationsprojekten ist von Vorteil. Grundsätzlich gilt: Ob nächster Karriereschritt oder bereits erfahrene:r Expert:in - EY bietet dir den passenden Rahmen, um deine Stärken einzubringen und weiter auszubauen.

Das bieten wir dir

Flexibilität im Alltag: Homeoffice, Workation, Sabbatical sowie flexible Arbeitszeitmodelle ermöglichen eine individuelle Gestaltung deines Arbeitsalltags.
Mobilität: Übernahme der Kosten für öffentliche Verkehrsmittel sowie zusätzliche Angebote wie Bike-Leasing erleichtern deinen Weg ins Office.
Gelebte Feedbackkultur: Regelmäßige Feedbackgespräche, klare Entwicklungsziele und transparente Leistungsbeurteilung begleiten deinen Karriereweg bei EY.
Weiterentwicklung: Vielfältige Trainings, Coachings und Lernangebote unterstützen deine fachliche und persönliche Entwicklung.
Wellbeing: Angebote wie kostenfreie psychologische Beratung, Coaching-Möglichkeiten sowie Initiativen zur mentalen Unterstützung stärken dein persönliches Wohlbefinden.
Sport & Ausgleich: Vergünstigtes myClubs Abo mit Zugang zu vielfältigen Sport- und Freizeitangeboten fördern den Ausgleich im Alltag.
Bring a Friend: Das eigene Netzwerk lohnt sich - Empfehlungen werden mit einer Prämie honoriert.

Das kollektivvertragliche Mindestgehalt liegt bei € 3.378,48. Das tatsächliche Gehalt hängt von deiner Berufserfahrung und Qualifikation ab und wird mit einem All-in-Gehalt vergütet.

Dein Bewerbungsprozess

So läuft unser Bewerbungsprozess ab

Erstes telefonisches Gespräch mit dem Recruiting-Team (ca. 5-10 Minuten)
Fachliches Gespräch mit dem jeweiligen Team
Je nach Position kann ein weiteres Gespräch oder eine Case Study folgen

Nach jedem Schritt erfolgt zeitnah Feedback. Abhängig von der Position kann der Prozess variieren.

Deine Ansprechperson: Lina Storath lina.storath@at.ey.com (Recruiting)

Du hast Lust, kreativ zu werden? Dann sende gerne eine Videobewerbung per Mail an deine:n Recruiter:in. Für klassische Bewerbungen nutze bitte ausschließlich das Online-Tool.

Über EY

EY zählt zu den weltweit führenden Unternehmen in der Prüfung und Beratung. In Österreich ist EY an fünf Standorten vertreten und bietet ein breites Spektrum an Leistungen in den Bereichen Wirtschaftsprüfung sowie Steuer-, Rechts- und Unternehmensberatung. Weitere Informationen zu deiner Karriere bei EY erhältst du auf der Karriere-Website.

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Deine Aufgaben & Verantwortlichkeiten

Beratung von Kund:innen bei der Digitalisierung und Optimierung von Geschäftsprozessen in SAP SD, MM und/oder PP
Analyse und Optimierung von Geschäftsprozessen sowie Implementierung von SAP-Lösungen im S/4HANA-Umfeld
Mitarbeit und Übernahme von Verantwortung in nationalen und internationalen SAP-Projekten
Fachliche sowie organisatorische Koordination von Projektteams in agilen Arbeitsumgebungen
Förderung und Weiterentwicklung von Teams, Beratung von Kund:innen auf Management-Ebene sowie aktive Mitgestaltung von Business Development und dem Ausbau des SAP-Practice-Netzwerks

Fähigkeiten für deinen Erfolg

Must-haves:

Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, Informatik, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbarer Fachrichtung
Mindestens drei Jahre Erfahrung in der SAP-Beratung mit Schwerpunkt SD, MM oder PP
Erfahrung in der Analyse, im Design und in der Implementierung von SAP-Lösungen im S/4HANA-Umfeld
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (C1-Niveau)

Das bieten wir dir

Flexibilität im Alltag: Homeoffice, Workation, Sabbatical sowie flexible Arbeitszeitmodelle ermöglichen eine individuelle Gestaltung deines Arbeitsalltags.
Mobilität: Übernahme der Kosten für öffentliche Verkehrsmittel sowie zusätzliche Angebote wie Bike-Leasing erleichtern deinen Weg ins Office.
Gelebte Feedbackkultur: Regelmäßige Feedbackgespräche, klare Entwicklungsziele und transparente Leistungsbeurteilung begleiten deinen Karriereweg bei EY.
Weiterentwicklung: Vielfältige Trainings, Coachings und Lernangebote unterstützen deine fachliche und persönliche Entwicklung.
Wellbeing: Angebote wie kostenfreie psychologische Beratung, Coaching-Möglichkeiten sowie Initiativen zur mentalen Unterstützung stärken dein persönliches Wohlbefinden.
Sport & Ausgleich: Vergünstigtes myClubs Abo mit Zugang zu vielfältigen Sport- und Freizeitangeboten fördern den Ausgleich im Alltag.
Bring a Friend: Das eigene Netzwerk lohnt sich - Empfehlungen werden mit einer Prämie honoriert.

Das kollektivvertragliche Mindestgehalt liegt bei € 3.378,48. Das tatsächliche Gehalt hängt von deiner Berufserfahrung und Qualifikation ab und wird mit einem All-in-Gehalt vergütet.

Dein Bewerbungsprozess

So läuft unser Bewerbungsprozess ab

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Fachliches Gespräch mit dem jeweiligen Team
Je nach Position kann ein weiteres Gespräch oder eine Case Study folgen

Nach jedem Schritt erfolgt zeitnah Feedback. Abhängig von der Position kann der Prozess variieren.

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Förderung und Weiterentwicklung von Teams, Beratung von Kund:innen auf Management-Ebene sowie aktive Mitgestaltung von Business Development und dem Ausbau des SAP-Practice-Netzwerks

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Mobilität: Übernahme der Kosten für öffentliche Verkehrsmittel sowie zusätzliche Angebote wie Bike-Leasing erleichtern deinen Weg ins Office.
Gelebte Feedbackkultur: Regelmäßige Feedbackgespräche, klare Entwicklungsziele und transparente Leistungsbeurteilung begleiten deinen Karriereweg bei EY.
Weiterentwicklung: Vielfältige Trainings, Coachings und Lernangebote unterstützen deine fachliche und persönliche Entwicklung.
Wellbeing: Angebote wie kostenfreie psychologische Beratung, Coaching-Möglichkeiten sowie Initiativen zur mentalen Unterstützung stärken dein persönliches Wohlbefinden.
Sport & Ausgleich: Vergünstigtes myClubs Abo mit Zugang zu vielfältigen Sport- und Freizeitangeboten fördern den Ausgleich im Alltag.
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Weiterentwicklung: Vielfältige Trainings, Coachings und Lernangebote unterstützen deine fachliche und persönliche Entwicklung.
Wellbeing: Angebote wie kostenfreie psychologische Beratung, Coaching-Möglichkeiten sowie Initiativen zur mentalen Unterstützung stärken dein persönliches Wohlbefinden.
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Mitarbeit und Übernahme von Verantwortung in nationalen und internationalen SAP-Projekten
Fachliche sowie organisatorische Koordination von Projektteams in agilen Arbeitsumgebungen
Förderung und Weiterentwicklung von Teams, Beratung von Kund:innen auf Management-Ebene sowie aktive Mitgestaltung von Business Development und dem Ausbau des SAP-Practice-Netzwerks

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Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, Informatik, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbarer Fachrichtung
Mindestens drei Jahre Erfahrung in der SAP-Beratung mit Schwerpunkt SD, MM oder PP
Erfahrung in der Analyse, im Design und in der Implementierung von SAP-Lösungen im S/4HANA-Umfeld
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (C1-Niveau)

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Flexibilität im Alltag: Homeoffice, Workation, Sabbatical sowie flexible Arbeitszeitmodelle ermöglichen eine individuelle Gestaltung deines Arbeitsalltags.
Mobilität: Übernahme der Kosten für öffentliche Verkehrsmittel sowie zusätzliche Angebote wie Bike-Leasing erleichtern deinen Weg ins Office.
Gelebte Feedbackkultur: Regelmäßige Feedbackgespräche, klare Entwicklungsziele und transparente Leistungsbeurteilung begleiten deinen Karriereweg bei EY.
Weiterentwicklung: Vielfältige Trainings, Coachings und Lernangebote unterstützen deine fachliche und persönliche Entwicklung.
Wellbeing: Angebote wie kostenfreie psychologische Beratung, Coaching-Möglichkeiten sowie Initiativen zur mentalen Unterstützung stärken dein persönliches Wohlbefinden.
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Das kollektivvertragliche Mindestgehalt liegt bei € 3.378,48. Das tatsächliche Gehalt hängt von deiner Berufserfahrung und Qualifikation ab und wird mit einem All-in-Gehalt vergütet.

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Beratung von Kund:innen bei der Digitalisierung und Optimierung von Geschäftsprozessen in SAP SD, MM und/oder PP
Analyse und Optimierung von Geschäftsprozessen sowie Implementierung von SAP-Lösungen im S/4HANA-Umfeld
Mitarbeit und Übernahme von Verantwortung in nationalen und internationalen SAP-Projekten
Fachliche sowie organisatorische Koordination von Projektteams in agilen Arbeitsumgebungen
Förderung und Weiterentwicklung von Teams, Beratung von Kund:innen auf Management-Ebene sowie aktive Mitgestaltung von Business Development und dem Ausbau des SAP-Practice-Netzwerks

Fähigkeiten für deinen Erfolg

Must-haves:

Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, Informatik, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbarer Fachrichtung
Mindestens drei Jahre Erfahrung in der SAP-Beratung mit Schwerpunkt SD, MM oder PP
Erfahrung in der Analyse, im Design und in der Implementierung von SAP-Lösungen im S/4HANA-Umfeld
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (C1-Niveau)

Das bieten wir dir

Flexibilität im Alltag: Homeoffice, Workation, Sabbatical sowie flexible Arbeitszeitmodelle ermöglichen eine individuelle Gestaltung deines Arbeitsalltags.
Mobilität: Übernahme der Kosten für öffentliche Verkehrsmittel sowie zusätzliche Angebote wie Bike-Leasing erleichtern deinen Weg ins Office.
Gelebte Feedbackkultur: Regelmäßige Feedbackgespräche, klare Entwicklungsziele und transparente Leistungsbeurteilung begleiten deinen Karriereweg bei EY.
Weiterentwicklung: Vielfältige Trainings, Coachings und Lernangebote unterstützen deine fachliche und persönliche Entwicklung.
Wellbeing: Angebote wie kostenfreie psychologische Beratung, Coaching-Möglichkeiten sowie Initiativen zur mentalen Unterstützung stärken dein persönliches Wohlbefinden.
Sport & Ausgleich: Vergünstigtes myClubs Abo mit Zugang zu vielfältigen Sport- und Freizeitangeboten fördern den Ausgleich im Alltag.
Bring a Friend: Das eigene Netzwerk lohnt sich - Empfehlungen werden mit einer Prämie honoriert.

Das kollektivvertragliche Mindestgehalt liegt bei € 3.378,48. Das tatsächliche Gehalt hängt von deiner Berufserfahrung und Qualifikation ab und wird mit einem All-in-Gehalt vergütet.

Dein Bewerbungsprozess

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Erstes telefonisches Gespräch mit dem Recruiting-Team (ca. 5-10 Minuten)
Fachliches Gespräch mit dem jeweiligen Team
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Deine Ansprechperson: Lina Storath lina.storath@at.ey.com (Recruiting)

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Beratung von Kund:innen bei der Digitalisierung und Optimierung von Geschäftsprozessen in SAP SD, MM und/oder PP
Analyse und Optimierung von Geschäftsprozessen sowie Implementierung von SAP-Lösungen im S/4HANA-Umfeld
Mitarbeit und Übernahme von Verantwortung in nationalen und internationalen SAP-Projekten
Fachliche sowie organisatorische Koordination von Projektteams in agilen Arbeitsumgebungen
Förderung und Weiterentwicklung von Teams, Beratung von Kund:innen auf Management-Ebene sowie aktive Mitgestaltung von Business Development und dem Ausbau des SAP-Practice-Netzwerks

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Mindestens drei Jahre Erfahrung in der SAP-Beratung mit Schwerpunkt SD, MM oder PP
Erfahrung in der Analyse, im Design und in der Implementierung von SAP-Lösungen im S/4HANA-Umfeld
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (C1-Niveau)

Das bieten wir dir

Flexibilität im Alltag: Homeoffice, Workation, Sabbatical sowie flexible Arbeitszeitmodelle ermöglichen eine individuelle Gestaltung deines Arbeitsalltags.
Mobilität: Übernahme der Kosten für öffentliche Verkehrsmittel sowie zusätzliche Angebote wie Bike-Leasing erleichtern deinen Weg ins Office.
Gelebte Feedbackkultur: Regelmäßige Feedbackgespräche, klare Entwicklungsziele und transparente Leistungsbeurteilung begleiten deinen Karriereweg bei EY.
Weiterentwicklung: Vielfältige Trainings, Coachings und Lernangebote unterstützen deine fachliche und persönliche Entwicklung.
Wellbeing: Angebote wie kostenfreie psychologische Beratung, Coaching-Möglichkeiten sowie Initiativen zur mentalen Unterstützung stärken dein persönliches Wohlbefinden.
Sport & Ausgleich: Vergünstigtes myClubs Abo mit Zugang zu vielfältigen Sport- und Freizeitangeboten fördern den Ausgleich im Alltag.
Bring a Friend: Das eigene Netzwerk lohnt sich - Empfehlungen werden mit einer Prämie honoriert.

Das kollektivvertragliche Mindestgehalt liegt bei € 3.378,48. Das tatsächliche Gehalt hängt von deiner Berufserfahrung und Qualifikation ab und wird mit einem All-in-Gehalt vergütet.

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Mindestens drei Jahre Erfahrung in der SAP-Beratung mit Schwerpunkt SD, MM oder PP
Erfahrung in der Analyse, im Design und in der Implementierung von SAP-Lösungen im S/4HANA-Umfeld
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Mobilität: Übernahme der Kosten für öffentliche Verkehrsmittel sowie zusätzliche Angebote wie Bike-Leasing erleichtern deinen Weg ins Office.
Gelebte Feedbackkultur: Regelmäßige Feedbackgespräche, klare Entwicklungsziele und transparente Leistungsbeurteilung begleiten deinen Karriereweg bei EY.
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Förderung und Weiterentwicklung von Teams, Beratung von Kund:innen auf Management-Ebene sowie aktive Mitgestaltung von Business Development und dem Ausbau des SAP-Practice-Netzwerks

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Erfahrung in der Analyse, im Design und in der Implementierung von SAP-Lösungen im S/4HANA-Umfeld
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Mobilität: Übernahme der Kosten für öffentliche Verkehrsmittel sowie zusätzliche Angebote wie Bike-Leasing erleichtern deinen Weg ins Office.
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Fachliches Gespräch mit dem jeweiligen Team
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Deine Ansprechperson: Lina Storath lina.storath@at.ey.com (Recruiting)

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Analyse und Optimierung von Geschäftsprozessen sowie Implementierung von SAP-Lösungen im S/4HANA-Umfeld
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Förderung und Weiterentwicklung von Teams, Beratung von Kund:innen auf Management-Ebene sowie aktive Mitgestaltung von Business Development und dem Ausbau des SAP-Practice-Netzwerks

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Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, Informatik, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbarer Fachrichtung
Mindestens drei Jahre Erfahrung in der SAP-Beratung mit Schwerpunkt SD, MM oder PP
Erfahrung in der Analyse, im Design und in der Implementierung von SAP-Lösungen im S/4HANA-Umfeld
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Flexibilität im Alltag: Homeoffice, Workation, Sabbatical sowie flexible Arbeitszeitmodelle ermöglichen eine individuelle Gestaltung deines Arbeitsalltags.
Mobilität: Übernahme der Kosten für öffentliche Verkehrsmittel sowie zusätzliche Angebote wie Bike-Leasing erleichtern deinen Weg ins Office.
Gelebte Feedbackkultur: Regelmäßige Feedbackgespräche, klare Entwicklungsziele und transparente Leistungsbeurteilung begleiten deinen Karriereweg bei EY.
Weiterentwicklung: Vielfältige Trainings, Coachings und Lernangebote unterstützen deine fachliche und persönliche Entwicklung.
Wellbeing: Angebote wie kostenfreie psychologische Beratung, Coaching-Möglichkeiten sowie Initiativen zur mentalen Unterstützung stärken dein persönliches Wohlbefinden.
Sport & Ausgleich: Vergünstigtes myClubs Abo mit Zugang zu vielfältigen Sport- und Freizeitangeboten fördern den Ausgleich im Alltag.
Bring a Friend: Das eigene Netzwerk lohnt sich - Empfehlungen werden mit einer Prämie honoriert.

Das kollektivvertragliche Mindestgehalt liegt bei € 3.378,48. Das tatsächliche Gehalt hängt von deiner Berufserfahrung und Qualifikation ab und wird mit einem All-in-Gehalt vergütet.

Dein Bewerbungsprozess

So läuft unser Bewerbungsprozess ab

Erstes telefonisches Gespräch mit dem Recruiting-Team (ca. 5-10 Minuten)
Fachliches Gespräch mit dem jeweiligen Team
Je nach Position kann ein weiteres Gespräch oder eine Case Study folgen

Nach jedem Schritt erfolgt zeitnah Feedback. Abhängig von der Position kann der Prozess variieren.

Deine Ansprechperson: Lina Storath lina.storath@at.ey.com (Recruiting)

Du hast Lust, kreativ zu werden? Dann sende gerne eine Videobewerbung per Mail an deine:n Recruiter:in. Für klassische Bewerbungen nutze bitte ausschließlich das Online-Tool.

Über EY

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SAP Specialist: SD/MM/PP Beratung (w/m/d)

Wien | Vollzeit | ab sofort | Consulting

Dein Team & Umfeld

Unser modernes Office im IZD-Tower mit Blick auf die Donau bietet Raum für Produktivität, kreative Pausen in der EY-Lounge und echten Teamspirit.

Deine Aufgaben & Verantwortlichkeiten

Beratung von Kund:innen bei der Digitalisierung und Optimierung von Geschäftsprozessen in SAP SD, MM und/oder PP
Analyse und Optimierung von Geschäftsprozessen sowie Implementierung von SAP-Lösungen im S/4HANA-Umfeld
Mitarbeit und Übernahme von Verantwortung in nationalen und internationalen SAP-Projekten
Fachliche sowie organisatorische Koordination von Projektteams in agilen Arbeitsumgebungen
Förderung und Weiterentwicklung von Teams, Beratung von Kund:innen auf Management-Ebene sowie aktive Mitgestaltung von Business Development und dem Ausbau des SAP-Practice-Netzwerks

Fähigkeiten für deinen Erfolg

Must-haves:

Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, Informatik, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbarer Fachrichtung
Mindestens drei Jahre Erfahrung in der SAP-Beratung mit Schwerpunkt SD, MM oder PP
Erfahrung in der Analyse, im Design und in der Implementierung von SAP-Lösungen im S/4HANA-Umfeld
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (C1-Niveau)

Das bieten wir dir

Flexibilität im Alltag: Homeoffice, Workation, Sabbatical sowie flexible Arbeitszeitmodelle ermöglichen eine individuelle Gestaltung deines Arbeitsalltags.
Mobilität: Übernahme der Kosten für öffentliche Verkehrsmittel sowie zusätzliche Angebote wie Bike-Leasing erleichtern deinen Weg ins Office.
Gelebte Feedbackkultur: Regelmäßige Feedbackgespräche, klare Entwicklungsziele und transparente Leistungsbeurteilung begleiten deinen Karriereweg bei EY.
Weiterentwicklung: Vielfältige Trainings, Coachings und Lernangebote unterstützen deine fachliche und persönliche Entwicklung.
Wellbeing: Angebote wie kostenfreie psychologische Beratung, Coaching-Möglichkeiten sowie Initiativen zur mentalen Unterstützung stärken dein persönliches Wohlbefinden.
Sport & Ausgleich: Vergünstigtes myClubs Abo mit Zugang zu vielfältigen Sport- und Freizeitangeboten fördern den Ausgleich im Alltag.
Bring a Friend: Das eigene Netzwerk lohnt sich - Empfehlungen werden mit einer Prämie honoriert.

Das kollektivvertragliche Mindestgehalt liegt bei € 3.378,48. Das tatsächliche Gehalt hängt von deiner Berufserfahrung und Qualifikation ab und wird mit einem All-in-Gehalt vergütet.

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So läuft unser Bewerbungsprozess ab

Erstes telefonisches Gespräch mit dem Recruiting-Team (ca. 5-10 Minuten)
Fachliches Gespräch mit dem jeweiligen Team
Je nach Position kann ein weiteres Gespräch oder eine Case Study folgen

Nach jedem Schritt erfolgt zeitnah Feedback. Abhängig von der Position kann der Prozess variieren.

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