Leiter Inbetriebnahme (w/m/d) Von Null auf Vollautomatisierung: Leiten Sie internationale Großprojekte ins Ziel! Wels-Land Anlagenbau / Maschinenbau

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Leiter Inbetriebnahme (w/m/d) Von Null auf Vollautomatisierung: Leiten Sie internationale Großprojekte ins Ziel!

15 / 07 / 2026 Job-Nr.: 215804

Technische Großprojekte wecken Ihren Ehrgeiz, und bei internationalen Herausforderungen blühen Sie erst richtig auf? Sie lieben es, als Organisationstalent vor Ort komplexe Systeme zum Leben zu erwecken – und packen mit Begeisterung den Koffer für weltweite Einsätze? In dieser spannenden Position bringen Sie hochautomatisierte Anlagen quer über den Globus reibungslos und innovativ zum Laufen und sorgen dafür, dass Technik und Teamwork auf höchstem Niveau miteinander harmonieren!


Wels-Land
Anlagenbau / Maschinenbau

Aufgabengebiet

  • Sie nehmen als Projektleiter der Inbetriebnahme das Steuer in die Hand und sorgen dafür, dass internationale Großprojekte wie am Schnürchen anlaufen
  • Bereits in der Test- und Hochlaufphase bringen Sie Technik, Menschen und Prozesse in Einklang und stellen einen reibungslosen Start sicher
  • Sie sind das Herz vor Ort: Sie führen und organisieren das Team, damit jedes Rädchen perfekt ins andere greift – gemeinsam ans Ziel, lautet Ihr Motto
  • Im Austausch mit Projektleitung, Kunden und Partnern behalten Sie alle Fäden in der Hand und sorgen dafür, dass Informationen punktgenau fließen
  • Sie haben den Überblick über Pläne, Termine und Fortschritt – mit Ihrem Organisationstalent setzen Sie die Segel Richtung Erfolg
  • Am großen Tag der Abnahme sind Sie dabei, wenn aus Planung Wirklichkeit wird und Ihre Arbeit sichtbaren, nachhaltigen Mehrwert schafft

Skill-Set

  • Erfolgreich abgeschlossene technische Ausbildung (z. B. HTL, UNI/FH) im Bereich Maschinenbau, Elektrotechnik o. Ä.
  • Erfahrung mit der Umsetzung, Inbetriebnahme oder dem Management im Anlagenbau, Steuerungs- oder IT-Projektumfeld
  • Organisationstalent mit Selbstständigkeit und der Fähigkeit, mehrere Bälle zugleich in der Luft zu halten
  • Souveränität und überzeugendes Auftreten als Kommunikationsprofi im internationalen Projektgeschäft
  • Reiseleidenschaft par excellence: Sie packen gern den Koffer, haben Freude an neuen Ländern & Kulturen und sind bereit, bis zu 90 % international unterwegs zu sein
  • Teamgeist, Motivation und lösungsorientierte Einstellung, um jedes Projekt zur persönlichen Erfolgsstory zu machen

Worauf man sich freuen kann

  • Ein wertschätzendes Arbeitsklima und motivierte Kollegen:innen, die miteinander und voneinander lernen
  • Spannende Projekte in internationalen Teams, bei denen Abwechslung garantiert ist
  • Großartige Entwicklungschancen in einem stabilen und international erfolgreichen Unternehmen
  • Gelebte Kultur, in der der Mensch im Mittelpunkt steht
  • Verantwortungsvolle Aufgaben für echte Macher
  • Internationale Reisen und die Chance, andere Länder sowie Kulturen hautnah zu erleben

Benefits


Gehaltsrange

Mindestgehalt

EUR 4.000 brutto / Monat (auf Vollzeitbasis)

Das mögliche Gehalt

Das Gehalt liegt je nach Qualifikation & Berufserfahrung zwischen EUR 4.000 und EUR 5.000 brutto / Monat (auf Vollzeitbasis).


KLINGT INTERESSANT?

Am besten JETZT BEWERBEN und mehr über die Position erfahren! Sollte es vorab Fragen geben, freut sich Doris Fidler d.fidler@kern-partner.at auf die Kontaktaufnahme.



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Linz

Bei BMW, Magna oder AVL an einem technischen Projekt zu arbeiten, ohne sich dort direkt beworben zu haben – über KERN engineering careers ist das ein üblicher Weg. Die Linzer Firma bringt Ingenieurinnen, Techniker und IT-Fachleute mit Unternehmen zusammen, die genau solche Leute suchen. Und das seit 2007. Vier Standorte in Österreich, ein klarer Fokus: Technik und IT.

KERN engineering careers GmbH ist ein spezialisierter Personaldienstleister für Technik und IT. Das Geschäft hat mehrere Seiten. Mal vermittelt die Firma eine feste Anstellung, mal überlässt sie Fachkräfte auf Zeit für ein konkretes Projekt, mal übernimmt sie das gesamte Recruiting für einen Auftraggeber. Auf der Stellenseite finden sich Positionen für Konstrukteure, Software-Entwicklerinnen oder Qualitätsmanager – meist bei Industrieunternehmen, die man kennt. BMW, Magna und AVL gehören zu den Auftraggebern, mit denen KERN seit Jahren arbeitet. Die eigene Datenbank umfasst nach Angaben der Firma über 28.000 Fachleute.

Gegründet wurde das Unternehmen 2007 in Linz, wo bis heute der Firmensitz an der Herrenstraße liegt. Dazu kommen Büros in Steyr, Graz und Wien. An der Spitze der GmbH stehen Bettina Kern und Christian Geissler. Laut LinkedIn zählt KERN zwischen 200 und 500 Beschäftigte; ein Teil davon sind Technikerinnen und Techniker, die im Auftrag bei Kundenbetrieben im Einsatz sind.

Zwei Welten treffen hier aufeinander. Im Haus sitzen Recruiterinnen und Personalberater, die Kandidaten und Unternehmen zusammenbringen; draußen, in den Werken und Entwicklungsabteilungen der Kunden, arbeiten die vermittelten Fachkräfte. Wie es sich im Haus arbeitet, hat auch eine externe Bewertung erfasst: 2018 kürten FOCUS-Business und die Arbeitgeber-Plattform kununu KERN zu einem der besten Arbeitgeber im deutschsprachigen Mittelstand. In der Branchenkategorie kam die Firma damals auf Platz eins.

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4020 Linz
Österreich